【正文】 技術(shù)、工作責(zé)任心強(qiáng)的人選進(jìn)了村小組領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了扶貧工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力。根據(jù)上級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，及時(shí)把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和信息錄入工作進(jìn)行了安排部署。(二)專題研究，制定方案。全村有效灌溉面積為1130畝。只有勤于實(shí)踐，才能盡快成長(zhǎng)。六是協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)等。在椪柑產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中，工作進(jìn)度緩慢，還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重，認(rèn)為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力較弱，滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式，自身脫貧致富的能力較差等情況，我和另外一名工作隊(duì)員經(jīng)請(qǐng)示隊(duì)長(zhǎng)同意之后，于x月x日住到村里開展工作，白天組織村民進(jìn)行xx開溝撩壕并測(cè)量，早晚深入村民家中走訪并做思想工作。再次是按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的要求，采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式，著力提高村級(jí)組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的能力，科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力，協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的能力，起草和完善了《黨員***制度》、《民主評(píng)議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會(huì)制度》、《村務(wù)公開制度》、《“三會(huì)一課”制度》及《村干部崗位責(zé)任制考核辦法》等制度。扶貧攻堅(jiān)年終工作總結(jié)普通版2根據(jù)上級(jí)的安排，我于20XX年X月調(diào)入X村進(jìn)行扶貧定點(diǎn)工作聯(lián)系隊(duì)員。三、明確責(zé)任，結(jié)對(duì)幫扶局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)與xx市xx鎮(zhèn)黨委政府及萬家?guī)X村、支兩委采取各社推薦、村民大會(huì)、公開公示等程序和辦法，民主推薦出了XXX戶特困戶，準(zhǔn)確掌握其基本情況，尤其是急需解決的困難和問題，之后，認(rèn)真分析，有的放矢，有針對(duì)性地建立了XXX個(gè)幫扶小組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研員擔(dān)任牽頭人，各科長(zhǎng)(主任)為聯(lián)絡(luò)人和具體承辦人，其他干部為幫扶成員，確保每戶有45人具體幫扶，一定三年不變，確保三年后其生產(chǎn)生活狀況有明顯改善，力保不解困不脫勾。四、落實(shí)行動(dòng)，務(wù)求實(shí)效年初“兩節(jié)”期間，局機(jī)關(guān)由局長(zhǎng)張洪波帶隊(duì)深入該村，對(duì)XXX戶困難群眾進(jìn)行了慰問，為每戶贈(zèng)送慰問金XX元，棉被1床，為2名特困戶解決具體和實(shí)際困難，使他們深深地感受到了黨和政府的溫暖。在這段時(shí)間里，讓我鍛煉了許多，也開拓的為的視野，增強(qiáng)了工作的責(zé)任心，對(duì)于農(nóng)業(yè)的政策理論管理也有一定程度的提高。進(jìn)村做好宣傳，營造良好的工作氛圍。三、存在的問題及今后努力的方向半年來，我雖然取得了一些成績(jī)，但在思想和工作上還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開。針對(duì)上述存在的諸多問題，我將認(rèn)真反思與總結(jié)，并在今后的實(shí)際工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時(shí)，駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問題的方法等，永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。(二)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r：該村20xx年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入XXX萬元，其中：種植業(yè)收入XXX萬元，林業(yè)收入XXX萬元，牧業(yè)收入XXX萬元，工業(yè)收入XXX萬元，其他收入XXX萬元。根據(jù)中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整部分縣級(jí)單位扶貧攻堅(jiān)掛鉤聯(lián)系包村安排的通知》(富辦通〔20xx〕8號(hào))文件。目前，已完成了信息錄入和建檔立卡工作，做到了底子清、情況明。二是開展了勞務(wù)扶貧工作。(四)精準(zhǔn)扶貧政策宣傳力度不到位。(四)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作。社會(huì)救助幫扶。組織人員再次核實(shí)建檔立卡貧困對(duì)象家庭收入情況，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難但未納入低保兜底的按政策規(guī)定納入，做到應(yīng)保盡保，并對(duì)不能達(dá)標(biāo)的低保兜底戶進(jìn)行全額補(bǔ)差，實(shí)現(xiàn)兩線合一。全面啟動(dòng)了XXX個(gè)扶貧奔康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，積極引導(dǎo)貧困戶入園，通過務(wù)工、入股等方式持續(xù)增收。二是寬帶網(wǎng)絡(luò)達(dá)標(biāo)。五是集體經(jīng)濟(jì)達(dá)標(biāo)。三是瞄準(zhǔn)“四好”工作，做好群眾教育。三是強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新。按照“6542”(縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶6戶、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶5戶、一般干部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結(jié)對(duì)要求，實(shí)現(xiàn)每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶，杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現(xiàn)象。二是用好用活四項(xiàng)基金。鄉(xiāng)村換屆后，市縣組織了基層干部培訓(xùn)，縣扶貧攻堅(jiān)指揮部辦公室印發(fā)了《扶貧攻堅(jiān)結(jié)對(duì)幫扶工作手冊(cè)》，較好地提升了鄉(xiāng)村干部扶貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)能力。少數(shù)農(nóng)技人員專業(yè)不對(duì)口、指導(dǎo)力度不夠。(一)加大干部教育培訓(xùn)。(三)不斷鞏固扶貧成效。(五)嚴(yán)格督辦重獎(jiǎng)重懲。實(shí)施項(xiàng)目有：道路建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持、新建文化室、解決人畜飲水、新建廁所。四是新建廁所四間，建筑面積108㎡。實(shí)行山、水、村、田、路、電綜合治理，整村推進(jìn)，綜合開發(fā)依次規(guī)劃，分年實(shí)施。按照工作到村，扶貧到戶的原則整體規(guī)劃，分批實(shí)施整村推進(jìn)。在推進(jìn)機(jī)制上，落實(shí)責(zé)任。二、項(xiàng)目建設(shè)過程中，工作人員狠抓落實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，監(jiān)督到位，嚴(yán)格驗(yàn)收程序，保證所有的扶貧建設(shè)工程都質(zhì)量?jī)?yōu)越。改善了村容村貌，促進(jìn)了鄰里團(tuán)結(jié)互助互愛。通過扶貧項(xiàng)目的實(shí)施，群眾切實(shí)體會(huì)到了黨和國家對(duì)邊疆貧苦群眾的關(guān)心與支持，樹立了他們迎難而上脫貧致富的信心。四、后續(xù)管理工作落實(shí)到位，項(xiàng)目的后續(xù)管理關(guān)系到所實(shí)施項(xiàng)目是否能長(zhǎng)久發(fā)揮作用，我們專門針對(duì)項(xiàng)目所在點(diǎn)的實(shí)際情況以及所實(shí)施項(xiàng)目的特點(diǎn)制定了一系列切實(shí)有效的《后續(xù)管理辦法》，并指定由村組領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)管理，我辦工作人員不定期進(jìn)行抽查。層層簽訂分批開發(fā)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，限期達(dá)標(biāo)。把扶貧開發(fā)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一起研究，分項(xiàng)目召開會(huì)議，研究解決具體問題。依靠自身力量，很難徹底解決農(nóng)村貧困人口的脫貧問題。：新建文化室3間，建筑面積200㎡。1—2月份，完成未完成的重點(diǎn)村項(xiàng)目建設(shè)。抽派XXX名部門分管領(lǐng)導(dǎo)與XXX名第一書記組建XXX個(gè)片區(qū)督導(dǎo)組，實(shí)行分片包干、蹲點(diǎn)督導(dǎo)。出臺(tái)貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展種養(yǎng)業(yè)增收獎(jiǎng)補(bǔ)辦法，投入增收獎(jiǎng)補(bǔ)資金3XXX萬元，按戶人均增收情況給予6001XX元的獎(jiǎng)勵(lì)，全力支持貧困戶通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)增收。充分運(yùn)用督查考核指揮棒，將是否熟悉扶貧攻堅(jiān)政策，是否嚴(yán)格按政策抓扶貧攻堅(jiān)工作作為平時(shí)督查暗訪、年終工作考核的重要內(nèi)容，促進(jìn)各級(jí)干部精通政策、熟練運(yùn)用政策，有序推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)工作。(四)個(gè)別地方項(xiàng)目推動(dòng)不力。(二)個(gè)別已扶貧對(duì)象扶貧質(zhì)量不高。三是出臺(tái)政策激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。建立“劃片包干、定時(shí)回訪、責(zé)任倒查”的督查考