【正文】 ：電力企業(yè)思想政治工作存在若干問題及相應(yīng)對(duì)策電力企業(yè)思想政治工作存在若干問題及相應(yīng)對(duì)策 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及電力企業(yè)內(nèi)部改革力度的不斷加大，企業(yè)員工的思想也越來越活躍。在深化改革和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中，企業(yè)員工的構(gòu)成及他們的思想狀況都在變化著，由于每個(gè)員工工作崗位不同、個(gè)人經(jīng)歷、文化程度、思想覺悟和認(rèn)識(shí)水平等不同，其接受能力、承受能力和對(duì)問題的理解深度也會(huì)有所不同。在教育上超前，發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)作用。3 思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”原則開展思想政治工作，要求我們堅(jiān)持以人為本，把員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二用法理服人。從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，實(shí)事求是，是做好思想工作的根本，只有深入實(shí)際，加強(qiáng)研究，才能使思想工作做到有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。第三個(gè)層次是解決認(rèn)識(shí)問題，即“四科”（科學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)知識(shí)、科學(xué)方法）問題和解放思想、更新觀念等。電力企業(yè)的管理可分前勤和后勤，前勤就是生產(chǎn)一線，后勤就是生活服務(wù)。要依托這些陣地，持久地、廣泛地開展融思想性、知識(shí)性、趣味性于一體的實(shí)實(shí)在在的職工喜聞樂見的活動(dòng)，把思想政治工作滲透到家庭、延伸到八小時(shí)之外，使廣大群眾置身于思想教育的濃厚的文化氛圍之中。目前電力企業(yè)存在的問題中工作落實(shí)不到位這方面較為突出，即企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的效率不高。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的情況下，電力企業(yè)為提升經(jīng)濟(jì)效益，必須重視思想政治工作，將提升經(jīng)濟(jì)效益和做好思想政治工作放在同等地位。很多政工人員在開展工作時(shí)缺乏一定的靈活性，開展的工作方式落后，沒有有效利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，很多電力企業(yè)的思想政治工作大多表現(xiàn)在口頭功夫，并未將工作落實(shí)到位，比如口號(hào)豐富但是具體開展的工作很少，使得很多員工和政工工人員在工作中沒有積極性，認(rèn)為思想政治可有可無。企業(yè)應(yīng)該從實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)的角度，調(diào)動(dòng)企業(yè)干部和員工的積極性，結(jié)合現(xiàn)狀和企業(yè)發(fā)展要求探索未來發(fā)展之路。四、結(jié)語(yǔ)綜上所述，電力企業(yè)應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前存在的問題采取針對(duì)性的措施對(duì)思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。既使是與行政協(xié)商解決，也處于“建議”的“偏方”境地，或以接受施舍的方式和依附個(gè)人人際關(guān)系來維系。原來的組織、思想、道德意識(shí)觀念所支撐的活動(dòng)方式和行為模式已顯得捉襟見肘。第四，職工隊(duì)伍思想政治素質(zhì)滑坡。其次，精兵簡(jiǎn)政、權(quán)力融流分流。[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；電力企業(yè)；思想政治工作；對(duì)策中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009914X（2017）12021502一、思想政治工作在電力企業(yè)發(fā)展中的重要作用，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平長(zhǎng)期以來，電力企業(yè)管理一直以準(zhǔn)軍事化管理為基礎(chǔ)，為了達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理，必須做好員工的思想政治工作，要對(duì)上至管理者、下到基層員工進(jìn)行系統(tǒng)化的思想政治教育。因此，在電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要圍繞企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)文化體系的運(yùn)作，提高企業(yè)綜合素質(zhì)水平，積極借鑒先進(jìn)的管理水平與經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)電力企業(yè)不斷地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展提供新的思路。究其原因主要有兩方面：一是對(duì)其地位和作用認(rèn)識(shí)模糊，不夠重視，部分管理者對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、不到位，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，認(rèn)為一切都要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益論成敗，搞黨建工作可有可無。這樣根本無法發(fā)揮出黨建思政工作的應(yīng)有效果，滿足當(dāng)前的需求。通過以各個(gè)“黨員服務(wù)保障示范崗”的本職工作為圓心，以服務(wù)對(duì)象和服務(wù)范圍為距離半徑，以滿足主業(yè)和職工服務(wù)需求為導(dǎo)向，構(gòu)建“一刻鐘服務(wù)圈”。當(dāng)前要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀、價(jià)值觀。抓好思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，一方面要注重培養(yǎng)。關(guān)鍵詞：養(yǎng)雞；存在問題；相應(yīng)對(duì)策Abstract Chicken farming achieved the fastest and the most profitable business in farming industry of is lending millions of Chinese farmer to have wealthy live from the development of this industry, more and more people are involved in, but the difficulties and obstacles still document practically analyzed the problem in present farming business and proposed the Words: Chicken Farming。2．雞蛋品質(zhì)降低雞蛋品質(zhì)降低主要表現(xiàn)在近年來有些雞蛋有毒有害物的污染與殘留。有些措施當(dāng)時(shí)有效，但潛伏的隱患值得深思，諸如：①弱化防疫觀念，簡(jiǎn)化消毒措施，減少消毒次數(shù)；②死雞亂扔，甚至賣錢；③雞糞亂堆，不加處理就賣或施肥入田；④為了減少死雞，在飼料或飲水中長(zhǎng)期用藥不當(dāng)，導(dǎo)致不良后果；⑤在院落搭建簡(jiǎn)陋雞舍或利用廢舊房屋養(yǎng)雞，人雞混居，互相污染；⑥過分加大養(yǎng)雞密度，使養(yǎng)雞環(huán)境惡化；⑦雞蛋產(chǎn)下收集后，沒有清潔的包裝和適宜的貯存、運(yùn)輸條件，不加任何消毒措施，就隨便予以出售；⑧有些種雞廠不按規(guī)定進(jìn)行檢疫與凈化工作等。發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞，把養(yǎng)雞場(chǎng)所與城鄉(xiāng)居民點(diǎn)分開，就可以改變雞糞等污染人居環(huán)境與危害健康的狀況。在距離居民點(diǎn)較遠(yuǎn)的山地區(qū)，經(jīng)濟(jì)林或果園等處，適宜采用散放飼養(yǎng)方式，半放牧，半舍飼，可以降低養(yǎng)雞的成本。另外還可以通優(yōu)質(zhì)包裝，安全運(yùn)輸，保質(zhì)銷售（大超市）等環(huán)節(jié)保證雞蛋、雞肉品質(zhì)的全過程穩(wěn)定可靠，從而創(chuàng)建名牌，取得品牌效應(yīng)。環(huán)境問題如果你經(jīng)常去蘭坪鄉(xiāng)下的一些養(yǎng)場(chǎng)，不難發(fā)現(xiàn)，一些養(yǎng)雞戶極不注意環(huán)境衛(wèi)生問題，老遠(yuǎn)就能聞到刺鼻的雞糞味，特別是夏季，到雞舍跟前一看，雞糞四處流動(dòng)，蠅蛆成群結(jié)隊(duì)，雞舍中灰塵滿天飛，舍外死雞，疫苗瓶亂丟亂放。信息問題隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的深入發(fā)展。綜上所述，養(yǎng)雞業(yè)是我縣養(yǎng)殖業(yè)中的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，但養(yǎng)殖戶中多半是農(nóng)民，加上當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境污染嚴(yán)重，信息較為閉塞等給養(yǎng)雞業(yè)帶來了很多的難點(diǎn)，所以要解決這些現(xiàn)存的問題，只有從進(jìn)小雞上開始，從環(huán)境治理上開始，從防疫上開始。劉學(xué)洪老師以其嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風(fēng)和大膽創(chuàng)新的進(jìn)取精神對(duì)我產(chǎn)生重要影響。同時(shí)，在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中我也學(xué)到了許多了關(guān)于方面的知識(shí)，實(shí)驗(yàn)技能有了很大的提高。參考文獻(xiàn)趙興緒主編，《獸醫(yī)產(chǎn)科學(xué)》，北京：中國(guó)農(nóng)業(yè)出片社，2003年5月?？v觀這些年來我國(guó)養(yǎng)雞業(yè)的潮起潮落，好多人籠統(tǒng)地把它歸結(jié)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不 成熟的表現(xiàn)。其實(shí)這種思想是錯(cuò)誤的，因?yàn)楦邇r(jià)飼料不一定就是高質(zhì)量的飼料。并建議政府職能部門積極支持規(guī)模養(yǎng)雞與無公害雞蛋，雞肉的生產(chǎn)，出臺(tái)一些調(diào)控型的政策與優(yōu)惠政策。土種雞產(chǎn)蛋量雖然低，但具有蛋價(jià)高、肉質(zhì)好、售價(jià)可觀等優(yōu)點(diǎn)。這是改變養(yǎng)雞現(xiàn)狀的根本出路。如此等等，養(yǎng)雞成本雖然有所降低，伴隨而來的也降低了養(yǎng)雞的環(huán)境質(zhì)量與衛(wèi)生狀況，損害了雞體健康，以致增加了雞的死亡率，并降低了雞的生產(chǎn)水平。經(jīng)檢驗(yàn)蘭坪境內(nèi)的都半水質(zhì)都是鉛超標(biāo)。The policy of solution 前 言養(yǎng)雞業(yè)是我國(guó)畜牧業(yè)中發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)效益最好的行業(yè)，也是帶動(dòng)億萬農(nóng)民脫貧致富的畜牧業(yè)。一方面要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)是員工生存的依靠。該項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)以來，使該公司廣大職工享受到了服務(wù)圈建設(shè)帶來的益處。三、做好新形勢(shì)下電力企業(yè)思想政治工作的對(duì)策，打牢思想政治工作的物質(zhì)基礎(chǔ)現(xiàn)今的企業(yè)職工更務(wù)實(shí)，更加關(guān)心自身利益，如工資收入、福利待遇等。以供電公司為例，有的職工只關(guān)心電量給企業(yè)帶來的效益，沒有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)供電公司安全生產(chǎn)、挖潛增效、創(chuàng)新發(fā)展所起到的凝聚、導(dǎo)向和激勵(lì)的作用。黨在企業(yè)發(fā)展中的主要理念就是加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，為全面建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度奠定基礎(chǔ)。管理者在經(jīng)營(yíng)與管理的過程中，要不斷提高管理的科學(xué)性與有效性，要將思想政治工作落實(shí)到員工實(shí)處。實(shí)行書記、院長(zhǎng)一肩挑，配備專職副書記、設(shè)黨委辦事機(jī)構(gòu)，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)班子，支部書記選熱心于政工工作，德高望重的科主任兼擔(dān)任，實(shí)行一崗雙責(zé)制，賦予分管政工的院領(lǐng)導(dǎo)一定的綠支配權(quán)，賦予政工部門一定數(shù)額的購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、組織活動(dòng)的財(cái)權(quán)，打破政工干部有職無權(quán)的處境。推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，職工在信