特種車隊安全教育培訓制度定稿(完整版)
【正文】 、文明生產(chǎn)基本要求和勞動紀律；類比事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。（2）、隊內(nèi)所有員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。一、按國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》規(guī)定：特種作業(yè)人員指電工作業(yè)、鍋爐司爐、起重作業(yè)（起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）、金屬焊接（氣割）作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)、樁機操作工、廠內(nèi)機動車輛駕駛等特種作業(yè)。第一條 學習上級主管部門下達的文件，認真執(zhí)行落實文件精神指示，提高人員安全意識。第九條 安全培訓和教育學習由安全員負責記錄，對學習資料、培訓講義、試卷及考核資料進行歸檔保存。為了更好地做好車隊班組建設(shè)工作，我們成立了班組建設(shè)管理小組，轄設(shè)吊車班、貨車班和綜合班。一、安全管理應(yīng)用措施以開展班組安全活動為起點管控不安全行為、管控高危人員，以事故案例學習為重點管控危險源和評估車輛作業(yè)風險，以安全檢查為突破口排查安全隱患管理，在不安全行為管控中積極開展不安全行為管理工作，加大不安全行為處罰力度，制定有針對性的管控措施，開展不安全行為矯正管控措施。對不合格的駕駛員公司將協(xié)同行業(yè)主管部門對其進行再培訓，對嚴重不達標的，公司將對其辭退。第三條 安全教育和培訓學習工作由車隊安全領(lǐng)導組負責組織。二、特種作業(yè)人員取得崗位操作證后，每兩年到發(fā)證部門進行一次復審培訓，未按期復審或復審不合格者不得從事特種作業(yè)。（4）、對于新接收的員工必須接受不少于72學時的安全培訓教育，并經(jīng)考試合格，取得上崗證后方可上崗。㈣、在進行經(jīng)常性安全教育的同時，還必須貫穿于生產(chǎn)全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓。二、范圍特種車隊所有員工和進入特種車隊作業(yè)的所有施工人員；三、教育和培
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1