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參訓(xùn)教師考核辦法心得(完整版)

2025-11-18 12:52上一頁面

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【正文】 然你的理論再高,教育的形式再好,藝術(shù)性再強(qiáng),都是無根之木、無源之水!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準(zhǔn)確地印在學(xué)生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,這就是無聲路標(biāo)的示范性,這種示范性將在學(xué)生的心靈深處形成一股排山倒海般的內(nèi)化力。我目前處于微課制作的初步階段,技術(shù)還很不成熟,各種軟件使用還不夠熟練,還不能夠構(gòu)成一個知識體系,所以,我覺得應(yīng)該深入學(xué)習(xí)微課程的制作。在教學(xué)設(shè)計時,多問幾個為什么,了解教材間的聯(lián)系,努力使教學(xué)設(shè)計有情趣,提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)效果教學(xué)。這次有幸學(xué)習(xí)了教學(xué)設(shè)計參考模版的設(shè)計理念使我獲益匪淺,具體有以下幾點體會:一、激發(fā)學(xué)生參與興趣。第一篇:參訓(xùn)教師考核辦法心得參訓(xùn)教師考核辦法心得2017年暑假我有幸參加了《2017年河北省中小學(xué)幼兒園教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目》,針對參訓(xùn)教師考核辦法有如下心得:本年度培訓(xùn)從網(wǎng)絡(luò)研修與實踐作業(yè)兩個維度進(jìn)行考核。學(xué)生一旦對學(xué)習(xí)發(fā)生了興趣,就會促使各種感官包括大腦處于最活躍狀態(tài),引起學(xué)生的高度注意,從而為參與學(xué)習(xí)提供最佳的心理準(zhǔn)備。微課制作說明學(xué)習(xí)心得通過這次的培訓(xùn),我深深地感受到微課是一種促進(jìn)自己成長的新模式,通過了解微課程的制作,我不斷深入反思,不斷歸納總結(jié),在不知不覺中成長。第二篇:學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得學(xué)習(xí)參訓(xùn)教師考核辦法心得體會保定市第二十三中學(xué) 滕會民新時代要求每位教師必須不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念,時時為自己充電。教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職, 教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學(xué)生均喜歡模仿,這將給學(xué)生成長帶來一生的影響。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學(xué)生。下文是小編整理的參訓(xùn)教師考核辦法心得范文,歡迎閱讀參考!參訓(xùn)教師考核辦法心得體會1教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。我們教師要不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。我們一直認(rèn)為,工作是否優(yōu)秀,業(yè)績是否領(lǐng)先,絕對不是大家投票選出來的,而是每個人自己干出來的。辨證唯物主義告訴我們,看問題要抓主要矛盾,要抓矛盾的主要方面,抓住了主流,抓住了關(guān)鍵,就是抓住了本質(zhì)。因此,考核還要對教育教學(xué)的工作態(tài)度和常規(guī)成效做必要的量化,也許有人會說:態(tài)度怎么量化?態(tài)度本身不容易量化,但由此態(tài)度產(chǎn)生的工作是可以量化的,量化工作的達(dá)成度就是量化工作態(tài)度?,F(xiàn)代教師必須通過學(xué)習(xí)掌握新的育人手段,熟練掌握能夠促使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新的新方法,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。要成為一名骨干教師,必須要以扎實的作風(fēng)潛心學(xué)習(xí),堅持不懈。第二,學(xué)會了做好自身職業(yè)規(guī)劃,一步步實現(xiàn)區(qū)級、市級骨干教師,區(qū)級、市級名師,努力實現(xiàn)研究生考取與學(xué)習(xí),為實現(xiàn)一個個既定奮斗目標(biāo),在不斷攀登中尋找新的快樂。經(jīng)過這培訓(xùn),我認(rèn)識到每一位教師都可以結(jié)合自身工作實際深入開展“行動研究”。各位專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。教師是朋友。通過培養(yǎng)青年教師的科研能力,使我們具有創(chuàng)造能力和開拓精神。全部完成主線規(guī)定的課程學(xué)習(xí),成績合格,得50分;未全部完成主線課程學(xué)習(xí),成績不合格,得0分。參加1次活動得10分;不參加得0分。積極參加線下研修活動。按照要求提交實踐性作業(yè)(教學(xué)設(shè)計和反思)1篇,或微課程1個,經(jīng)班級輔導(dǎo)教師批閱,成績?yōu)閮?yōu)秀得30分、合格得20分,不合格得0分。鼓勵教師在教學(xué)實踐中,發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)方法,探索新的教學(xué)理論,撰寫教育、教學(xué)論文。二、欣賞名師的教學(xué)風(fēng)采,提高授課能力 有幸聆聽幾位優(yōu)秀教師的講座和課堂教學(xué)的風(fēng)采,我佩服他們那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、求真務(wù)實的科學(xué)研究態(tài)度,以及他敢于兼容各種教學(xué)觀點的寬廣胸懷。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。為使自己成為一個科研型
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