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特崗教師參加“省培計劃”培訓總結(完整版)

2024-11-09 22:32上一頁面

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【正文】 求理想的答案,才能領略“柳暗花明又一村”的思維樂趣。信息網絡時代,我們要“活教書”、“教活書”,學生不僅僅是知識的擁有者,更應是新知的主動獲取者。我深知,成長為一名優(yōu)秀教師的道路不是一番風順的,總會遇到風浪、險灘和礁石,在這一成長旅途中多會出現(xiàn)情感和心理等各種各樣的問題。而教師具有良好的身心狀態(tài)對教學而言又是何等的重要!所幸,“省培計劃”深知我心,開篇推出公開課,講解《教師認知問題的自我調適》、《教師情感問題的自我調適》和《教師心理問題的自我調適》,通過穿插案例對問題表現(xiàn)進行診斷,問題成因展開分析,更重要的是講解自我調適的方法。通過我們的雙肩,托起明天的太陽,讓學生站得更高、望的更遠,走的更加堅定有力!第三、通過對專業(yè)教學知識的學習,教學業(yè)務能力的有了一個新飛躍作為教師要學會開發(fā)教學資源,就地取材,因材施教,這是使教學內容不斷創(chuàng)新、始終保持鮮活感的源泉。合作學習是新課程所倡導的三大學習方式之一。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜,始終以骨干教師的標準對照自己,嚴格要求自己,積極參加骨干班的每一次活動。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想和精髓,理論的精華。認真學習新課程理念,積極探索有效的教學方法,時刻反思自己的教學行為,提高自己的業(yè)務水平,努力使自己無愧于“教學骨干”這一稱號。因此,要想把學生塑造成合格的公民,優(yōu)秀的革命接班人,我們自己就必須首先具備堅定的政治信念和清醒的思想頭腦,要把學習黨的創(chuàng)新理論自覺貫穿在日常工作中,堅持用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,始終樹立良好師德和鮮明導向。班主任作為班集體的組織者和教育者責任重大。作為一名剛入職的青年教師,要學習的東西實在是太多了。通過學習幫助特崗教師,讓特崗教師真正融入我校教師的大家庭。(2)采用理論學習與實踐操作相結合的方式。一、抓好特崗教師思想教育農村學校環(huán)境比較差,讓特崗教師了解農村學校教育現(xiàn)狀,農村學生更需要專業(yè)教師來教,激勵特崗教師扎根農村、熱愛農村教育的教育的思想。努力實現(xiàn)“一年學著干,二年比著干,三年領著干”的奮斗目標。讓特崗教師積極參加區(qū)市和學校開展的各項教育教學活動,把專家的教學思想和課堂教學新方法轉化為自己的教學實踐。二、青年教師現(xiàn)狀分析我校任課教師共計28人,其中85年以后出生的16人,%。較強的組織教學能力以學生為本,尊重學生、激勵與鼓勵為主,能以富于情趣的語言吸引學生,用飽滿的熱情感染學生,利用多種形式調動學生的學習積極性,駕馭課堂能力強,具有隨機應變的教育機智。每兩周至少學習一篇教育教學文章,觀看一堂優(yōu)質課視頻,并分別寫好感觸最深的體會;加強自身業(yè)務素質的提高,每學年不少于3000字的讀書筆記。每學期對青年教師的思想狀況,教育業(yè)務能力進行相關考核,考核結果與評優(yōu)、評模掛鉤。1凡本在校、區(qū)、市、省級以上刊物發(fā)表三篇論文、案例等文章者均按區(qū)統(tǒng)考統(tǒng)評獎勵方案對待。通過學習幫助特崗教師了解山區(qū)環(huán)境下廣大教師與學生學習的特點、學習的途徑與方法,使特崗教師能根據教育發(fā)展的需要和教師專業(yè)發(fā)展的要求,充分利用遠程教育網絡資源進行學習,顯著提高教師運用現(xiàn)代教育技術進行教育教學改革的能力。三、培訓時間:每學年結束前,安排五天的集中培訓。五、建立特崗教師培訓和業(yè)務檔案:教師進修校要專門建立特崗教師參加培訓和教研活動的檔案。加強對特崗教師的培訓管理,認真抓好培訓的各個環(huán)節(jié),通過培訓使特崗教師在師德師風、業(yè)務水平有較大的提高。特崗教師自覺遵守培訓班的各項規(guī)章制度,認真參加培訓,不無故缺課,按時完成培訓期間的各項作業(yè)和實踐內容。為教體局提供特崗教師業(yè)務知識和教學水平的實際情況。集中培訓由教師進修學校承擔,力求將教師面授、自主學習、分組研討、教學觀摩、課題研究、觀點報告有機融合,切實提高培訓的針對性和實效性。讓特崗教師真正融入我縣教師的大家庭。去年我縣有一百多名特崗教師被安排在我縣的初中、小學任教,大多數(shù)特崗教師能吃苦耐勞,工作認真,受到學生的愛戴,也得到學校的賞識。為青年教師外出學習、觀摩等提供強有力的物資保障。重視抓教學反思,要求青年教師經常性地對自己的教學進行反思,每周選擇一堂成功課或不足之課最少寫兩篇反思隨筆。能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題,靈活地運用設疑方式,引發(fā)學習興趣,激發(fā)求知欲。不足方面:由于剛剛參加工作,缺乏教育的實踐鍛煉,經驗少,業(yè)務不成熟,教育教學能力有待于提高。四是抓好特崗教師的課堂教學水平按“課堂教學質量工程”的標準要求,做好課堂教學的每個環(huán)節(jié),注重學思結合,倡導啟發(fā)式、探究式、討論式、與式教學,面向全體學生,精講多練,建立師生積極互動學習,在教師的指導下主動、有個性地學習,做好課堂作業(yè)的設計和課外輔導。新教師要虛心向優(yōu)秀教師學習,學習教學方法,體會教學風格,領會奉獻精神。學校其他教師要與特崗教師坦誠相處、團結互助、取長補短、共同提高。因此,我們一方面要結合學習資料幫助特崗教師理清學習重點與難點,加強學習指導,督促特崗教師做好讀書筆記,進一步轉變觀念
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