【正文】 何況水費(fèi)中本身就含有工程維護(hù)、傷殘補(bǔ)助、三大水庫(kù)庫(kù)周百姓的糧食補(bǔ)貼等一系列的費(fèi)用。我個(gè)人認(rèn)為這是由以下幾個(gè)弊端造成的：一、“歷史慣例”導(dǎo)致水費(fèi)的大量流失我們無(wú)論是在成立協(xié)會(huì)之前同各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府銜接水費(fèi)，還是從2005年開(kāi)始全面從用水戶協(xié)會(huì)征收水費(fèi)，我們總是愛(ài)說(shuō)按“往年”、按“去年”、按“過(guò)去”或按“慣例”去辦。這使得水費(fèi)的征收工作成為我處（特別是下屬各渠道站）的核心工作任務(wù)。我處做為一個(gè)水管單位擁有職工790人，除離、退休外現(xiàn)有在職職工641人。在安全問(wèn)題必須高度重視的煤礦業(yè)，規(guī)矩就更為重要了，只有指定嚴(yán)格的規(guī)章制度，以安全為中心，緊抓安全生產(chǎn)，那么安全就不再是個(gè)問(wèn)題。然而，我們經(jīng)常會(huì)從新聞上看到某某煤礦又發(fā)生事故了，每每看到，無(wú)不感到痛心疾首，不自覺(jué)就會(huì)思考，到底誰(shuí)來(lái)為煤礦工人的安全保駕護(hù)航！億礦網(wǎng)小編認(rèn)為，安全問(wèn)題應(yīng)從以下四個(gè)方面入手。礦用設(shè)備的正確選擇常言道：“工欲善其事，必先利其器”，那么同樣道理，若想在煤礦開(kāi)采和安全方面有好的效果，就必須選擇可靠的礦用設(shè)備。參考資料：（億礦網(wǎng)）第二篇：誰(shuí)來(lái)為水費(fèi)征收工作保駕護(hù)航誰(shuí)來(lái)為水費(fèi)征收工作保駕護(hù)航—淺談我處水費(fèi)征收工作中存在的弊端摘要：我處灌區(qū)范圍內(nèi)的水費(fèi)征收工作存在諸多不利因素，需要尋找出一種切實(shí)可行、有效的方案來(lái)改變這種局面，以便為我處打造一個(gè)綜合、高效的節(jié)能灌區(qū)的目標(biāo)創(chuàng)造有利條件。而由于歷史原因我處機(jī)構(gòu)較為臃腫，體制改革又尚未完成，單位的性質(zhì)還未確定，到目前，還是一個(gè)自收自支的單位，說(shuō)直白一點(diǎn)就是“自找自吃”的單位，沒(méi)有財(cái)政上的補(bǔ)貼，經(jīng)濟(jì)全靠水費(fèi)的征收加上一部分綜合經(jīng)營(yíng)的收入來(lái)維持全處的日常工作。而歷年來(lái)，水費(fèi)的征收工作是異常的艱難。眾所周知，我們過(guò)去在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府收水費(fèi)時(shí)，總是避免不了要產(chǎn)生很多接待費(fèi)用、差旅費(fèi)用、手續(xù)費(fèi)用，特別是手續(xù)費(fèi)用占有相當(dāng)大的比例，過(guò)去水費(fèi)的征收要到每年農(nóng)歷臘月底，費(fèi)盡九牛二虎之力，還要給鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) 3費(fèi)盡口舌、說(shuō)盡好話，才能勉強(qiáng)完成，甚至多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因?yàn)槲覀円獜乃麄兪掷锬缅X(qián)，除了要返給他們正常的手續(xù)經(jīng)費(fèi)外，他們還要找各種理由、借口，沒(méi)有任何依據(jù)的討價(jià)還價(jià)，把我處當(dāng)作一塊香餑餑，都想來(lái)咬一口才甘心。）我個(gè)人認(rèn)為這是我處水費(fèi)征收中的最大的弊端，也是急需改進(jìn)的地方。雖然這幾年中央出臺(tái)了不少政策，三令五申地強(qiáng)調(diào)要減輕老百姓的負(fù)擔(dān)，講究社會(huì)的和諧。雖然我處是一個(gè)縣級(jí)單位，但是和灌區(qū)范圍內(nèi)的各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是兩個(gè)不同的機(jī)構(gòu)，沒(méi)有行政上得上下級(jí)關(guān)系，無(wú)論是在放水工作還是在水費(fèi)征收工作中都只能依靠各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、協(xié)調(diào)，而不能直接安排、部署他怎樣去做。雖然我處目前的水利設(shè)施要達(dá)到像城市的水、電、氣那樣的管理模式還有一定的難度，但計(jì)量收費(fèi)的這種模式是值得推廣的。所以我認(rèn)為水價(jià)的改革刻不容緩，讓水價(jià)隨著市場(chǎng)規(guī)律的變化而變化，解開(kāi)它不應(yīng)有的束縛。二〇一一年五月四日第三篇：家庭為安全保駕護(hù)航家庭為安全保駕護(hù)航 安全是家庭的守護(hù)神“誰(shuí)不希望自己有健康的體魄，誰(shuí)不希望自己擁有一個(gè)溫馨和睦的家庭，誰(shuí)不希望自己在事業(yè)上有所成就，家庭、生活、工作都平平安安”，我想回答是肯定的！然而我要說(shuō)，如果你、我、他無(wú)論在生活中，還是在工作中疏忽了“安全”二字，那么，這些愿望就很難實(shí)現(xiàn)了。而造成這一切的原因不外乎安全意識(shí)淡薄、嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、麻痹大意習(xí)慣性違章、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備不熟或安全措施不齊等等，但您千萬(wàn)別忘了家庭的穩(wěn)定與和睦也是何等的重要，將家庭中發(fā)生的矛盾及不良情緒帶入到工作中而引發(fā)生的安全事故也屢見(jiàn)不鮮啊！不知大家是否記得1986年10月20日發(fā)生在二熱電廠的那次事故，那就是一次典型的將不良情緒帶到工作而導(dǎo)致的一次事故，事故中那位年近三十歲的焊接工人連具完整的尸體都沒(méi)有留下，就去了??他走了??。參加工作到最艱苦的礦業(yè)，望著一望無(wú)際的茫茫戈壁，心中滿是惆悵，一個(gè)個(gè)熟悉的一線礦工的身影早出晚歸、晚出早歸、身心疲憊的晃蕩在天湖戈壁的昏暗夜色中，為他們能在惡劣環(huán)境中作業(yè)倍感敬畏，為生命的勇敢和頑強(qiáng)滿懷贊揚(yáng)之情。鮮活的生命啊，每一個(gè)生命之所以存在，必定有它存在的價(jià)值和意義，不重視安全，就是不尊重生命；安全生產(chǎn)要持之以恒，安全責(zé)任，更是重在落實(shí)?，F(xiàn)在生產(chǎn)一線的職工，大多數(shù)高校或技校畢業(yè)生，很少經(jīng)過(guò)正規(guī)技術(shù)培訓(xùn)，存在安全意識(shí)差，安全技能低，“三違”現(xiàn)象屢禁不止等問(wèn)題，嚴(yán)重影響和制約著公司的安全發(fā)展。同時(shí)還要樹(shù)立安全生產(chǎn)，培訓(xùn)先行的理念，建立培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)教材，精密組織，嚴(yán)格實(shí)施。第五篇：讓安全為生產(chǎn)保駕護(hù)航新農(nóng)乳業(yè)公司狠抓班組安全為生產(chǎn)保駕護(hù)航近期，新農(nóng)乳業(yè)公司開(kāi)展了班組安全培訓(xùn)，取得了良好的效果?？蓯?ài)的工友們，你們難道就愿意受傷在醫(yī)院的雪白病床上躺著遭受病痛折磨嗎?你們 難道就愿意看見(jiàn)親人心疼的淚水不盡的流嗎？你們難道不希望在辛勤的工作后可以捏著血汗錢(qián)送優(yōu)