【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,并與財務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00
【摘要】-20-:總分:100分評價內(nèi)容檢查要點條分評分標(biāo)準評價結(jié)論評分扣分
2024-11-13 11:03
【摘要】 縣郵政局綜合管理考核辦法 為進一步加強我縣郵政企業(yè)管理,提高通信質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,嚴格規(guī)范管理制度,使各項業(yè)務(wù)健康有序的發(fā)展,各項工作任務(wù)順利完成,特制定本辦法。請各部門、班組按此辦法認真、嚴格地...
2025-09-16 17:03
【摘要】第18講研發(fā)人員的考核引言?研發(fā)人員的其工作方式、團隊運作模式、工作績效的表現(xiàn)形式與生產(chǎn)、營銷等其他類別的人員具有很大不同,這也決定了其績效衡量的方式是不一樣的。?相對其他人員,研發(fā)人員考核指標(biāo)的提取、考核方式的確定都有一定難度。一、研發(fā)人員考核難點??研發(fā)人
2025-01-18 12:34
【摘要】工程建設(shè)項目招標(biāo)代理專職從業(yè)人員信用考核辦法第一章總則第一條為提高建設(shè)工程招標(biāo)代理機構(gòu)(以下簡稱招標(biāo)代理機構(gòu))服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范招標(biāo)代理機構(gòu)專職從業(yè)人員(以下簡稱從業(yè)人員)行為,提升建設(shè)工程招標(biāo)代理行業(yè)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《工程建設(shè)項目招標(biāo)代理機構(gòu)資格認定辦法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國務(wù)院、國家住建部、省住建廳關(guān)于建立企業(yè)市場信用制度
2025-04-07 23:09
【摘要】縣森林防火目標(biāo)考核辦法 森林防火是事關(guān)國家和人命群眾生命財產(chǎn)安全、保護生態(tài)環(huán)境的大事,是各級人民政府的職能。為確保森林防火工作責(zé)任的進一步落實,特制定本辦法?! ∫弧ι址阑鹭?zé)任目標(biāo)的考核(35分) 1、建立健全森林防火的組織機構(gòu)。(5分) 2、鎮(zhèn)與村委、村委會與村民小組簽訂了森林防火責(zé)任狀;落實了對“五類人”的監(jiān)管工作(要有登記卡和責(zé)任狀)。(5分)
2025-04-07 23:04
【摘要】第一篇:管理人員責(zé)任制考核辦法 管理人員責(zé)任制考核辦法 一、總則 安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心,嚴格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)健。為了確保公司和項目部各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任...
2024-10-31 22:00
【摘要】 綜治維穩(wěn)信訪專干考核辦法 績效考核辦法 為認真落實我鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作,增強基層社會管理專干綜治維穩(wěn)信訪政治責(zé)任感,加大矛盾糾紛排查和化解力度,提高化解矛盾能力,實行長效激勵機制,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和...
2025-09-19 12:32
【摘要】項目部外聘人員考核辦法為充分調(diào)動外聘人員工作積極性,最大程度發(fā)揮外聘人員在紙機工程建設(shè)中的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,根據(jù)公司《外聘人員考核管理辦法》,遵照“誰用人誰負責(zé)管理”的原則,特制定本辦法。一、考核原則1、考核必須堅持客觀公正、公開、公平原則;2、重點考核原則——以工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成結(jié)果為主要依據(jù),按照聘用合同和崗位職能職責(zé)標(biāo)準進行考核;3、分別考核原則——按對應(yīng)的崗位職能
2025-08-08 03:34
【摘要】襄垣縣人民醫(yī)院后勤保障人員考核辦法第一條為完善醫(yī)院管理機制,加強醫(yī)院管理,增強醫(yī)院執(zhí)行力,切實提高工作效率,確保各項工作落實到位,促進醫(yī)院快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我院實際,特制定本辦法。第二條適用范圍:后勤保障人員第三條考核原則(一)客觀考評原則??己苏邞?yīng)以客觀事實為考核依據(jù),不可意斷妄測。(二)公正考評原則。考核者不能被個人情
2025-07-26 03:04
【摘要】 第1頁共4頁 材料員管理考核辦法 為進一步規(guī)范材料管理工作,加強對材料員的管理,提高基 層單位管理水平,完善和加強材料費班組核算,降低材料消耗, 實現(xiàn)節(jié)支降耗,特制定本辦法。 材料員工作...
2025-09-11 02:56
【摘要】第一篇:網(wǎng)格化管理考核辦法 網(wǎng)格化管理實施考核辦法 第一章總則 第一條為深入推進我市治污減霾各項工作,加強和創(chuàng)新治污減霾工作管理水平,完成我市治污減霾各項任務(wù),不斷改善我市環(huán)境質(zhì)量,特制定管理實...
2024-11-04 12:30