【正文】 厚的企業(yè)文化宣傳氛圍。要加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責的文化宣傳隊伍做保障。領(lǐng)導小組對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監(jiān)督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程。（7）倡導沒有任何借口的執(zhí)行文化，實現(xiàn)工作目標的剛性到位，樹立“必須執(zhí)行、立即執(zhí)行、深入執(zhí)行”的理念，做到忠誠企業(yè)、雷厲風行、重視過程、服從全局。具體措施（1）組建企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組以加強領(lǐng)導，公司各領(lǐng)導擔任主要負責人，增強號召力，同時也有助于根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略對企業(yè)文化的建設把好舵，起到導向作用。要創(chuàng)新工作方法，增強針對性，運用喜聞樂見和生動活潑的形式，引導開展企業(yè)文化宣傳工作。一是全員參與。要結(jié)合企業(yè)文化建設的需求，從基礎做起，不斷加強隊伍建設。隨著中國加入WTO，勁高電子科技將面臨新的挑戰(zhàn)，同時也迎來了更好的發(fā)展機遇。同時在公司重大活動、慶典或相關(guān)紀念日時，要及時報道，做好相關(guān)的宣傳。同時還應在各類內(nèi)部培訓會中加強對公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳，加強員工的主人意識，促進職工之家的建設。第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時宣傳公司領(lǐng)導講話、上級領(lǐng)導視察情況及本公司各項文體活動；及時宣傳公司最新動態(tài)及相關(guān)政策，展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。第二章工作機構(gòu)第五條各部門兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關(guān)人員組成。外部宣傳主要通過各種媒體對公司進行宣傳。外部宣傳是指通過有關(guān)媒體對外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。第十五條宣傳工作的激勵性：廣泛宣傳職工為公司奉獻和優(yōu)質(zhì)服務的先進典型人物和事跡，激勵職工勇于開拓創(chuàng)新的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促進公司宣傳溝通。第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門整理相關(guān)資料，編輯審核后發(fā)表。“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務”是勁高的宗旨。指導思想堅持“積極、創(chuàng)新、專業(yè)、堅持”的公司理念，大力宣傳和發(fā)展“誠信、團結(jié)、和諧、包容、榮譽”的企業(yè)精神，秉承著“注重人才，重視科研，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務 ”的企業(yè)宗旨，積極探索當前形勢下企業(yè)文化建設的新規(guī)律，構(gòu)建符合時代需要、符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要、符合勁高個性化需要的文化體系，為增強公司核心競爭力、提高公司經(jīng)濟和社會效益，創(chuàng)造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。通過強化指導、督促落實，促使文化宣傳人員盡職盡責、扎扎實實地完成宣傳任務。不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)容，開展形式多樣的文體活動，把企業(yè)精神、團隊協(xié)作理念等滲透到各項活動的各個方面，做到導入目標明確、活動有的放矢。四、立足企業(yè)實際，建設特色鮮明的文化宣傳陣地。（5）創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物，進一步弘揚公司的企業(yè)文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業(yè)文化建設持續(xù)健康發(fā)展。這些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的環(huán)境中，對其它員工起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教化作用。宣傳是企業(yè)文化建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是加強日常工作指導。比如可以建設閱覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養(yǎng)?？己藰藴室欢ㄒ唧w化和合理化，以保證企業(yè)文化宣傳考評活動有序、順利的展開，考評結(jié)果必須體現(xiàn)公平性、客觀性和合理性。1998年：率先提出“脫離主材，專做工程”的經(jīng)營理念，從而創(chuàng)建了“京派家裝”模式。2009年：獨家研發(fā)出“環(huán)保預評估系統(tǒng)”，使得消費者裝修前僅看設計方案就能初步預測出環(huán)保指數(shù)是否達標；同年5月業(yè)之峰與新浪樂居合作的“家裝案例庫”成功上線，為全國各地的裝修客戶提供了一個學習和參考的平臺。2010年，4月業(yè)之峰發(fā)布“環(huán)保三重防護體系”，引入“負氧離子觸發(fā)劑”；5月業(yè)之峰裝飾與中國環(huán)境科學學會聯(lián)合成立了“室內(nèi)裝飾環(huán)保技術(shù)聯(lián)合研究中心”，這是國內(nèi)首家室內(nèi)裝修環(huán)保研究的權(quán)威機構(gòu)；6月業(yè)之峰裝飾提出了“企業(yè)環(huán)境日”，成為行業(yè)內(nèi)第一家倡導企業(yè)環(huán)境日的企業(yè)，再次為整個家裝行業(yè)豎立了典范；8月業(yè)之峰在全國23座城市成功舉辦了“首屆中國環(huán)保家裝藝術(shù)節(jié)”，向廣大消費者普及環(huán)保家裝知識。榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會和北京勘察設計協(xié)會頒發(fā)的“2003北京第四屆美化家居展覽會優(yōu)質(zhì)工程2007 予；2006 2005 2004 2003 獎”。頒獎共分為幾輪進行，每一輪頒獎都掀起了年會的高潮。中國大飯店隆重舉行。在2014年，業(yè)之峰裝飾將繼續(xù)完善工程質(zhì)量，在環(huán)保家裝領(lǐng)域研發(fā)新的成果，為廣大消費者打造更優(yōu)質(zhì)、更環(huán)保有家裝工程。中國建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾裝修委員會秘書長張仁表示，業(yè)之峰裝飾是一家全國性的家裝企業(yè)，有著雄厚的品牌實力和環(huán)保理念。歐盟可持續(xù)室內(nèi)裝飾裝修項目組(簡稱SUSBIRD)，是由歐盟資助的國際合作項目，旨在通過可持續(xù)裝飾裝修活動，讓消費者有更多的選擇并使用環(huán)保的裝飾裝修材料、節(jié)能的電器設備及節(jié)水器具等，同時讓裝修企業(yè)建立環(huán)保節(jié)能裝修程序，在項目工程中使用環(huán)保建材、節(jié)水節(jié)能設計。而業(yè)之峰裝飾作為家裝行業(yè)的領(lǐng)跑者，在過去的3月份實現(xiàn)了驚人的業(yè)績突破，再創(chuàng)歷史新高，遙遙領(lǐng)先于其他家裝企業(yè)。2006年，業(yè)之峰推出著名“藍鉆工程”，著力打造工程品牌。2014年3月28日，業(yè)之峰和美涂士攜手舉辦“家裝健康行，最美鄉(xiāng)村路”活動，為消費者打造一個私人訂制的環(huán)保家居。工作辦公室設在綜合管理部。制定公司企業(yè)文化工作計劃。第三章 企業(yè)文化理念管理第八條公司企業(yè)文化理念是指:公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價值觀、經(jīng)營哲學、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。該制度對企業(yè)文化核心理念進行設計，是企業(yè)思想文化塑造的基礎。第五章 企業(yè)文化器物管理第十六條企業(yè)文化器物是公司企業(yè)文化的外在表現(xiàn)形式。第十八條公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應用范圍包括:辦公用品、事務用品。公司禮品。第二十二條各單位在開展對外宣傳時，必須將宣傳內(nèi)容上報公司綜合管理部審核，并會同綜合管理部開展工作。第二十四條為更好地培育、塑造公司企業(yè)文化，綜合管理部應組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動。1其他。交通運輸工具類。第十七條企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容:公司 vi 系統(tǒng)(企業(yè)形象識別系統(tǒng))。該制度對企業(yè)員工行為規(guī)范進行了設計，是企業(yè)行為文化塑造的基礎。第十條綜合管理部在開展企業(yè)文化工作中，應深入實際調(diào)研分析，了解員工的思想動態(tài)，分析公司所處產(chǎn)業(yè)的特點，廣泛聽取各單位、各部門的意見和建議，提煉公司企業(yè)文化的核心思想，使公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實際，對公司的發(fā)展起到重要的推動作用。組織進行對公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)研究。第五條公司企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組的職責是審定企業(yè)文化建設整體方案，審定企業(yè)文化建設的近期目標和長遠規(guī)劃。業(yè)內(nèi)人士表示，“藍鉆工程”是目前為止國際上最新的和最具系統(tǒng)性的家庭裝修施工和管理的標準，包括工藝質(zhì)量保障系統(tǒng)、環(huán)境質(zhì)量保障系統(tǒng)、材料質(zhì)量保障系統(tǒng)和管理質(zhì)量保障系統(tǒng)等四個模塊。2009年，業(yè)之峰獨立研發(fā)出“環(huán)保預評估系統(tǒng)”，讓消費者裝修前就能夠了解室內(nèi)的環(huán)保指標。作為中國環(huán)保裝修領(lǐng)跑者的業(yè)之峰裝飾，勇于承擔起社會責任，致力于為消費者打造一個全環(huán)保的健康家裝體系。（2014年4月22日）業(yè)之峰十七周年慶，董事長感恩金 全國限量送業(yè)之峰17歲了！17年時光荏苒，業(yè)之峰追夢如初。2014年，業(yè)之峰裝飾在環(huán)保的道路上仍將勇往直前，想知道業(yè)之峰還有什么環(huán)保的創(chuàng)新理念，消費者親臨藝術(shù)節(jié)現(xiàn)場，將會有更多的收獲。本屆環(huán)保家 裝藝術(shù)節(jié)由中國建筑裝飾協(xié)會住宅裝飾裝修委員會主辦，《中國消費者報》擔任首席監(jiān)督媒體，中國環(huán)境科學學會、北京業(yè)之峰諾華裝飾股份有限公司聯(lián)合成立的室內(nèi)裝飾環(huán)保技術(shù)聯(lián)合研究中心擔任技術(shù)顧問，并得到了北京等地主流媒體及知名網(wǎng)站的大力支持。在本次高峰論壇上，評選出2013年中國房地產(chǎn)開發(fā)商信賴裝飾公司，業(yè)之峰裝飾榜上有名。每一個獎項都實至名歸，獲獎者紛紛表示將在新的一年里要再接再厲，力爭取得更加優(yōu)異的成績。榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會、北京勘察設計協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)的“2001年北京第二屆美化家居展優(yōu)質(zhì)家裝工榮獲北京市建筑裝飾協(xié)會頒發(fā)的“優(yōu)秀家庭居室裝飾裝修企業(yè)”和“優(yōu)秀標兵企業(yè)”。集團榮譽2013由北京市建筑裝飾協(xié)會授予“開拓創(chuàng)新獎”和“綠色貢獻獎”；由中國建筑裝飾協(xié)會授予全國住宅裝飾裝修行業(yè)質(zhì)量、服務、誠信“五星級企業(yè)”； 由北京建筑裝飾協(xié)會授予“社會公益貢獻獎”、“最佳設計企業(yè)”、“最具影響力企業(yè)”； 為國家網(wǎng)球