【正文】 核、處罰：（一）管理人員違章指揮，可能造成嚴(yán)重后果的，解聘職務(wù)。（十二）一般未遂險(xiǎn)肇事故，當(dāng)月安全績(jī)效考核扣10 分。（六）重大未遂險(xiǎn)肇事故（可能造成一人以上死亡的事故），扣發(fā)單位3 萬(wàn)元；對(duì)單位正職給予不少于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職給予不少于3200元的經(jīng)濟(jì)處罰。二類單位對(duì)單位正職給予不少于 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于 1600 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（二）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的，扣減80％。第二十九條事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。（五）勞動(dòng)組織不合理，員工因過(guò)度疲勞而造成的事。（六）因未嚴(yán)格落實(shí)安全措施而發(fā)生事故的，由執(zhí)行者、組織者和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人共同負(fù)主要責(zé)任。第二十一條事故調(diào)查中需要做技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)委托具有國(guó)家規(guī)定資質(zhì)的單位進(jìn)行技術(shù)鑒定。第二章 事故調(diào)查第十七條特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故在由政府部門(mén)組織調(diào)查。（五）已經(jīng)采取的措施。第九條按照主營(yíng)業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)程度、人數(shù)，公司將考核單位分為三類，分別進(jìn)行考核。）本條所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。第三條根據(jù)安全生產(chǎn)事故（以下簡(jiǎn)稱事故）造成或者可能造成的人員傷亡或直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級(jí)：（一）特別重大事故，是指一次造成30 人以上死亡，或者100 人以上重傷，或者發(fā)生急性職業(yè)病50 人以上或者死亡5 人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5 人以上，或者1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（二）重大事故，是指一次造成10 人以上30 人以下死亡，或者50 人以上100 人以下重傷，或者發(fā)生急性職業(yè)病10 人以上50 人以下或者死亡5 人以下，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下，或者5000 萬(wàn)元以上1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。第四條事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。公司分類實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)各考核單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)程度、人數(shù)的變化情況，按年度進(jìn)行調(diào)整第二章事故的報(bào)告第十條事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；發(fā)生輕傷及以上事故，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)于半小時(shí)內(nèi)將事故向公司安全環(huán)保部報(bào)告；公司安全環(huán)保部接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即向公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)。（六）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。軍工產(chǎn)品生產(chǎn)的事故按《國(guó)防科研生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理辦法》規(guī)定組織調(diào)查；一次3 人以上傷害事故、工亡事故和較大以上事故，由總部職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會(huì)委派事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。必要時(shí)，事故調(diào)查組可以直接組織專家進(jìn)行技術(shù)鑒定。（七）因管理不善，發(fā)生重復(fù)性事故，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任。（六）事故發(fā)生后，不積極搶救或不采取防范措施，致使事故擴(kuò)大、傷害程度加劇或重復(fù)發(fā)生的事故。事故調(diào)查結(jié)束后，事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。（三）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，扣減90％。機(jī)關(guān)部室，發(fā)生一起，扣發(fā)單位一萬(wàn)元。（七）發(fā)生重復(fù)性事故，扣發(fā)單位1 萬(wàn)元，對(duì)單位正職給予不少于4000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職給予不少于3200 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（十三）重大未遂險(xiǎn)肇事故，當(dāng)月安全績(jī)效考核扣15 分。（二）職工嚴(yán)重違章作業(yè)但未造成傷亡事故的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即脫崗學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于 1 周，扣發(fā)1～2 個(gè)月績(jī)效工資，經(jīng)考核合格后競(jìng)爭(zhēng)上崗。第六章附則第三十九條公司職工有權(quán)對(duì)事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督。三、整改措施由***組織編制鐵心夾具使用要求，并對(duì)現(xiàn)有的工裝進(jìn)行改造，確保工裝安全使用。安全生產(chǎn)辦公室 2014年8月1日山東泰開(kāi)變壓器有限公司第三篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標(biāo)段（LK0+000～LK3+160）全長(zhǎng)：3160 m安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及報(bào)告制度江西省路橋隧道工程有限公司尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部2015年11月15日 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及報(bào)告制度為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。，但夠不上重傷的事故?！镀髽I(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)快報(bào)表》，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級(jí)上報(bào)至上一級(jí)安全主管部門(mén)及主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者要加重處罰。，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場(chǎng)查證。公司直管項(xiàng)目重傷事故由公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。“五不放過(guò)”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。，應(yīng)有班組長(zhǎng)證明，有工長(zhǎng)和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。二、事故的報(bào)告發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，迅速逐級(jí)上報(bào)。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案。發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由集團(tuán)公司消防和交通的主管部門(mén)成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。在事故調(diào)查過(guò)程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由集團(tuán)公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。對(duì)未遂事件，指揮部部應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對(duì)事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。1為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會(huì)應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。二、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1千萬(wàn)以上5000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。第三條 事故的信息報(bào)送一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告事故，并及時(shí)、有效地組織事故救援，減少事故損失，任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。九、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級(jí)上報(bào)。六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。二、重傷事故的處理，由公司級(jí)事故調(diào)查組提出處理意見(jiàn)和防范措施，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場(chǎng)查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)審查。十三、各級(jí)安全主管部門(mén)應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。第五條 附則一、本制度若與國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過(guò)綜合評(píng)價(jià)后實(shí)施。三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開(kāi)分析會(huì)，由事故調(diào)查組提出處理意見(jiàn)和防范措施，事故報(bào)告部門(mén)向事故調(diào)查組提出書(shū)面結(jié)案申請(qǐng)。任何單位和個(gè)人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。十一、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級(jí)安全主管部門(mén)。三、較大事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)處理事故。四、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。1各級(jí)安全主管部門(mén)應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場(chǎng)查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。區(qū)域公司重傷事故的處理，由公司事故調(diào)查組提出處理意見(jiàn)和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司安全管理部，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由區(qū)域公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司安全管理部。發(fā)生未遂事件，由指揮長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。任何單位和個(gè)人對(duì)安全事故均有權(quán)檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。發(fā)生重傷事故由項(xiàng)目指揮部填寫(xiě)《企業(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)快報(bào)表》，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級(jí)上報(bào)至上一級(jí)安全主管部門(mén)及主管領(lǐng)導(dǎo)。