黨校辦公室機要崗位保密制度(完整版)
【正文】 副本兩份；一份由制發(fā)部門分門別類加以保管，另一份由總務(wù)部長保管。第四條種類機要文件及其處理按其程序可分為以下三種：（1）秘密。本辦的檔案資料不得外借。若因疏忽，導(dǎo)致失誤，扣發(fā)當(dāng)事人的10%年終獎。關(guān)于上行文的管理。借閱重要的、帶有密級的文件，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。對領(lǐng)導(dǎo)批示件，機要工作人員要按要求進行催辦，并及時反饋落實情況。對傳閱件，要及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門傳閱，做到迅速細致，不壓不漏。認(rèn)真執(zhí)行保密工作制度，不隨便談?wù)撐募?nèi)容，凡需要復(fù)制帶密級的文件，應(yīng)由辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，機要人員辦理相關(guān)手續(xù)，做好文件的借閱、收回工作，確保文件的安全。文稿形成后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，并提出發(fā)送范圍、印刷份數(shù)，爾后交秘書科統(tǒng)一處理。嚴(yán)格做好文件的登記，分送、擬辦、批辦四個環(huán)節(jié)的工作，做到來去有終。上三級必須清退的文件不準(zhǔn)擅自銷毀，務(wù)必移交原件。第二條規(guī)定的修改與廢止本規(guī)定的修改與廢止，由經(jīng)營會議提議，公司總裁決定后實施。不能向部長、處長以及特別指名的最小范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員以及承辦人員以外者公開。不能以文件方式傳遞的秘密事項必須由直接關(guān)系者親自傳達。．第二條公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。保密期限屆滿，自行解密。第十五條不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。三、各類文件、傳真應(yīng)按規(guī)定的閱讀范圍組織傳達、傳閱，不得擅自擴大傳達對象。第五篇：辦公室保密制度公司辦公室保密制度為加強辦公室的保密工作，特制訂辦公室保密制度如下：一、公司辦公室是公司的綜合工作部門，接觸公司機密的事項較多，辦公室全體人員必須增強保密觀念，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保國家秘密和中心工作秘密的安全。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他人員不得借閱。五、對保密工作中做出顯著成績的辦公室工作人員要給予表揚，對違犯保密紀(jì)律，造成失泄密的人員要給予嚴(yán)肅批評或處理。公司董事會、黨委常委會議記錄由專人負責(zé)保管，嚴(yán)禁向其他人員透漏會議內(nèi)容；公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會、碰頭會等其它重要會議的記錄也要按規(guī)定嚴(yán)格保管。辦公室工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行上級和公司有關(guān)國家秘密文件、資料管理的規(guī)定。五、不得隨便將秘密公文帶往公共場所或家里，因工作需要攜帶秘密公文外出的，需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取必要的安全措施。第四章責(zé)任與處罰第十七條出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資10元以上500元以下：（一）泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟損失的；（二）違反本制度第十條、第十二條、第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的秘密內(nèi)
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