有關物業(yè)經理競職上崗演講稿(完整版)
【正文】 為正職作參謀，在單獨處理問題的時候還會產生對別人依賴心理。從工作到現(xiàn)在已有20多年的時間了，多項工作的從事使我積累了豐富的工作經驗。謝謝大家！第二篇：采購經理競職上崗演講稿采購經理競職上崗演講稿采購經理競職上崗演講稿 采購經理競職上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！能參加今天的崗位競聘我非常高興，首先我對公司這次對采購經理實行競聘上崗的舉措表示支持并積極參與，我相信，通過競聘上崗，必將使我們公司的員工素質得到不斷提高，也必將調動全體員工的工作積極性同時會激發(fā)全體員工的愛崗敬業(yè)精神。對群眾反映的熱點、難點問題，及時解決好，如對水電費收取、食品采購、五星級文明戶的評選等工作進行公開透明，加大監(jiān)督力度。物業(yè)管理除了正常工作時間之外，還有相當一部分工作是在大家休息時間進行，如前段的綠色企業(yè)驗收，創(chuàng)建國家級文明單位，還有近段市里的“四城聯(lián)創(chuàng)”等工作，針對這種工作性質，自己總是身先士卒，加班加點，有時甚至熬到深夜，從無怨言，不計報酬。下面我就此向大家做如下匯報：一、個人簡歷我叫**，現(xiàn)年30歲，本科學歷，中共黨員，經濟師職稱，現(xiàn)任雙龍實業(yè)公司副經理兼物業(yè)管理中心經理；1994年12月參加工作，1996年9月考入省電大電子專業(yè)，脫產學習三年，1999年10月畢業(yè)，到供應科從事計劃員，采購員工作，2000年通過國家人事部經濟師職稱考試；2000年3月競爭上崗任行管處副處長，20xx年8月行管處并入雙龍實業(yè)公司后，先后任物業(yè)管理中心副經理、雙龍實業(yè)公司副經理兼物業(yè)管理中心經理至今；20xx年9月參加省黨校專升本經濟管理專業(yè)學習，20xx年12月畢業(yè)，取得本科學歷。三是本人有一定的理論知識。加強各項費用的管理。做好廉潔自律工作。我勤奮好學，能熟練運用各種計算機軟件是我最明顯的優(yōu)勢。采購經理的工作有許多是協(xié)調和溝通的工作，是承上啟下的工作。不斷提高自身的業(yè)務能力，不斷的更新思想觀念。我將建立科學的內部管理制度，以制度管理人，以制度約束人，堅決杜絕以人管人的落后管理方式。經常與計劃人員協(xié)調、溝通，經常與供應商和物流公司溝通，努力爭做一個優(yōu)秀的采購經理。地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實際，本人牽頭先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓了征管基礎建設。大膽實踐了地域化管理的辦法，使朔地稅局、市直分局、平朔分局、開發(fā)區(qū)地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決?！叭齻€轉變”就是進行換位思考，實現(xiàn)由一般干部向環(huán)節(jié)干部的轉變，實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉變?！尽康谒钠旱囟惥指偮毶蠉徰葜v稿文章標題：地稅局競職上崗演講稿各位領導、各位評委、全體同志們：大家好首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。１９９１年參加了全省征管改革方案的設計工作，１９９７年與省局會編了《山西省地方稅務局征管規(guī)程》，在全省形成良好的影響。第二增強改革創(chuàng)新意識，做到守法不舊、創(chuàng)新不變，全面推動各項工作上臺階上水平。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人選。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。專題性的總結，也可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了?？傊绻@次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想
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