【正文】 ，制定本辦法。第八條勞務(wù)用工隊伍選擇，應(yīng)以資質(zhì)資格、質(zhì)量安全、誠信等條件進(jìn)行全面考察，凡取得公司外部勞務(wù)隊伍準(zhǔn)入資格和施工能力滿足要求，具備勞務(wù)作業(yè)分包資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè)均可選用。嚴(yán)禁使用未滿16周歲童工。從事技術(shù)工種的勞務(wù)工，上崗前必須取得相關(guān)職業(yè)資格證書，從事特殊作業(yè)的勞務(wù)工，還應(yīng)取得特種作業(yè)操作證書。第十七條勞務(wù)費結(jié)算、支付勞務(wù)費結(jié)算、支付原則：按期撥付、嚴(yán)禁超撥。第二篇：勞務(wù)用工制度第九節(jié) 勞務(wù)用工制度 1）勞務(wù)用工的管理為規(guī)范和加強(qiáng)項目的勞務(wù)管理工作，促進(jìn)勞務(wù)隊伍和勞務(wù)工的穩(wěn)定，打造和諧平安項目，尊重勞務(wù)工的合法權(quán)益，確保勞務(wù)工身心健康和生命財產(chǎn)安全，提高勞務(wù)隊施工生產(chǎn)積極性，推進(jìn)項目的施工進(jìn)度，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。項目部不定期的對各用工單位進(jìn)行檢查，對勞務(wù)人員往來情況進(jìn)行核對，對工程施工中新增人員和辭退人員及時更改變動情況，實行勞務(wù)人員動態(tài)管理。項目部應(yīng)當(dāng)督促用工單位依法按時足額支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣，所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。開展多層次、多種形式的培訓(xùn)活動,滿足不同的崗位需求。進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范、規(guī)則和操作技術(shù)，考試合格后錄用，特殊工種和技術(shù)性強(qiáng)的工種須持證上崗，施工中積極推廣應(yīng)用“四新”成果，提高工程質(zhì)量。二、工資的支付勞務(wù)工的工資以月薪制按時通過銀行轉(zhuǎn)帳形式或現(xiàn)金(人民幣)支付給員工個人。6）勞務(wù)工的考核一、條勞務(wù)工的考核考核目的:通過考核勞務(wù)工的工作能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作適應(yīng)性,確定其崗位調(diào)配、薪酬分配、培訓(xùn)教育、續(xù)聘或解聘。五、用工糾紛必須依法按程序進(jìn)行解決，嚴(yán)禁任何一方采取違法手段解決糾紛。第四條隊長對勞務(wù)用工管理負(fù)主要責(zé)任。第九條堅持抓好勞務(wù)工教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容應(yīng)包括：（一）第三級安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員日常安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)（換）崗人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，在崗從業(yè)人員經(jīng)常性崗位技能、安全生產(chǎn)、環(huán)保知識教育培訓(xùn)；（二）指導(dǎo)整建制勞務(wù)隊伍具體組織實施作業(yè)人員的安全質(zhì)量培訓(xùn)、施工技術(shù)培訓(xùn)、勞動紀(jì)律教育、以及特殊工種崗位任職資格培訓(xùn)，并對整建制勞務(wù)隊伍的培訓(xùn)情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。不符合引入條件的勞務(wù)工，勞資員應(yīng)報請項目部重新調(diào)配；勞務(wù)工因工作需要調(diào)整崗位時，必須經(jīng)隊長批準(zhǔn)，并實施轉(zhuǎn)（換）崗培訓(xùn)，由勞資員報項目部備案；勞務(wù)工擔(dān)任班長或從事相應(yīng)管理、技術(shù)工作時，必須報項目部審核批準(zhǔn)。工資支付書由勞務(wù)工本人簽字確認(rèn)，確有特殊情況需委托他人代簽的，應(yīng)將代簽人及委托人身份證復(fù)印件、委托書粘貼于當(dāng)月工資支付書背面。簽訂合同時必須同時簽訂安全協(xié)議書并附有安全施工措施，明確雙方的安全責(zé)任，安全施工措施要經(jīng)過公司安全監(jiān)督部門（工程技術(shù)）審查同意。五、勞動關(guān)系與對方企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的只發(fā)生勞務(wù)承包的合同關(guān)系，不產(chǎn)生勞動關(guān)系，基層各用人單位不得直接向?qū)Ψ狡髽I(yè)提供的外用工發(fā)放工資、資金等費用。項目分公司必須監(jiān)督外用工勞動工具、勞動保護(hù)物品的配備和使用情況符合要求。簽訂合同時必須同時簽訂安全協(xié)議書并附有安全施工措施，明確雙方的安全責(zé)任，安全施工措施要經(jīng)過公司安全監(jiān)督部門（工程技術(shù)）審查同意。五、勞動關(guān)系與對方企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的只發(fā)生勞務(wù)承包的合同關(guān)系，不產(chǎn)生勞動關(guān)系，基層各用人單位不得直接向?qū)Ψ狡髽I(yè)提供的外用工發(fā)放工資、資金等費用。項目分公司必須監(jiān)督外用工勞動工具、勞動保護(hù)物品的配備和使用情況符合要求。在有危險性的施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如有可能發(fā)生為災(zāi)、坍塌、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備、事故的場所作業(yè)，項目分公司須向外用工事先進(jìn)行專門的安全技術(shù)交底，并要求對方事先制定安全措施，經(jīng)公司工程技術(shù)部門審查合格后派員監(jiān)督實施。一、安全教育項目分公司應(yīng)協(xié)助對企業(yè)對外用工進(jìn)行使用前的安全教育，講述熟悉的施工安全知識，要求和應(yīng)注意的危險點。四、資質(zhì)和條件對方企業(yè)必須持有有關(guān)部門核發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)，并具有勞務(wù)提供的營業(yè)范圍。在有危險性的施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)，如有可能發(fā)生為災(zāi)、坍塌、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備、事故的場所作業(yè)，項目分公司須向外用工事先進(jìn)行專門的安全技術(shù)交底，并要求對方事先制定安全措施，經(jīng)公司工程技術(shù)部門審查合格后派員監(jiān)督實施。一、安全教育項目分公司應(yīng)協(xié)助對企業(yè)對外用工進(jìn)行使用前的安全教育，講述熟悉的施工安全知識，要求和應(yīng)注意的危險點。四、資質(zhì)和條件對方企業(yè)必須持有有關(guān)部門核發(fā)的有效營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)，并具有勞務(wù)提供的營業(yè)范圍。第十七條勞務(wù)工考核。計工表經(jīng)勞務(wù)工本人簽字后，由班長于每月5日前報送勞資員，勞資員將計工表報生產(chǎn)副經(jīng)理審核同意，上報項目部。第十條落實持證上崗制度，定期檢查勞務(wù)工持證