【正文】 計院的各位同仁，是他們讓我有了集體的榮譽。完善績效考核體系，推行項目部管理模式，規(guī)范劃小單元核算，將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤。第六，我有充分的激情和自信。第二、政治立場堅定，大局意識強。最后一句：青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘！第二篇：副總經理競聘書doc副總同志的競聘書各位評委、各位領導：大家好！非常感謝大家給我提供這次競聘機會。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。新舊制度銜接調整，落實。例如在部隊，只有利用強制手段，才能達到管理的目的；而酒吧就需要從側面的運用一些手法，服務員包括顧客才會對我的酒吧不離不棄。一個公司就好像一個有機體，而公司內的每個員工就好像是構成這個有機體的每一個細胞。什么該做什么不該做應做到心里有數(shù)。無論供應商還是競爭對手或是目標客戶群都有不同程度的認知。組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的正常運作秩序。下面我對自身狀況和對競聘職位的認知進行一下闡述：一． 個人情況我出生于1979年5月25日，現(xiàn)年33歲（因特殊原因改動過戶口）。身為一位副總經理應該做到：具有一定的領導能力。每一件事、每一項工作在完成它時都會有不同的效應和效果，而決定效應和效果的就是出發(fā)點。再者，領導管理能力方面。這又說明了什么？能力！回到現(xiàn)在，現(xiàn)在這批業(yè)務員雖然表現(xiàn)都有點不盡人意，但卻是以往幾屆中成績最好的，盡管他們還可以更好，更出色！這說明什么，公司幸運？或是做為市場部經理的我幸運？我想都不是，火車跑得快全靠車頭帶，正確的決策就像一條筆直的鐵軌；我們的總經理好像動力十足的火車頭，而我就好像養(yǎng)護工人，有了筆直的鐵軌、動力十足的火車頭還有一個合格的養(yǎng)護工人，只要你肯走就能到達成功的終點。但一味的強制性施壓會使得員工狀態(tài)壓抑、低迷、為了工作而工作，也就是“當一天和尚撞一天鐘”。沒有一支忠于自己的軍隊的將軍永遠也打不了勝仗！綜上，如果不了解人的心理又從何得知這些呢？？當然這也需要很長的時間，但是我就可以省去，因為我多多少少地了解大家，而可以把這些時間用在更好的開展其他工作上了。同時，全方位展開自我能力與素質的學習。現(xiàn)在我找到問題的根本了，又有機會真正的為公司做具體工作了，當然會抓住這個千載難逢的機會！在這里我先確認一點，我絕不會拿公司的前景開玩笑，無論競聘成功與否，我還是會把一如既往的熱情投放到工作中，加強自身業(yè)務學習，提高自身素質。我從生產一線起步，從事過技術及技術和業(yè)務部門管理工作。從事多年的部門領導文化的熏陶，形成了勤勉敬業(yè)，善于思考，對電信末梢業(yè)務的運營和管理有著深刻的理解；在不同時期不同環(huán)境中都能積極研判分析市場形勢，全力駕馭和把控業(yè)務發(fā)展，全面深刻領會省公司的各項業(yè)務方針政策，在業(yè)務發(fā)展競爭不斷加劇的市場環(huán)境中，善于捕捉和把握發(fā)展的有利政策和時機，為完成部門各項任務指標做出了積極貢獻。各位領導、各位評委，在去年業(yè)務部獨立經營以來鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，如果我能競聘任職資格成功，我將牽頭配合總經理嚴格踐行省公司創(chuàng)新轉型戰(zhàn)略，認真貫徹要求，夯實公司基礎管理，擴大公司效益規(guī)模，推進市場化運營化機制，激發(fā)企業(yè)內動力，創(chuàng)建和諧幸福的企業(yè)，為持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導的指導，各位專家及同事的支持，我一定能夠贏得競聘資格，為公司全面完成各項經營指標及可持續(xù)發(fā)展的目標盡一份力量?！扒屣L明月本無價，近山遠水皆是情”。所以，我建議，設計院現(xiàn)設置的副院長應協(xié)助院長管理日常事務，此職以管理現(xiàn)顧及 很少的園林處和裝飾處為主，在這方面屬于技術干部，而對于土建、規(guī)劃及設備這方面其副院長還是以兼管行政事務為好。為什么我要在今年從園林處的業(yè)務操作上只當穿針引線人，為什么要從具體的事務中脫身出來？當然，一是在著力培養(yǎng)人才，其二呢？其二就是要狠抓管理，要不然，我們園林處就會形成日常事務無專人管，發(fā)展方向無有心人看，經濟關健點無慧眼去識，我們要力求各方修煉啊，不修道無法力，不修心無定數(shù)。為了把我們的設計院各方工作做得更出色，我一定會盡自己的最大努力，全心全意為員工服務，全心全意為公司盡職，全心全意為__奉獻，請大家監(jiān)督。到底哪一個是我？是那藝術生命還是那站著在思索園林藝術的形影？面對我們的每一項業(yè)務，就象面對自己的戀人，我們愛園林就象愛寶貝一樣，也許每一件作品都還有不完美，可是我們給了她無私的愛，只要她最終對我們回眸一笑便已心滿意足矣。因而，我愿意站出來成全土建、規(guī)劃、設備的技術人才，我愿意為大家做更多的服務，擔更多的責任。目前設計院業(yè)務跟不上不完全是技術上的問題，通過我的分析，在這方面有客觀方面的原因，但也有主觀上的原因?！扒屣L明月本無價，近山遠水皆是情”。所以，我建議，設計院現(xiàn)設置的副院長應協(xié)助院長管理日常事務，此職以管理現(xiàn)顧及很少的園林處和裝飾處為主，在這方面屬于技術干部，而對于土建、規(guī)劃及設備這方面其副院長還是以兼管行政事務為好。為什么我要在今年從園林處的業(yè)務操作上只當穿針引線人，為什么要從具體的事務中脫身出來？當然，一是在著力培養(yǎng)人才，其二呢？其二就是要狠抓管理，要不然，我們園林處就會形成日常事務無專人管，發(fā)展方向無有心人看，經濟關健點無慧眼去識，我們要力求各方修煉啊，不修道無法力，不修心無定數(shù)。為了把我們的設計院各方工作做得更出色，我一定會盡自己的最大努力，全心全意為員工服務，全心全意為公司盡職，全心全意為__奉獻，請大家監(jiān)督。目前設計院業(yè)務跟不上不完全是技術上的問題，通過我的分析，在這方面有客觀方面的原因，但也有主觀上的原因。因而，我愿意站出（來源于新世紀范本網)來成全土建、規(guī)劃、設備的技術人才，我愿意為大家做更多的服務，擔更多的責任。到底哪一個是我？是那藝術生命還是那站著在思索園林藝術的形影？面對我們的每一項業(yè)務，就象面對自己的戀人，我們愛園林就象愛寶貝一樣，也許每一件作品都還有不完美，可是我們給了她無私的愛，只要她最終對我們回眸一笑便已心滿意足矣。我們?yōu)槭裁床话压@個組織的作用很好的發(fā)揮出來呢？我記得我們在工廠里把工會俱樂部叫做“工人之家”，工會要有一點預算資金，要聽一聽他（