【正文】 干部看”的現(xiàn)象比較多。受傳統(tǒng)練兵模式和考核驗(yàn)收方式的影響，轉(zhuǎn)化到競(jìng)技場(chǎng)上名次和獎(jiǎng)勵(lì)的誘惑、年終評(píng)比“先進(jìn)”的渴望、個(gè)人成長(zhǎng)“進(jìn)步”的需要等等，都需要基層官兵到操場(chǎng)上去搏一回、拼一下，出了成績(jī)可交待，不出成績(jī)成罪人。一是通過轉(zhuǎn)變考核形式來保證練兵觀念的轉(zhuǎn)變。考核驗(yàn)收應(yīng)以體能、智能、戰(zhàn)備制度落實(shí)、裝備和轄區(qū)情況熟悉為主（經(jīng)驗(yàn)告訴我們轄區(qū)情況熟悉是打勝仗的關(guān)鍵）；以場(chǎng)地集中競(jìng)技為輔（應(yīng)用技能項(xiàng)目在應(yīng)用達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，必要時(shí)可在練兵考核驗(yàn)收全部結(jié)束時(shí)選定個(gè)別項(xiàng)目，利用較短的時(shí)間給各單位作準(zhǔn)備，采取只發(fā)獎(jiǎng)品不計(jì)分值的方法進(jìn)行）。車輛器材裝備的訓(xùn)練不應(yīng)停留在營(yíng)區(qū)內(nèi)講解講解，應(yīng)深入到轄區(qū)單位，根據(jù)裝備的性能和適用范圍，實(shí)地操作講解，這樣在未來火場(chǎng)需要時(shí)，官兵才能及時(shí)、有效地運(yùn)用裝備。（三）從體制上落實(shí)“練為戰(zhàn)”的要求。主要通過防火干部定期向基層官兵培訓(xùn)消防監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)和官兵自學(xué)防火業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)士兵，我中隊(duì)認(rèn)真組織官兵學(xué)習(xí)消防法律規(guī)章、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)理論；開展隊(duì)列、體能、崗位技能、現(xiàn)場(chǎng)急救、情況熟悉等為主要內(nèi)容的訓(xùn)練。在整個(gè)練兵過程中，我中隊(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。第三篇：消防中隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作匯報(bào)消防中隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作匯報(bào)中隊(duì)2017年的戰(zhàn)訓(xùn)工作，在支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《冬季訓(xùn)練實(shí)施方案》精神，中隊(duì)緊緊圍繞執(zhí)勤滅火和搶險(xiǎn)救援這一中心，始終貫穿執(zhí)勤崗位練兵活動(dòng)這一主線，嚴(yán)格落實(shí)冬訓(xùn)和崗位練兵工作，現(xiàn)將近一階段戰(zhàn)訓(xùn)情況匯報(bào)如下：一、戰(zhàn)訓(xùn)工作情況匯報(bào)積極籌備考核。中隊(duì)采取了由一名責(zé)任心強(qiáng)的班長(zhǎng)骨干全面負(fù)責(zé)他們的訓(xùn)練，中隊(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督的方法。干部練兵要把主要精力和時(shí)間放在研究滅火對(duì)象尤其是對(duì)本轄區(qū)重點(diǎn)火災(zāi)的特點(diǎn)、戰(zhàn)術(shù)方法、滅火措施、組織指揮和各方力量協(xié)同上。支委“一班人”經(jīng)常深入訓(xùn)練場(chǎng)，細(xì)心觀察并發(fā)動(dòng)訓(xùn)練骨干了解、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施、及時(shí)“加壓”，以穩(wěn)定情緒激勵(lì)斗志。一年來共組織士官、第一、二兵、駕駛員開展條令及法規(guī)、業(yè)務(wù)基本理論、戰(zhàn)傷自救互救、體育訓(xùn)練、技術(shù)訓(xùn)練等訓(xùn)練，使中隊(duì)官兵整體素質(zhì)有了很大提高。為確保人人參訓(xùn)，調(diào)動(dòng)官兵積極性，有效地提高官兵參訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性，方案中還規(guī)定了詳細(xì)的獎(jiǎng)懲措施，采取階段考評(píng)，每月進(jìn)行一次綜合考核并將成績(jī)公布于眾，充分調(diào)動(dòng)了官兵的訓(xùn)練積極性。對(duì)事故堅(jiān)持“三不放過”處理原則，把安全工作落到實(shí)處。并立足于中隊(duì)現(xiàn)有的崗位和器材裝備，突出全員參訓(xùn)，建立健全執(zhí)勤戰(zhàn)備資料庫，內(nèi)容包括：轄區(qū)內(nèi)可供調(diào)動(dòng)的消防力量、車輛情況和戰(zhàn)斗狀況；水源道路情況、重點(diǎn)保衛(wèi)單位情況，地理位置、街道、易燃建筑密集區(qū)情況；收集各類事故特點(diǎn)、處置程序、注意事項(xiàng)及有關(guān)參數(shù)，有計(jì)劃的開展人員的專業(yè)化訓(xùn)練，使人員的綜合素質(zhì)成直線上升。在今后的工作中，中隊(duì)將再接再厲，不驕不躁，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格用條令條例管理中隊(duì)，以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的面貌站在新的起點(diǎn)上，向一個(gè)更高的目標(biāo)開拓進(jìn)取，奮勇前進(jìn)，為新羅區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)?；鹦侵嘘?duì)重點(diǎn)單位、高層建筑滅火預(yù)案或平面圖。參戰(zhàn)人員一律要著戰(zhàn)斗服，服從命令、聽從指揮，遇有緊急情況果斷處理，確保自身安全?；鹦窍乐嘘?duì)二〇一二年一月三日。中隊(duì)官兵要搞好業(yè)務(wù)教育訓(xùn)練，維護(hù)保養(yǎng)器材裝備，加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。重點(diǎn)單位發(fā)生火災(zāi)按照滅火作戰(zhàn)計(jì)劃預(yù)案進(jìn)行展開。一、為了切實(shí)做好保衛(wèi)工作，適應(yīng)當(dāng)前滅大火、打惡仗的需要，做到統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一部署，從而有效地完成消防安全保衛(wèi)工作任務(wù)，根據(jù)火星中隊(duì)的現(xiàn)有狀況成立應(yīng)急小組應(yīng)急機(jī)構(gòu)： 組長(zhǎng)：凹凸曼 副組長(zhǎng)：凹凸曼 成員：凹凸曼指揮小組機(jī)構(gòu)職責(zé)：（1）、組長(zhǎng)：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)火勢(shì)發(fā)展的主要方向，進(jìn)行科學(xué)的分析，及時(shí)下達(dá)命令，合理安排滅火力量，必要時(shí)請(qǐng)求支隊(duì)調(diào)度室請(qǐng)求增援及其他有關(guān)部門的增援。特別是在漳平“”、“”等急、難、險(xiǎn)、重的戰(zhàn)斗中，發(fā)揚(yáng)了 “特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良作風(fēng)，以過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)圓滿的完成了歷次的搶險(xiǎn)救災(zāi)任務(wù)，表現(xiàn)出良好的戰(zhàn)斗素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲曲英雄贊歌，官兵英勇的事跡相繼被省、市各級(jí)媒體報(bào)道，地方黨委政府和人民群眾給予充分的肯定和贊揚(yáng)。在器械運(yùn)動(dòng)時(shí)指定專人負(fù)責(zé)保護(hù)沙坑翻松，確實(shí)做到了訓(xùn)前有要求、訓(xùn)中有檢查、訓(xùn)后有講評(píng)，使安全防事故工作始終貫徹到訓(xùn)練全過程中。全體干戰(zhàn)在中隊(duì)干部和骨干們的帶領(lǐng)下，訓(xùn)練熱情激昂，堅(jiān)持“輕傷不下火線”，大大提高了中隊(duì)業(yè)務(wù)技能水平，并在支隊(duì)組織的全市消防隊(duì)伍執(zhí)勤崗位練兵半年、年終兩次考核中二度摘得桂冠，中隊(duì)干部葛建兵、許培煒分別在全市消防部隊(duì)執(zhí)勤崗位練兵半年、年終考核上取得綜合成績(jī)第一名的好成績(jī)。由班長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，認(rèn)真處理好業(yè)務(wù)訓(xùn)練與政治學(xué)習(xí)、日常工作矛盾確保人員、時(shí)間、項(xiàng)目、效果四落實(shí)。并根據(jù)官兵興趣由從內(nèi)衛(wèi)調(diào)來的一名戰(zhàn)士教授擒敵技術(shù)，調(diào)動(dòng)了官兵訓(xùn)練積極性。第四篇：消防中隊(duì)執(zhí)勤崗位練兵事跡材料新羅區(qū)消防大隊(duì)第一中隊(duì) 執(zhí)勤崗位練兵事跡材料新羅區(qū)消防大隊(duì)第一中隊(duì)現(xiàn)編制四個(gè)班，人數(shù)43人，其中干部5人，戰(zhàn)士36人，裝備消防車六輛，主要擔(dān)負(fù)新羅區(qū)部分以周邊11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)75個(gè)重點(diǎn)保衛(wèi)單位、廠礦、企業(yè)、鄉(xiāng)村消防安全保衛(wèi)任務(wù)。針對(duì)不及格人員不管新老同志都一視同仁，采取強(qiáng)化訓(xùn)練的方法，哪個(gè)項(xiàng)目不及格就進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練，講明利害關(guān)系對(duì)其施加壓力。制定了周有小考，月有大考的訓(xùn)練獎(jiǎng)懲制度，中隊(duì)全體官兵一起參訓(xùn)，提高了官兵們的訓(xùn)練熱情，形成了一種奮發(fā)向上的氛圍。結(jié)合實(shí)際，因地制宜、因人施教、把握重點(diǎn)