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企業(yè)黨支部書記述職報告xx個人(完整版)

2024-11-14 18:01上一頁面

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【正文】 計、可行性分析。深挖潛力,做好增收節(jié)支。自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。第二篇:企業(yè)黨支部書記個人述職報告企業(yè)黨支部書記個人述職報告一年來,在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下,按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢記責(zé)任,胸懷全局,統(tǒng)攬公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,全力落實九屆一職代會提出的方針目標(biāo),充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用,確保了公司各項任務(wù)的順利完成。以嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費用為突破口,狠剎“吃喝風(fēng)”。(二)圍繞公司發(fā)展選賢任能。(三)切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍管理。民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,無論黨內(nèi)職務(wù)高低,都必須服從這一原則。我與班子成員制訂實施了“1254”整體發(fā)展思路,提出了主業(yè)產(chǎn)值“確保億元”的工作目標(biāo),組織公司職能部門制訂實施了41項重點工作實施方案,公司全年各項工作始終保持了“目標(biāo)清、措施細(xì)、督查嚴(yán)、干勁足、效果好”的局面。通過加強(qiáng)*信息化建設(shè),“中石化重點探井信息傳輸”和“中石化國際勘探開發(fā)公司海外井場信息實時傳輸”兩個項目取得了突破性進(jìn)展。根據(jù)形勢和實際,決定以“中石化重點探井信息傳輸”和“中石化國際勘探開發(fā)公司海外井場信息實時傳輸”兩個項目為突破口,提升公司信息化建設(shè)的速度。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點,結(jié)合企業(yè)實際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,20xx年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評議中,黨支部能做到不走過場,嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程今年以來召開了二次職代會,在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開,包括行政的工作報告,公司章程和職工持股會章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費使用情況和“四金”落實情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有有十分重要的意義。在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢群體的實際困難。2)總匯商場在執(zhí)行制度上,在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上,與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心,提高他們在兩個文明建設(shè)。六、20xx年工作思路20xx年的工作,將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾,認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作,使支部工作上一個新的臺階。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們在員工加班加點工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點的迫切和艱難。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。全年信息傳輸探井136口,開發(fā)井1079口,并在海上傳輸實現(xiàn)了新突破。三是加大外拓市場力度。在,又組織職能部門一項項抓落實,對未完成工作的單位部門進(jìn)行通報批評,責(zé)令限期完成。要求公司各級班子堅持落實黨的民主集中制度,遵循“四個服從”的原則,正確對待集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé),以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系,不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則。我認(rèn)為,越是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢下,基層黨建工作越是不能有絲毫放松。嚴(yán)格按制度辦事,按程序操作,集體研究確定,不搞臨時動議。公司業(yè)務(wù)招待費比05年降低了31%。(一)深入開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。(六)、團(tuán)結(jié)配合與思想政治工作方面自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補(bǔ)短,在工作中既分工負(fù)責(zé),又密切配合,凡事講原則,辦事守制度。從4月開始恢復(fù)安全月報表上報。(二)、多經(jīng)管理方面按照國家電公司的要求,配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。隨著新年的來臨,我將針對工作中存在的問題,做如下打算:組織黨員骨干進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,跟上公司深化改革的步伐,完善各項規(guī)章制度,抓好骨干的培養(yǎng),推行好項目經(jīng)理制,使責(zé)、權(quán)、利真正落到實處,保證今年各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。要站在全處的角度去考慮和處理問題,特別是作為黨務(wù)干部,首先清楚和擺正在生產(chǎn)經(jīng)營活動中自己是處于肋手、參謀的位置,是副職,要對正職負(fù)責(zé),對分配自己分管的工作有處置的權(quán)力,要敢于和勇于負(fù)責(zé),同時還要有處理好份內(nèi)工作的責(zé)任心和能力,對于正職處理的問題要負(fù)責(zé)的提供情況,重要問題要及時匯報,以求得主管的支持,對于已形成的意見和決議的事情,要堅決貫徹執(zhí)行,不得曲解,更不暗渡陳倉。為了完成20xx年簽訂的責(zé)任目標(biāo),確??萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力,支部根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的實際,進(jìn)一步建立和完善了競爭激勵機(jī)制。篇二:企業(yè)黨支部書記述職報告XX個人一年來,我在黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極帶領(lǐng)廣大職工,緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了工作任務(wù),現(xiàn)把自己一年來的學(xué)習(xí)及工作情況給大家作一匯報,不當(dāng)之處請同志們批評指正。支部工作有待進(jìn)一步完善。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 堅持“三會一課”制度,做到了會議準(zhǔn)備工作充分,主題突出,記錄完整,質(zhì)量較高。四是突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在要求自己學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對職工的教育。第一篇:企業(yè)黨支部書記述職報告XX個人企業(yè)黨支部書記述職報告XX個人企業(yè)黨支部書記自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”,下面是整理的關(guān)于企業(yè)黨支部書記XX個人述職報告范文,歡迎借鑒!篇一:企業(yè)黨支部書記述職報告XX個人一年來,在局總支的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體黨員大力支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定,以做救護(hù)隊日常工作促黨建,以提高隊伍素質(zhì)為重點,以強(qiáng)化管理為手段,抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,全隊的三個文明建設(shè)取得豐碩成果。通過學(xué)習(xí),使自己進(jìn)一步端正了工作指導(dǎo)思想,理清了工作思路,改進(jìn)了工作方法,從而對黨務(wù)工作有了全新的理解和認(rèn)識,做到工作扎實有效,基本到位。要求干部職工做好學(xué)習(xí)筆記,定期進(jìn)行檢查,并對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行講評。結(jié)合我所具體工作實際,圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重點,制定行之有效的警示教育系列活動實施方案,通過學(xué)習(xí)黨章、實施綱要和艱苦奮斗的教育,寫體會談感想,簽定廉潔自律承諾,認(rèn)真開展批評和自我批評,主動接受廣大職工的監(jiān)督。四、存在的問題自身理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。大力推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,強(qiáng)化我隊內(nèi)部素質(zhì),提升我隊整體形象,政治文明、精神文明、物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,弘揚(yáng)民族精神,加強(qiáng)公民道德建設(shè)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,極大的開闊了人們的視野,豐富了人們對各種事物的了解、認(rèn)識,消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念,從而有利的促進(jìn)了人們的思想解放和觀念更新。因此,不能過分強(qiáng)調(diào)自己所擔(dān)負(fù)工作的重要而孤芳自賞。對黨員骨干的管理力度還要進(jìn)一步加強(qiáng),對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。二、恪盡職守,努力完成各項工作任務(wù)對于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)組織的各項活動,能夠積極主動、認(rèn)真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負(fù)責(zé)的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想方設(shè)法積極開展,主要有:(一)、支部工作方面:堅持執(zhí)行“三會一課”制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。這一活動的開展,對于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)崗位成才,起到了積極的作用。在集團(tuán)公司例行檢查之后,能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見,及時整改。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)幫助火電公司外出投標(biāo)。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),確保員工隊伍的穩(wěn)定
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