中學教育教學成果獎勵方案(完整版)
【正文】 00元（不重復獎勵）。第一篇：中學教育教學成果獎勵方案20052006學年度**萬里國際學校中學教育教學成果獎勵方案為激勵全校教職工認真履行職責，立足崗位做好本職工作，大面積提高我校教育教學質量，推進我校的進一步發(fā)展，在對原有的各項獎勵制度補充修訂的基礎上形成本獎勵方案（主要包括6個部分）：獎項申報時間成果初審裁定批準獎金發(fā)放1．特殊貢獻獎9月1520日教務處學科專業(yè)委員會校長辦公會教務處人力資源處2．學科競賽指導獎每月69日3．體育、藝術競賽指導獎4．教學科研成果獎9月1820日教科室5．宣傳發(fā)稿獎每季度末*所有獎勵均需提供成果申報表格（在校園存儲教務處陳明洪）一式2份、獲獎證書、獎品原件及復印件2份給成果初審部門（其中1份送檔案室備份），經(jīng)成果認定、校長辦公會批準后統(tǒng)一由人力資源處按照相關財務手續(xù)造表發(fā)放；成果初審部門負責將相應獲獎內容填入數(shù)字校園，重大獎項需拍數(shù)碼照在校園網(wǎng)發(fā)布。初中畢業(yè)學業(yè)考試質量獎以普通初中畢業(yè)學業(yè)考試質量綜合評價方案、理化生實驗操作考查、體育測試和優(yōu)質生源貢獻量為依據(jù)對學校進行獎勵。在全市義務教育階段期末質量檢測中，按各學校檢測學科生均分、合格率、優(yōu)秀率進行綜合評價，分市直城區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個系列對學校進行獎勵，鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的中心學校獎勵5000元，第四至第六名的中心學校獎勵3000元。三、對學校綜合考核指標及得分小學質量抽測年級平均分、及格率、優(yōu)秀率、學困生，每項教育體育局里排列第一名得分40分，第二名得分35分，以此類推，每降一個名次下調5分,最后一名得10分。參加市體育傳統(tǒng)項目比賽獲第一名得25分，第二名20分，以此類推，每降一個名次下調5分，獎到第四名。五、評價的運用不予評價的范疇（1）鞏固率是義務教育階段非常重要的指標，我縣已通過國家級“兩基”驗收，為了鞏固“兩基”成果，%的不予評價，限期整改?？h級一、二等獎獎金分別為400元、300元。178。市級：500字以內獎勵100元，每增加100字獎勵10元。三、其它獎勵：在教育教學活動中取得其它突出貢獻的組織或個人，根據(jù)其效果，由學校召開會議決定給予一定的獎勵。獎勵標準：縣級：一等獎：150元，二等獎：100元，三等獎：80元。省級一、二等獎獎金分別為800元、二等獎獎金分別為1000元、800元。考核結果的體現(xiàn)（1）考核結果為A等的村校，學校表彰。單位獲得
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