【正文】 加強了學校、家庭、社區(qū)的聯(lián)系。同時，《中國共產(chǎn)黨國務院關于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》指出：一、明確責任學好《大學德育綱要》、《大學德育工作規(guī)程》，明確自己的責任，促進學生全面健康成長。但總的來說，還存在幾個弊端——①的成員并不完整，很多受導學生都沒有及時加入，或者說懶得加入，只透過別人了解信息，以至于有的時候信息傳遞不夠及時；②各班小助理也因為學業(yè)或者社團工作忙的不可開交，只能對班上的受導同學進行一個意見匯集的作用，并不能有效地進行全面的管理和監(jiān)督，也不能全面反饋大家的真正需要。透過這樣的方式，去到達感化學生的目的39。認真做好班級常規(guī)管理工作，主動向導師請教，學會與任課教師、家長、學生有效溝通，積極做好班級偶發(fā)、突發(fā)事件的處理。班主任導師指導青年教師認真學習光明中學班主任工作的有關要求，熟悉《學生一日常規(guī)》、《學生手冊》等相關規(guī)定。二、導師條件：（1）、導師人選必須具有正確的教育指導思想，且思想作風正派，教學水平較高，教育工作負責，做事認真踏實、有事業(yè)心。其實，每個學生都像小樹苗一樣，需要我們培養(yǎng)，灌溉，更需要去經(jīng)歷雨雪風霜，希望通過我有限的精力能給他們的成長帶來幫助。讓同學們有很多時間去享受大學，享受大自然，充分展示自己的興趣愛好和特長。經(jīng)常給學生分享我大學時遇到的困惑，遇到這些問題又該怎樣去面對。本學年工作告一段落，在下一學年的開始我會持續(xù)本學年的優(yōu)點，彌補不足，做好專業(yè)指導工作。經(jīng)過與學生見面了解學生對專業(yè)的認識，專業(yè)的課程體系，專業(yè)就業(yè)有什么聯(lián)系等問題。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風格，千萬不能丟失自己的個性，要求楊老師學會交流，學會溝通，學會合作。這要求通過對新的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每一個環(huán)節(jié)。為了今后更好的開展此項工作，現(xiàn)將本次幫教活動做一小結:一、師德方面:我想:要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到:言傳身教，率先垂范。通過德育導師制工作的實施，幫助學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人，使德育導師真正成為學生的人生導航、學業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領路人。幫助孩子克服困難，別潑冷水。因此，在學習過程中累積的挫折感，容易造成學生厭倦學習的心理。對學生德育管理進行優(yōu)化，形成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。有時，他們的作業(yè)完成不了，我請他們到我的辦公室補習，剛開始怎么教他們，然后在他們完成后及時表揚他們真聰明，讓他們樹立起克服困難的信心。在本學年，我負責指導了青年教師楊巧麗，我知道師徒結對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。在楊老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助，扶持她走出困境。還經(jīng)常指導楊老師如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導她如何積累教學經(jīng)驗，從而不斷改進課堂教學，提高教學水平，楊老師面對我提出的`一些不足之處，能認真反思，虛心接受建議和指導，經(jīng)過一學期的培養(yǎng)和指導，蘇暢教師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期的培養(yǎng)、指導的目標和任務。在這一年中，我認真履行了導師的工作職責，透過各種形式，手段與學生進行了溝通交流，給學生帶來各方面的用心影響，同時也鍛煉了自身工作潛力。三、專業(yè)對就業(yè)的`聯(lián)系。很多學生反應自己有很多不良的習慣，想改又不知從何入手，究其原因是因為他們對學習和生活的認識存在不足，沒有遠大的目標。通過對專業(yè)的介紹，讓學生了解了本專業(yè)的發(fā)展趨勢、就業(yè)前景，更加讓學生知道在大學自己需要學習的專業(yè)課程以及需要掌握的技能。其實每個學生都很可愛，聰明，就看給他提供什么樣的環(huán)境，讓他接受什么樣的教育。結對期間對班主任導師及新班主任、青年教師分別提出了嚴格的要求：一、工作目標：將優(yōu)秀班主任、骨干班主任的好的思想、業(yè)務、作風做為教育資源，傳遞給“新”班主任和有志于班主任工作的教師。學校將舉行拜師大會，向導師頒發(fā)聘書。班主任導師在檢查青年教師工作中發(fā)現(xiàn)問題及時給青年教師指出，并督促，指導其認真改進、改正，青年教師限期不改，導師有責任向學校匯報。為更好地兼顧受導學生，開展工作時我將目標概括為三點：到適宜的調(diào)解學習、生活壓力的方法；讓學生透過溝通，提升個人交際潛力；組織開展求職禮儀專場，為學生（尤其是畢業(yè)班的學生）的求職工作做好準備。從側面來看，也就應歸咎于我的時間安排得并不太科學，以至于我的導師工作和班主任工作、專業(yè)教學工作糾纏在了一齊，無法合理兼顧。對學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。三、加強校園環(huán)境文化教育，充分發(fā)揮環(huán)境的育人作用。蘇霍姆林斯基說：每個孩子都是一個世界—完全特殊的、獨一無二的世界。轉化學生，切忌急躁，孩子的進步需要等待，比如，和學生談心，幫忙學生分析不良行為的害處。比如，發(fā)揮同伴力量，和學生、家長、教師共同制定段的作息時間表。我也提出期望他的父母能和孩子多交流，很多家里的事情也有必要讓孩子明白，讓他體會到父母的辛苦。以平常的心態(tài)對待每一位學生，真正做到曉之以理，動之以情。抓住對學生教育的最好時機。三、與師和生融洽相處指導一位合格的教師，除了要備好課，上好課之外，更要處理好師生關系，使之學會與學科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年來的指導，周老師基本能把握好分層教學和分層布置作業(yè)的技巧，能使得教學和課后作業(yè)鞏固有針對性，照顧到方方面面的學生，使學生在一節(jié)課中學有所獲，學有所得。本人作為剛剛加入學校的青年教師，也在這次導師制的推動下，積極學習， 熱情投入，努力扮演好“學生導師”這個特殊而圣神的角色。一個學生對于一個班級來說，或許只是 1/50； 對于一個學校來說，或許只是 1/5000；但對于孩子的家庭來說，這個孩子就是 100%。我校學生又全部是寄宿生，對學生的 生活自理能力提出了較高的要求。五、以研究者的心態(tài)從事教學好的導師也必定是好的教師，因此，我始終注重教學能力的提高，以研究者 的心態(tài)從事教學。在 過去的一個學年里， 本人的導師工作中還存在著諸多的不足之處，勉強算是一名 正在不斷學習成長的“導師學徒” ，希望新的學年里，作為學生導師的我能夠真 正強大，不斷成長，從而讓同學們從我這吸取到更多的精神營養(yǎng)，讓我的導師工 作更上一層樓。從整體上來看，還是不錯的，無論是班級出勤，還是學習氛圍，都表現(xiàn)比較自覺，班級團結性強，團隊綜合素質(zhì)較高，班級分別在月度考核中多次評為先進班級和優(yōu)秀班級，為此我做了大量，細致的思想穩(wěn)定工作。六：安全重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切安全問題重中之重的問題，無論是大會小會安全總不離口，強調(diào)安全穩(wěn)定，禁止學生去江，河，渠，湖游泳，嚴禁打架斗毆，防火防盜，要有安全保護意識，時刻提高警惕，善于觀察分析，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，盡量做到把隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中，我的班級沒有出現(xiàn)打架斗毆的現(xiàn)象。在增強學生學術水平，社會適應能力方面還需繼續(xù)下功夫還需將學生的科研能力與教師的科研工作有機的結合，使教學相長。溝通是一把永不生銹的鎖，它能鎖住師生之間的真情和熱愛，擁有它，教師才能讀懂學生的內(nèi)心世界，才能成為學生眼中的好教師，成為一名真正走進學生內(nèi)心深處的教師?！氨鶅鋈叻且蝗罩?，轉化問題學生，并非是一朝一夕的事，學生錯的思想和舊的習慣會反復出現(xiàn)，這是一個正常的現(xiàn)象，我們老師千萬不能對他們失去信心，認為他們是“屢教不改”或“無藥可救”，任其“破罐子破摔”。作為學生的人生“貼士”，教師自身首先應當成為一個真正的大寫的人。（4）指導受導學生合理安排課余生活，引導受導學生參加積極向上、活潑健康的文化娛樂活動。因為導師應有這樣一條信念：“問題不是問題，如何解決問題才是問題。所以要成為一個合格的德育導師，就必須要有傾聽的意識和習慣，要給學生充足的表達時間，會用熱情和耐心傾聽學生的訴說。在今后的工作中，我們要進一步結合中學德育工作中的新情況、新問題，結合青少年兒童的年齡特點，加強教育理論的學習，使德育工作更具針對性和實效性。但是父母的文化水平不高，應對一年級學生的作業(yè)，只能督促不能輔導。也許此次表演這么好是巧合，是他在沒有精心準備下的表現(xiàn)。作為輔導老師，就應參與部分班級的管理，要想“導”好學生，最主要的是落實在課堂。并督促改正，要有耐心，不要怕反復，作為老師要有一股韌勁，要有恒心。了解學生――引導學生的前提了解學生的成長軌跡，比如學生的家庭情況和學生在小學的各種表現(xiàn)以及社會關系的各種情況，學會的個性特點、行為習慣、興趣愛好，對學生的單元考的表現(xiàn)以及每次考試成績逐一登記，分析對照，尋找其優(yōu)點，對學生在學業(yè)、道德心理方面更深入充分了解，從而更全面了解和教育學。導師的誠心還應表現(xiàn)在對學生的自我教育能力的發(fā)掘和肯定上，讓他們幫助同學、班級做事，為他們提供展示自我價值，樹立自尊形象的舞臺，產(chǎn)生相信我吧，我也一定要做好的想法。她相信，通過師生不懈的努力，使學生愿意學習，會學習，體會學習的樂趣，導師自己也會為能成功地引導了學生而感到自豪，這樣為將來的人生打下堅實的基礎。學生是人，問題學生也是人，教育好了照樣是建設國家的有用之才。其次，我認為愛就是關懷，師愛是教育的“潤滑劑”，是對學生進行教育的必要條件，當教師全身心的愛護、關心、幫忙學生，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量。導師工作總結2作為一名德育導師，要把愛撒向特殊家庭的子女的心里。我允許他給教師的工作提出意見。對他做到關系備至。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息，全方位的了解學生，這是幫忙學生轉化的基礎。下面的學生有很多方面也會是我的老師，所以在做好愛學生的同時也不能放棄自身學習和一顆請教的心。2從這幾個方面著手會慢慢對所教課程有深度的把握和理解，是教學過程中會讓學生學到更多有效知識的重要途徑之一。還有一種就是我們學校各系都普遍采用的一種方法，基本以學術講座的形式開展，請教授專家為學生講授專業(yè)前沿問題，這種方法的優(yōu)點有：為學生教授一種研究合乎邏輯的研究方法、為學生在學習過程中提供啟發(fā)和一些有效經(jīng)驗，包括學術研究和學習方法；但是從我們學校實際的效果來看，有學生參與熱情不高、導致溝通比較單項、以至于后來學習效果基本不理想的一些問題。五、指導論文設計指導青年教師按學院要求規(guī)范的論文格式，并向畢業(yè)生傳達，對畢業(yè)生論文進行格式上的審核。這個學期，我對龐瑩教師的教學設計基本上做到了每節(jié)必改，有時候會對修改后的教學設計再次檢查。我作為一個班級管理的旁觀者，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。在今后的指導工作中，我會加倍努力，為學校導師制工作的順利推進，貢獻自我應有的力量。諸如此類的問題，造成了學校生源質(zhì)量下降，制約了學校的發(fā)展，也制約著學生的成長，這些學生身上帶著較多問題，如：行為偏差（粗暴、野蠻、不合群等）；心理有障礙（膽怯、自閉、不愛說話、有抗拒性心理等）；學習有困難（學習方法不正確、學習懶散、自覺性差等）這些學生需要時不時地有人牽著扶著，提醒著；需要受到更多的關注，需要老師給予更多更濃郁的愛，使他們的身心健康發(fā)展。所以導師制工作不能獨立于學校的整體工作之外，特別要緊緊與學校的德育工作緊密結合。五、導師制工作中導師的選擇與培養(yǎng)導師工作的實效如何，主要取決于導師的質(zhì)量，導師的責任心，導師的工作方法我校導師的聘任基于以下幾個原則：（1）有較強的教育教學能力，特別對現(xiàn)代教育理論有一定的了解。例如舉行專題講課“導師的職責與工作方法”，進行“導師論壇”相互交流導師工作中的方法、體會、感受等。（3）對導師制工作有一定的了解，勇于嘗試，勇于創(chuàng)新的教師。四、導師制工作中被導學生的確定作為導師工作的對象－－被導學生是我們工作的出發(fā)點和立足點，只有被導的學生學習有了熱情，有了目標，人際關系有了改善，我們的工作才算是有了一點點的起色。德育工作仍是當前學校教育的薄弱環(huán)節(jié)，由于種種原因，小學德育的地位還是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”針對性和實效性不強。隨著時代的發(fā)展，特別是網(wǎng)絡傳媒的發(fā)展，社會上多種價值觀的涌現(xiàn)，原先的德育工作方法已漸漸不能完全滿足德育教育的需要，所以，我校一直在需求有效的德育突破口，如禮儀教育，綠色環(huán)保教育等，為學?？傮w的辦學目標“學會做人，學會學習，學有特長”打下一個良好的基礎。可是學生畢竟不成熟，也有很自私的一面，所以龐瑩教師也有很受傷的時候。龐瑩教師十分努力，知識也比較扎實，教學設計也不斷趨于規(guī)范。導師工作總結4剛剛過去的一年中，作為XX教師的指導教師。針對一些教學方法不足，為打造出我們系也在教學方法方面展開了積極的改變，為高年級學生開設專題課，主要特色是多位專家開展小班講座類課程(金融改革前沿專題和財政前沿專題)，這種教學方法的特點是：每位專家提出不同的意見，能夠引導學生關注本學科的前沿問題，找到個人的學習興趣所在，向介紹學生介紹出更多的學習方法，讓學生有充分的余地去參加討論，澄清和質(zhì)疑專家的觀點，讓學生思考也非?；钴S；但是這種教學存在一些問題，不可避免，比如專家的個人魅力掩蓋教授內(nèi)容，學生對專家的個人魅力的興趣超出內(nèi)容。三、在聽課過程中學習如何正確選取教學方法教學方法是學生目標學習行為導向，是教師和學生有效溝通的方法和手段，運用適合的教學方法會事半功倍，在我的指導下，青年教師對我校主流教學方法的優(yōu)劣情況做一個總結：直接講授教學方法：很通用的一種教學方法，在長青學院80%的老師所采用的教學方法。教案中主要體現(xiàn)出以下的幾個方面：列出你的目標，問問自己，你希望能夠實現(xiàn)這個課程的`目標。導師工作總結3按照學院有關安排，從今年七月起，我負責對兩位新轉教的青年教師進行一對一輔導，半年來主要完成以下工作。我相信這樣做，必須給他的心靈帶來了安慰和溫暖。和顏悅色，不要粉刺、挖苦，沒有凌駕于他之上。他們經(jīng)常受到歧視，挨批評，壓抑，自卑，逆反心理重。同時，師愛要公平、全面，“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”亦同樣需要愛。教育學生絕不只是班主任的事情，校園用心推行的導師制，就是要讓教師人人做學生的成長導師，讓學生人人受到應有的關愛。校園始終堅持新課程教育理念，在推進素質(zhì)教育的進程中，個性注重德育與智育的均衡發(fā)展。作為一名導師，她時時以愛心、耐心、誠心相待，以濃濃的師愛激勵受導學生成長要善于做到讓導師的這份愛心永遠藏在他們的心中。找到糾結的地方，她對癥下藥，終于使