【正文】 年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。人之立于當(dāng)世，需一技之長(zhǎng)，張某自視甚低，不敢自稱(chēng)滿(mǎn)腹經(jīng)綸，然應(yīng)付文字之事亦不在話(huà)下；然，一載以來(lái)，每每捫心自問(wèn)，無(wú)不捶胸頓足，幾欲撒淚襟前。辭職人：劉政 2012年6月15日 篇四：文言文辭職信全文文言文辭職信全文文言文辭職信全文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：話(huà)說(shuō)天下大勢(shì)，分久必合，合久必分！此言雖出自古書(shū)三國(guó)，吾以為對(duì)當(dāng)今之事亦有裨益。實(shí)例：來(lái)公司將近4年，未與公司人事部經(jīng)理及更高領(lǐng)導(dǎo)交流過(guò)，對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)方面存在異議，找不到相關(guān)人員明確，回復(fù)結(jié)果卻是“你是個(gè)特例”，自己理解“特例”應(yīng)該是自己能力太差或許領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，挫傷員工自信心?；蛟S只有重新的定位自己，在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業(yè)，才是31歲的我下一步選擇。十年里，一直整合著自己這些有利資源，一直做著準(zhǔn)備，培養(yǎng)自己的人格魅力、協(xié)調(diào)能力、綜合素質(zhì)等多項(xiàng)核心能力建設(shè)。二局系統(tǒng)深深的文化底蘊(yùn)吸引著我，領(lǐng)導(dǎo)這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協(xié)調(diào)能力激勵(lì)著我一直走下去。如設(shè)立長(zhǎng)期工作榮譽(yù)獎(jiǎng)、晉級(jí)、利潤(rùn)分享。想要持久而高效的激勵(lì)員工，譬如改進(jìn)職工的工作內(nèi)容，進(jìn)行工作任務(wù)再設(shè)計(jì)，給予表?yè)P(yáng)、認(rèn)可、成長(zhǎng)、發(fā)展、晉升的機(jī)會(huì)等，持久而高效的激勵(lì)員工。歸屬或取得他人承認(rèn)的需要：也稱(chēng)為愛(ài)的需要或社會(huì)需要，人需要有所歸屬，并為別人所承認(rèn)。而無(wú)法達(dá)到滿(mǎn)意，就導(dǎo)致了員工流失。它們主要有企業(yè)的政策、行政管理、工資發(fā)放、勞動(dòng)保護(hù)、工作監(jiān)督以及各種人事關(guān)系處理等。甚至在職的收費(fèi)員中，在第一年就提出辭職。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，一個(gè)公司過(guò)去可能是他最佳的選擇，隨著時(shí)間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無(wú)法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我來(lái)到公司已經(jīng)一年的時(shí)間了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。我會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，減少我?guī)?lái)的不便。最后祝愿公司蒸蒸日上。由于我個(gè)人原因，現(xiàn)在不得不要辭職。所以，現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作，離開(kāi)這里也是我開(kāi)始的第一步。曾記否，有一次兩部車(chē)一齊入位，我指揮其中一部入位，另一部關(guān)照不了，關(guān)照不了的那部去叫他付款，他不付罷了，他反而咬著牙侮辱與謾罵我，我心里很不是滋味，我干這一行，在這些“富人”的心眼中簡(jiǎn)直是一名拿人錢(qián)的“乞丐”，當(dāng)我每次被這些“富人”侮辱與謾罵后，接著又是一個(gè)長(zhǎng)長(zhǎng)的不眠之夜，心里很難受。從年11月份來(lái)到市明辦工作以來(lái)，至今有一年多時(shí)間，在這一年多的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在離開(kāi)之前，我會(huì)把交接工作，我相信接替我工作的同事會(huì)做得。想想在這十年中，我為高速公路做了些什么，高速公路又為我留了些什么，一切顯得那么蒼白與無(wú)奈。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。由于我個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)任職銷(xiāo)售經(jīng)理一職。今天我選擇離開(kāi)的原因很多, 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺(jué), ……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!加入公司以來(lái)，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在我提交這份辭呈到我離開(kāi)崗位之時(shí)的這段時(shí)間里，我會(huì)盡自己的職責(zé)，做好自己應(yīng)該做的事，同時(shí)希望公司能盡快安排接替人員，和我做好交接工作。我的家人經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來(lái)您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷，支持與信任。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過(guò)很多的路才干達(dá)到必定高度，取得一些成績(jī)，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。在我提交這份辭呈到我離開(kāi)崗位之時(shí)的這段時(shí)間里，我會(huì)盡自己的職責(zé)，做好自己應(yīng)該做的事，同時(shí)希望公司能盡快安排接替人員，和我做好交接工作。在寫(xiě)這封辭職信的時(shí)候我心中的情感很復(fù)雜。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。看到的只是公司對(duì)員工的不屑與抱怨。xxxx年xx月xx日收費(fèi)員辭職信8尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情沉重，在xx從事銷(xiāo)售xx年了，在xx店也工作了整整一年，和同事們相處的融洽和睦。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。這三種人百分之九十都收不著他的錢(qián)。只有從現(xiàn)在開(kāi)始努力。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。個(gè)人原因的，無(wú)法再為公司服務(wù)，實(shí)在是深感歉意。由于我個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)任職銷(xiāo)售經(jīng)理一職。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。我也曾跟領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)談過(guò)一次，打算先壓下來(lái)，但是內(nèi)心仍無(wú)法平靜。無(wú)論走到哪里，我都會(huì)為我曾經(jīng)是xxx公司的一員感到自豪，在xxx公司工作的日子是我最寶貴的財(cái)富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。傳統(tǒng)理論認(rèn)為，滿(mǎn)意的對(duì)立面是不滿(mǎn)意，而據(jù)雙因素理論，滿(mǎn)意的對(duì)立面是沒(méi)有滿(mǎn)意，不滿(mǎn)意的對(duì)立面是沒(méi)有不滿(mǎn)意。保健因素主要體現(xiàn)在環(huán)境方面。心理學(xué)家阿布拉漢姆〃馬斯洛把人類(lèi)的需要看成是有等級(jí)層次的，從最低級(jí)的需要逐級(jí)向最高級(jí)的需要發(fā)展。馬斯洛提出的生理需要、安全需要、感情需要等較低級(jí)的需要相當(dāng)于雙因素理論中的保健因素；受人尊敬的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要等較高級(jí)的需要?jiǎng)t相當(dāng)于雙因素理論中的激勵(lì)因素。（二）激勵(lì)因素方面發(fā)力：主要是工作豐富化和使員工得到工作滿(mǎn)足。時(shí)光荏苒，來(lái)到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開(kāi)始的青澀逐漸走向成熟，間接的完成了自己人生的第二次蛻變。對(duì)工程的前期策劃、質(zhì)量、工期、安全文明、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)檢查管理等都有很深的理解和經(jīng)驗(yàn)，并且精通各種平面設(shè)計(jì)軟件。男人而立之年，工作、生活上的毫無(wú)成就感總讓我感到彷徨。感想：項(xiàng)目施工人員，一年都風(fēng)里雨里沒(méi)有交通補(bǔ)貼、雙休、節(jié)假日、經(jīng)常加班，公司也沒(méi)有實(shí)施年休假期、婚假等制度，或許實(shí)施了都未按此執(zhí)行，但應(yīng)該人性化管理。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。皆因張某日之優(yōu)秀少年竟完全失去自我至此所致。故，頓悟之。在此，我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。為此，我將永遠(yuǎn)對(duì)天工地產(chǎn)充滿(mǎn)感激之情，這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來(lái)的人生旅程。我只是希望有個(gè)明確的方向，并朝著這個(gè)方向努力。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常適用，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)，講這句話(huà)時(shí)，聲音是哽咽的，因?yàn)槲荫R上就要離開(kāi)我工作了三年多的七天酒店，離開(kāi)與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說(shuō)什么才好。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。謝謝！此致敬禮！辭職人：xxx 20xx年xx月xx日第4篇：會(huì)計(jì)辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。因?yàn)檫@幾個(gè)日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則孝道。最后，我為我的辭職給單位帶來(lái)