【正文】 快提供詳實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告。區(qū)對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合省、市、區(qū)舉辦的招商和經(jīng)貿(mào)洽談等活動，依托網(wǎng)絡(luò)平臺、利用招商項(xiàng)目冊等多種形式，對入庫項(xiàng)目進(jìn)行全面推介。第二條本辦法所稱招商引資項(xiàng)目，是指通過招商引資方式引進(jìn)的區(qū)外投資者或經(jīng)濟(jì)組織在我區(qū)投資的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、物流及商貿(mào)服務(wù)等項(xiàng)目（不包括國家和省、市財(cái)政性資金投資項(xiàng)目）。先進(jìn)單位和不合格單位確認(rèn)定后，其他責(zé)任單位的考評等級為合格單位。在各績效責(zé)任單位自查的基礎(chǔ)上，院績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專班進(jìn)行全面檢查。（二）本單位工作受到本院通報(bào)批評的，每次（項(xiàng)）扣2分；本單位個人受到本院通報(bào)批評的，每次（項(xiàng)）扣1分。評分分為優(yōu)秀、良好、合格、較差4檔，分值分別為10分、8分、6分、4分、2分。第二章考評的主要內(nèi)容第五條主要績效目標(biāo)，分值為100分。第一篇：新洲區(qū)人民法院績效管理辦法新洲區(qū)人民法院 績 效 目 標(biāo) 管 理 辦 法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步深化完善我院績效管理工作，充分調(diào)動全體法官和各責(zé)任單位的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開展案件質(zhì)量評估工作的指導(dǎo)意見（試行）》和《關(guān)于當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院隊(duì)伍建設(shè)的意見》的要求，結(jié)合全院工作實(shí)際，制定本辦法。根據(jù)當(dāng)年度本院提出的主要工作任務(wù)，結(jié)合各部門職能進(jìn)行分解（2010年各單位主要績效目標(biāo)附后）。第三章加減分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第九條加分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（一）綜合工作受到國家、省、市、區(qū)級表彰的（以文 件、獎牌、證書為準(zhǔn)，下同），分別加10分、8分、6分、4分；受到國家、省、市、區(qū)級部門表彰的，分別加8分、6分、4分、2分。（三）在省、市、區(qū)開展的巡視督查中，受到點(diǎn)名批評 的每次扣1分；受到文字通報(bào)批評的，每次扣2分。第十五條各績效責(zé)任單位的評比和獎懲，按年度考核分值，分類、分級依規(guī)定進(jìn)行。第十六條考評結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤，并按院《績效目標(biāo)管理考核獎懲辦法》予以獎懲。第三條招商引資項(xiàng)目管理內(nèi)容包括信息收集、項(xiàng)目策劃、推介、洽談、初審、決策、簽約以及跟蹤促進(jìn)等。第八條街鎮(zhèn)場區(qū)應(yīng)于每月25—30日向區(qū)對外開放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送招商引資項(xiàng)目洽談信息。其中，工業(yè)項(xiàng)目必須提供項(xiàng)目可行性研究報(bào)告（原則上須由具有專業(yè)資質(zhì)的編制單位編制），在條件允許的情況下由相關(guān)街鎮(zhèn)場區(qū)負(fù)責(zé)人對已實(shí)施的類似項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，提出意見并進(jìn)行初審。區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目環(huán)境準(zhǔn)入條件，并明確項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)文件分級審批要求。第十六條各街鎮(zhèn)場區(qū)在招商引資過程中不得收取任何形式的訂金或定金（招拍掛土地保證金除外）。各級人民法院必須加強(qiáng)槍支管理工作，要對現(xiàn)有槍支彈藥進(jìn)行徹底清查，建立和完善登記卡。(五)各級專門法院公用槍的配置，按同級人民法院配置標(biāo)準(zhǔn)。第九條 在不準(zhǔn)攜帶槍支的地區(qū)和場所，持槍人應(yīng)主動將所攜帶的槍支、子彈交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或指定單位臨時保管，不得隱匿。第十五條 各級人民法院要嚴(yán)格槍支、子彈的出入庫登記手續(xù)；對執(zhí)行任務(wù)和訓(xùn)練時消耗的子彈，要及時辦理子彈消耗登記手續(xù)。第十八條 建立槍支彈藥檢查制度。第二十二條 運(yùn)輸槍支、子彈，必須先向運(yùn)往地的縣、市公安機(jī)關(guān)辦理運(yùn)輸證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)槍支管理，堵塞漏洞，現(xiàn)將修訂的《辦法》印發(fā)給你們，請嚴(yán)格執(zhí)行。(一)各級法院的司法警察和槍支彈藥專管人員；(二)各高級人民法院可以根據(jù)情況決定轄區(qū)內(nèi)的邊境地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)人民法院的專用槍配發(fā)范圍。攜槍外出必須隨身攜帶持槍證；攜帶公用槍到外地的，必須同時辦理持槍通行證。要設(shè)置安全可靠的專用庫、柜。要定期組織持槍人員訓(xùn)練。第二十一條 各級人民法院需要增加槍支、子彈，須先經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)同意，由高級人民法院或計(jì)劃單列市中級人民法院會同公安廳(局)審核后，在本轄區(qū)內(nèi)法院封存的槍支、子彈中調(diào)劑解決。第四篇：人民法院 實(shí)習(xí)生管理辦法人民法院實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定（討論稿）第一條為切實(shí)加強(qiáng)對我院實(shí)習(xí)人員的管理，特制定本規(guī)定。第六條 對實(shí)習(xí)人員的日常管理由其所在的實(shí)習(xí)部門負(fù)責(zé)。堅(jiān)持請銷假制度。實(shí)習(xí)人員的身份證、學(xué)生證復(fù)印件及介紹信、登記表等由政治處保存?zhèn)浒浮５诙l書記員履行以下職責(zé)：(一)辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作；(二)檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；(三)擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作；(四)整理、裝訂、歸檔案卷材料；(五)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。在國家有關(guān)規(guī)定出臺之前，人民法院聘任制書記員的基本工資可按國家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行處理。聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續(xù)聘。第十四條聘任制書記員可以辭去被聘職務(wù)或提出解除聘任合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知所在人民法院。第十七條本辦法中除專門適用于聘任制書記員的條款外，其他條款既適用于聘任制書記員，也適用于本辦法實(shí)施前人民法院在國家核定編制內(nèi)正式錄用的書記員。第十九條本辦法由最高人民法院負(fù)責(zé)解釋。各級人民法院書記員的最高職級配備為：最高人民法院書記員的職級最高配備為正處級。新聘任書記員試用期限為一年。第七條人民法院在國家核定的編制內(nèi)依據(jù)書記員員額比例確定書記員專用編制。適應(yīng)本條第五項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷條件確有困難的地方，經(jīng)高級人民法院審核同意，在一定期限內(nèi)，可以將擔(dān)任書記員的學(xué)歷條件放寬為高中、中專。第十一條 對假期到本院參加社會實(shí)踐和社會調(diào)查的人員的管理參照本規(guī)定執(zhí)行。上班時間統(tǒng)一佩戴實(shí)習(xí)證，著裝要樸實(shí)、莊重，大方得體，不得穿無袖上衣、短褲、短裙和拖鞋，不得濃妝艷抹和染彩發(fā)，不得佩戴首飾或有其它與法院工作性質(zhì)不適應(yīng)的裝束。實(shí)習(xí)人員應(yīng)在其指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)、熟悉法院各類案件的審理程序及日常工作程序，協(xié)助法官做庭審準(zhǔn)備工作或從事一些事務(wù)性工作，但不得以法院工作人員的名義接待當(dāng)事人，不得代替書記員從事庭審記錄工作或制作其他各類筆錄。第三條 政治處根據(jù)各業(yè)務(wù)庭的審判任務(wù)和書記員配備的具體情況統(tǒng)籌安排、調(diào)配實(shí)習(xí)人員。第二十二條 運(yùn)輸槍支、子彈，必須先向運(yùn)往地的縣、市公安機(jī)關(guān)辦理運(yùn)輸證。第十八條