【正文】 份子，能為桂冠學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)做出貢獻(xiàn)是無上光榮的理念，讓每一個(gè)人具有“人人為我，我為人人”服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。各部門各支部工作總結(jié)、散學(xué)典禮。安全知識(shí)競賽。③提高稿件質(zhì)量，要定期召開各班宣傳委會(huì)議，對(duì)稿件的內(nèi)容、質(zhì)量等方面提出明確的要求。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)(1)以“事事時(shí)時(shí)有人管”的原則，調(diào)整學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排。三、工作目標(biāo)．安全制度進(jìn)一步完善，重點(diǎn)抓落實(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)安全事故零記錄。學(xué)生會(huì)宣傳部工作計(jì)劃 [](3)由于種種原因部分班主任和科任教師對(duì)學(xué)生的安全與紀(jì)律問題不聞不問。（2）新團(tuán)員入團(tuán)宣誓。（2）團(tuán)干部培訓(xùn)，增強(qiáng)意識(shí)學(xué)習(xí)。本學(xué)期將繼續(xù)學(xué)校志愿者服務(wù)意識(shí)和活動(dòng)力度，積極投身到學(xué)校和社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)中去。為做好團(tuán)的工作做好準(zhǔn)備。二．基本情況我校現(xiàn)有十八個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)員396人，全部建有檔案并有專人負(fù)責(zé)。四、結(jié)語：一個(gè)班級(jí)的思想建設(shè)無疑會(huì)影響到這個(gè)班的整體面貌，這給我以及團(tuán)支部提出了更高的要求。（二）常規(guī)工作方面。為社會(huì)培養(yǎng)更多的積極分子。兩者互相促進(jìn)，互相發(fā)展。在大一，對(duì)于我們來說充滿了挑戰(zhàn)，有些事情、問題我們都是第一次面對(duì)，但是作為一個(gè)小的集體，團(tuán)結(jié)是我們的法寶，我們共同面對(duì)風(fēng)雨。形式可豐富多樣，內(nèi)容視情況具體安排。在其他活動(dòng)上同樣要認(rèn)真對(duì)待，確保活動(dòng)的質(zhì)量。第三，做好“團(tuán)的推優(yōu)”工作。要充分發(fā)揮共青團(tuán)員在廣大學(xué)生中的模范帶頭作用使我校團(tuán)的工作有新的進(jìn)步。（二）本學(xué)期工作措施1．健全各級(jí)團(tuán)組織，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部培訓(xùn)及工作指導(dǎo)。4．繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化生活提高學(xué)生的綜合能力。四．學(xué)期活動(dòng)安排1．九月份；（1）各級(jí)團(tuán)組織建立健全。九運(yùn)動(dòng)征文活動(dòng)。目前紀(jì)律與安全工作存在著不容忽視的問題。升國旗、文化櫥窗、黑板報(bào)等工作做得較好，師生比較滿意，但是廣播站工作欄目設(shè)置不夠合理，稿件質(zhì)量不夠高，播音員素質(zhì)有待提高。學(xué)生會(huì)體育部工作計(jì)劃 四、方法措施進(jìn)一步改進(jìn)和完善班級(jí)量化方案。衛(wèi)生值日由檢查制改為驗(yàn)收制，改掉過去打掃不合格—扣（分）3元的現(xiàn)象。三月份：雷鋒月青年志愿者社會(huì)服務(wù)活動(dòng)（團(tuán)員為特校學(xué)生捐款）國際婦女節(jié)慶?；顒?dòng)：“為了母親的微笑”主題班會(huì)（3月8日）參加教育局組織的“和諧路，奧運(yùn)情”演講比賽。開辦業(yè)余團(tuán)校。用愛國主義、社會(huì)主義、集體主義思想教育學(xué)生，用正確的輿論引導(dǎo)學(xué)生，用高尚的道德情操陶冶學(xué)習(xí)，幫助他們樹立良好的思想品德和理想信念，確立人生的追求。加強(qiáng)廣播站工作，對(duì)選拔出的廣播員定期進(jìn)行培養(yǎng)，在更大程度上完善他們的播音水平，培養(yǎng)其盡職盡責(zé)的精神。b：讓他們時(shí)常置身在團(tuán)委、班級(jí)的集體中，增強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，并加強(qiáng)人際溝通的能力。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提升學(xué)生干部的自身素質(zhì)，改進(jìn)其工作方法，提高工作效率。組織各支部開展學(xué)團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng),通過自評(píng)——團(tuán)小組評(píng)議——團(tuán)支部評(píng)議——團(tuán)委審查,評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)干,優(yōu)秀團(tuán)員,并進(jìn)行團(tuán)籍注冊(cè),對(duì)評(píng)為”不合格的團(tuán)員進(jìn)行幫助教育，對(duì)經(jīng)過教育仍然不予改正的責(zé)令其退團(tuán)，取消其團(tuán)籍。組織倡導(dǎo)團(tuán)員教師，竭誠服務(wù)學(xué)生，想學(xué)生所想，急學(xué)生所急，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)、新技能。近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁。集團(tuán)團(tuán)委是集團(tuán)新生的一個(gè)組織，如何團(tuán)結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團(tuán)的作用，是每個(gè)團(tuán)干部必須考慮的問題。最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失?！靶枨螅赡堋保冀K應(yīng)該是基層團(tuán)組織服務(wù)青年的重要視角。二、建立晉升渠道，完善晉升體系。一要重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)。企業(yè)團(tuán)組織要把青年的安危冷暖時(shí)刻掛在心上，真心誠意關(guān)心他們，千方百計(jì)幫助他們；要做青年的知心朋友，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的困難；要做好后進(jìn)青年的思想工作，增強(qiáng)他們自立、自強(qiáng)的信心，帶領(lǐng)他們迎頭趕上。如開展“顧客重于企業(yè)”、“誠信為本，實(shí)干創(chuàng)新”等大討論，引導(dǎo)青年員工樹立共同的價(jià)值觀；其次從制度上打造企業(yè)文化。開展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)，大力提高青年才俊的素質(zhì)，培養(yǎng)和造就一支技術(shù)大軍，對(duì)增強(qiáng)企。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現(xiàn)出來，能否實(shí)施一個(gè)良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，其關(guān)鍵和根本的一個(gè)因素是團(tuán)委管理層的重視和身體力行。團(tuán)組織要始終把自己的工作放到企業(yè)工作的大局中去思考、去把握、去部署。二是重視對(duì)青年人才的使用。如果我們的團(tuán)組織缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理、青年人力資源開發(fā)知識(shí)，缺乏策劃意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)，往往局限于機(jī)械完成上級(jí)布置的任務(wù)。基層團(tuán)組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認(rèn)可的服務(wù)，通過每年扎扎實(shí)實(shí)抓幾個(gè)具體項(xiàng)目，輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。增強(qiáng)內(nèi)在活力是團(tuán)的基層組織建設(shè)的基本目標(biāo)。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學(xué)習(xí)、成才的需要，而共青團(tuán)作為一個(gè)由先進(jìn)青年組成的群眾性團(tuán)體、作為一個(gè)年輕人的組織，在這一點(diǎn)上決定了團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)。要教育引導(dǎo)各級(jí)團(tuán)干牢固樹立“對(duì)上負(fù)責(zé)，對(duì)下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。集團(tuán)今天成立了團(tuán)委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回青年人應(yīng)有的