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關(guān)于做好老干部工作的幾點(diǎn)建議(完整版)

2024-11-15 12:40上一頁面

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【正文】 兼任副書記,在XX黨委黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。如果這樣繞來繞去的辦事,不可能提高辦事效率,不如一竿子插到底,書記直接管理更合適。評價(jià)XX的老干部工作,可以用這樣幾句話來概括:一是黨委重視,做了不少工作,成績卓著;二是退休老干部對老干部工作滿意度高,口碑好;三是平時(shí)聽到的贊揚(yáng)聲比較多,意見比較少。這段時(shí)間并不長。文件明確,根據(jù)老干部黨員人數(shù)多少,可設(shè)立黨支部、黨總支、黨委,如果設(shè)立黨總支或黨支部,老干部科的黨員科長就應(yīng)該是黨總支或黨支部的副書記。辦法總會(huì)有的。XX領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)想辦法做好。在老干部工作中堅(jiān)持以人為本,就是從尊重、理解、關(guān)心和幫助老干部出發(fā),通過各個(gè)方面的工作,最終保證老干部在政治上保持晚節(jié),思想上積極向上,生活上安康幸福,從而更好地發(fā)揮他們的作用。二是要不間斷地在老干部中進(jìn)行集中的思想教育,促使他們自覺加強(qiáng)主觀世界的改造,進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,始終保持政治上的堅(jiān)定性和思想道德的純潔性。因此,作為老干部工作人員,應(yīng)當(dāng)克服由于年齡差距而產(chǎn)生的對老干部的不理解、急躁甚至厭煩的情緒,努力培養(yǎng)誠心、愛心、耐心和細(xì)心,把工作做得體貼入微。第三,要充分發(fā)揮老干部的作用。每個(gè)單位要為離退休干部訂閱一種以上報(bào)刊,定期組織理論學(xué)習(xí);凡單位組織參觀考察,離退休干部均要參加,凡單位舉辦重大活動(dòng)老干部均應(yīng)出席,每年至少兩次向離退休干部通報(bào)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門發(fā)展?fàn)顩r。四是平常關(guān)愛到位,離退休干部生病住院,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要登門探視,每年重陽節(jié)、春節(jié)單位主要領(lǐng)導(dǎo)要登門慰問,離退休干部逝世后,要會(huì)同組織、老干部門按照政策規(guī)定辦理喪事,撫恤、遺屬補(bǔ)助等落實(shí)到位,對離退休干部有特殊困難的,老干部門要摸清底數(shù),掌握情況建立離退休干部幫扶機(jī)制。二是老干部工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng),職能要增加,縣委老干局要負(fù)起全縣離退休干部管理服務(wù)職責(zé),在做好縣級離退休干部服務(wù)同時(shí),要加大對各級離退休干部宏觀指導(dǎo)工作。按照這個(gè)要求,如何做好老干部管理服務(wù)工作,讓老干部晚年安康幸福,是我們鄉(xiāng)直企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心的當(dāng)務(wù)之急。在時(shí)間安排上宜短不宜長,堅(jiān)持開短會(huì),搞輕松類的活動(dòng),充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營造尊老敬老的良好氛圍。四、加強(qiáng)部門自身建設(shè),努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上,狠抓落實(shí)。我局的主要做法:——堅(jiān)持將老干部工作放在黨組工作重要議事日程?!獔?jiān)持認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)待遇?!獔?jiān)持組織老干部參觀學(xué)習(xí)制度。關(guān)心老干部文化生活,每年為老干部訂閱《蘇州日報(bào)》、《銀潮》、《中國老年報(bào)》及《江蘇民族宗教》等報(bào)刊,滿足老同志讀書看報(bào)的需求。兩年來,我局雖然做了一些工作,但還不少差距,還有些。我局情系老干部,心為老干部,把黨的溫暖送給每一位老干部。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我局組織機(jī)關(guān)全體黨員和離退休老黨員到常熟市蔣巷村參觀該村改革開放帶來的翻天覆地的變化,通過參觀學(xué)習(xí),了解改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新成果、新進(jìn)展,到嘉興黨的“一大會(huì)址”、“常熟沙家浜”參觀,憑吊偉人的光輝形象,緬懷偉人的豐功偉績,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。堅(jiān)持每年兩次向全體老同志通報(bào)全市民族宗教工作情況,每年召開市委常委擴(kuò)大會(huì)議和重大會(huì)議,局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向老同志傳達(dá)貫徹會(huì)議精神。兩年來我局的老干部,在全市一直都是比較穩(wěn)定的,沒有出現(xiàn)過上訪的現(xiàn)象。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作,又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署,以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。為此,老干部工作要從以下三個(gè)方面入手,不斷提高工作能力和水平。三是對生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次,對長期住院的要定期看望,及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們在護(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。為了加強(qiáng)對老干部黨支部建設(shè)工作力度,以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇,照顧好他們的晚年生活,是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任,那么新形勢下如何管理服務(wù)好鄉(xiāng)直離休干部工作,筆者有以下幾點(diǎn)思考:一、
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