【正文】 精神，結合市直機關的實際情況，提出如下實施意見：一、指導思想和工作目標充分認識市直機關在深化文明誠信建設、爭創(chuàng)全國文明城市中的地位和作用。二、工作目標堅決貫徹《2012年“掃黃打非”工作安排》文件精神，以查繳違禁出版物為重點，以掃除淫穢色情出版物為基礎，以清除侵權盜版出版物為關鍵，以消除非法報紙期刊和刪除、屏蔽網(wǎng)絡有害信息為抓手，確保全縣文化市場有序、健康、和諧發(fā)展。海事管理機構認為必要時，可以徑行開驗、復驗或者提取貨樣并由貨物所有人承擔因開箱查驗而產(chǎn)生的費用。各直屬海事局或者其授權的分支海事局對提交的書面材料，應當結合專項驗收，可以采取評估等方式對碼頭、裝卸站是否具備相應的安全裝卸和污染物處理能力進行審查。編制規(guī)劃時，應當對船舶污染事故風險和應急防備需求進行科學評估，合理規(guī)劃應急力量建設布局。各地要按照此通知要求，制定切實可行的宣貫和檢查措施，狠抓落實，注重效果。二是明確任務，落實責任。即宣貫階段結束后，即轉(zhuǎn)入檢查階段，市（州）、縣局可根據(jù)本地區(qū)實際，全面開展一次與《條例》內(nèi)容密切相關的計量執(zhí)法檢查活動。檢查的重點是計量執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法和程序違法行為及計量技術機構未建標開展檢定工作、亂出證、亂收費、擅自更改檢定周期等違規(guī)行為。（四）《條例》第十二條規(guī)定的對經(jīng)營者經(jīng)營商品或者提供服務時應履行的法定義務和禁止性行為。三、宣貫和檢查的重點內(nèi)容在全面宣傳貫徹《條例》的立法宗旨、調(diào)整范圍和特點的基礎上，重點宣貫和檢查以下內(nèi)容：（一）《條例》第七條規(guī)定的經(jīng)營者用于貿(mào)易結算的8種重點監(jiān)管的計量器具安裝使用前的首次檢定。第一篇：實施意見2關于進一步宣傳貫徹《吉林省貿(mào)易計量監(jiān)督條例》實施意見的通知各市州、縣(市)質(zhì)量技術監(jiān)督局(分局)，省局有關直屬單位：《吉林省貿(mào)易計量監(jiān)督條例》（以下簡稱“條例”）自2003年11月1日施行以來，全省各級質(zhì)量技術監(jiān)督部門認真宣傳貫徹《條例》的各項內(nèi)容，在具體施行中較好地體現(xiàn)了《條例》的立法宗旨和條文原意，取得了很好效果。首先要運用各種宣傳形式加大對安裝使用和管理8種重點監(jiān)管的計量器具的單位和個人的宣傳，包括與其一并參與最終結算量值計算的計量軟件系統(tǒng)。尤其對禁止性行為要宣貫到位。四、宣貫、檢查的形式和措施宣貫《條例》的形式，各地要在宣貫的方式、方法上有所創(chuàng)新，既要有轟轟烈烈的戶外宣傳形式，也要有扎扎實實的培訓講座形式；可以采取在新聞媒體開辟專欄以案說法，也可以到企業(yè)開展送法到廠的活動。三是表揚與批評相結合。各地要結合本單位的計量分工現(xiàn)狀，把宣貫《條例》和檢查貿(mào)易計量行為工作落實到計量科（處），計量科（處）要落實到崗位，一級抓一級，層層抓落實。確保宣貫《條例》工作不走過場，切實抓出成效來。要結合規(guī)劃的編制，本著國家、地方政府和社會共同承擔的原則，積極促進地方專業(yè)應急隊伍和應急設備庫的建設，提高整體船舶污染事故應急防備能力。對具備相應能力的，海事管理機構應當將碼頭、裝卸站的名稱、污染危害性貨物裝卸品種和數(shù)量、船舶靠泊等級、可接收處理的污染物種類和處理能力等內(nèi)容及時向社會公布。八、關于船舶油污損害保險及基金（一）油污損害強制保險為實施《條例》關于油污損害強制保險的規(guī)定，交通運輸部正在制定船舶油污保險管理的配套規(guī)定，在該規(guī)定出臺之前，暫按現(xiàn)行船舶油污損害民事責任保險的有關規(guī)定執(zhí)行。三、工作安排（一）2012年1月至黨的十八大閉幕，集中監(jiān)管與反制以香港為基地的政治性有害出版一是嚴密封堵有害出版物進境。市直機關承擔著全市三個文明建設宏觀管理和指導的職能，是協(xié)調(diào)各方面工作的樞紐，在黨和國家政治生活中發(fā)揮著重要作用。繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力創(chuàng)建學習型機關。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，強化黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范黨員干部的從政行為。社會主義道德建設要以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，把思想道德建設融入各行各業(yè)發(fā)展目標、業(yè)務工作和內(nèi)部管理之中，貫穿到各類精神文明創(chuàng)建活動之中。二是繼續(xù)加強職業(yè)道德建設。加強未成年人的教育和培養(yǎng)，是精神文明建設的基礎性工程，是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證。二要在基層廣泛開展創(chuàng)建文明單位、文明庭院、文明科室、文明崗位活動。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，推動社會全面進步，對機關工作人員的民主法制素質(zhì)提出了更高的要求，要深入開展“四五”普法教育活動，進一步加強社會主義民主法制教育，提高干部、職工民主法制意識，自覺履行公民義務，正確行使公民權利，建立和健全干部、職工參與政務事務民主管理的制度。要切實加強黨風廉政建設，嚴肅查處違法違紀案件，保證機關精神文明建設沿著健康軌道發(fā)展。市直各部門（單位）精神文明建設領導小組要建立辦事機構，指定掛靠的科室和專人負責日常工作。各單位都要有自己樹得起、立得住、推得開的典型，通過典型的影響和帶動，推動精神文明建設上新水平。要在全院宣傳發(fā)動的基礎上，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在扶貧濟困活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，制定具體的捐贈計劃，規(guī)定每年的“七一”前后，集中開展一次捐款捐物活動，并在基層黨組織中，分工一名黨員干部負責扶貧濟困的日常工作，使扶貧濟困工作常態(tài)化。要在全院范圍內(nèi)帶頭宣傳省委省政府關于“扶貧濟困”的有關方針政策，帶頭宣傳中華民族樂善好施的傳統(tǒng)美德，帶頭宣傳在扶貧濟困中做出奉獻的先進個人和集體的先進事跡，帶頭宣傳脫貧致富的典型事跡，推動形成團結互助、先富幫后富的良好社會風尚，形成你追我趕、共同致富的良好局面。中等專業(yè)學校畢業(yè)后，取得小學（幼兒）一級教師任職資格并受聘8年以上。任現(xiàn)職期間參加教育部門繼續(xù)教育培訓，修滿規(guī)定學分，提供相應的繼續(xù)教育培訓證書。支教經(jīng)歷需提供縣教育行政部門的備案登記表、受援學校及所在縣教育行政部門對支教教師的考核評價意見。教育教學工作述職報告。積極參與教科研工作，對教育和學科教學中的問題積極探索研究，并取得一定成果或產(chǎn)生積極影響。任期內(nèi)獲縣級及以上教學能手稱號，同時獲得縣級及以上名師、模范教師、師德標兵、市級學科帶頭人、市級優(yōu)秀班主任、市級優(yōu)秀少先隊輔導員等。提倡校級領導代課，校級領導代課的可按教師條件參加評審，教學工作量可按教師二分之一計算。市教育局對參評人員進行匯總，并組織安排講課答辯及非一線教師的考試。11月1日—2日，各單位將推薦人選的基本情況等額上報縣教育局（填寫推薦花名表）。凡有下列行為之一者，不得參加本評審：（1）無正當理由拒不接受和承擔學校分配的教育教學任務，在校外組織補課，舉辦補習班；（2）工作嚴重失職或在教育教學中有重大事故，或者屢出一般事故而無悔改表現(xiàn)；（3）偽造學歷、資歷、榮譽等證件，夸大工作業(yè)績，剽竊他人成果；（4）任職期間無故曠課半月以上或因故請假連續(xù)半年以上；（5）未經(jīng)省教育廳批準編寫、推銷商品性教學、教輔資料、學具，組織未經(jīng)省教育廳批準的考試競賽；（6）強迫在校學生假期、假日參加各種有償補課或培訓，不平等對待學生，以各種借口和手段驅(qū)使學生輟學、轉(zhuǎn)學、退班、留級?？h教育局、縣人社局對各單位推薦的參評教師名單將通過有效途徑公示后，方可予以上報。11月11日—13日，縣教育局、縣人社局對各單位參評教師進行公示。市教育局、市人社局組織市中評委會進行評審。按照市人社發(fā)(2011)225號文件精神，評審工作按以下步驟進行：確定申報名額。在教科研方面取得一定成果，任期內(nèi)在正式出版的報紙、刊物（帶有CN標志）上發(fā)表有專業(yè)對口的論文2篇，每篇在1500字以上，本人是唯一作者。提供一篇所教學科的教學案例，案例須經(jīng)市中評委審定達到合格以上（C等）。具有較高的教學水平。三、教育教學業(yè)務要求（一）正常晉升為加大對教育教學過程性內(nèi)容評價比重，強化以教師工作業(yè)績?yōu)橹鞯脑u價體系，符合正常晉升的教師須提供如下材料。校級干部按規(guī)定參加崗前培訓和提高培訓，提供校長培訓證書。凡屬轉(zhuǎn)聘后晉升專業(yè)技術職務的，轉(zhuǎn)聘后任期需滿一年。全院各基層黨組織要把“扶貧濟困黨旗紅、共建和諧當先鋒”主題實踐活動作為推動學院科學發(fā)展、促進學院和諧的一項重要工作，作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項工作載體，高度重視，切實抓緊抓好。要按照政府有關部門對扶貧幫困定點負責的要求，加強與定點負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的聯(lián)系，基層黨組織要有計劃地深入貧困村和貧困戶開展走訪慰問活動，重點是在每年“七一”前后，通過黨員組織生活活動，與當?shù)鼗鶎狱h組織一起，交流思想，傳播科技知識，共商發(fā)展大計，共謀脫貧致富之策，以扶貧助學為重點，為當?shù)乩щy群眾解決實際困難。充分發(fā)揮機關政工干部隊伍和黨務工作人員的作用，使之成為機關精神文明建設的骨干力量。要按照市文明委《深化文明誠信建設、