【正文】 之前就聽說過本書，但卻一直沒有機(jī)會(huì)看。三。正如空氣對(duì)于生命一樣，目標(biāo)對(duì)于成功也有絕對(duì)的必要。要堅(jiān)信方法總比問題多！有責(zé)任意識(shí)的人，無論處在什么職位，都會(huì)自覺地意識(shí)到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。所以，對(duì)待“借口”的態(tài)度我們應(yīng)該是堅(jiān)決的摒棄。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。我要積極的借助公司為我們建立的電子商務(wù)平臺(tái)，去充分尋找客戶源，挖掘潛在市場(chǎng)。在公司第一次寫關(guān)于顧客投訴的復(fù)函，心里暗想，沒有寫過，不知道怎樣用一些專業(yè)的措辭，覺得無從下手，黃總催我要復(fù)函時(shí)，我都還沒有想好如何開始下筆，緊急之下，只能是應(yīng)付了事，黃總看過我交上去的復(fù)函之后，就仔細(xì)的幫我修改不通順的字眼，刪掉欠妥的語句，增加未涉及到的內(nèi)容，并為我講解寫復(fù)函時(shí)要注意的事項(xiàng)，如何簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅。當(dāng)簡(jiǎn)歷填寫錯(cuò)誤的時(shí)候，我應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷重寫填寫一份才對(duì)，而我確沒有引起高度的重視，視小事一樁對(duì)待。《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。美國成功學(xué)家格蘭特納說過：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于尋找借口的人。沒有借口，在完成各項(xiàng)工作時(shí),才能不僅限于盡心盡力,而應(yīng)能夠全力以赴.“沒有任何借口”,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、,特別是一些難以解決的問題和錯(cuò)誤,我們首先想到的不是勇敢的去承擔(dān)責(zé)任,去面對(duì)問題,如何更好地解決問題,而總是去想方設(shè)法的為自己的過失尋找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是為了推卸自己的責(zé)任,為自己的過失開脫,借口成了一面擋箭牌,這本身就是一,因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,就會(huì)疏于努力,，我們必須清晰地認(rèn)識(shí)到自己作為社會(huì)的個(gè)體,正如許嘉璐先生所言，“社會(huì)個(gè)體應(yīng)從單位化向社會(huì)化轉(zhuǎn)變,這種轉(zhuǎn)變是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),我們必須適應(yīng)這種發(fā)展,從提高自身來應(yīng)對(duì)這種轉(zhuǎn)變,不斷培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任心,。責(zé)任是干事創(chuàng)業(yè)的基石，要想有所作為必須像生命一樣守護(hù)自己的職責(zé)。生命之路看似萬千，實(shí)則只有兩條，一是順其自然，一是拼搏奮斗。以前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理事情的方法會(huì)有不解的地方，回想起來卻是自己沒有設(shè)身處地地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去全面的考慮問題。反過來想想，倘若當(dāng)初就懷著“沒有借口”的信念，勇敢的做同樣的工作，遇到問題后不斷告誡自己肯定有解決的方法，沉靜下自己躁動(dòng)不安的心，然后思考克敵制勝的方法，這樣不僅能很好地完成工作，也能鍛煉自己的耐心和膽識(shí)。作者首先給讀者灌輸信念即沒有借口，繼而鼓勵(lì)讀者在這種信念的驅(qū)使下行動(dòng)，接著說明行動(dòng)時(shí)所持有的諸多心態(tài)。回想自己工作的過程中，有時(shí)遇到棘手的問題心中就打起了退堂鼓，在執(zhí)行前投鼠忌器，遲遲不肯動(dòng)手。首先接到這件工作的時(shí)候就感謝領(lǐng)導(dǎo)給予自己一次展示能力的機(jī)會(huì)，便會(huì)對(duì)工作充滿珍惜之情，必定會(huì)竭盡全力調(diào)動(dòng)各種資源去完成此項(xiàng)工作；遇到困難時(shí)感謝這是又給了自己一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)；在協(xié)調(diào)多人作業(yè)時(shí)，感謝給自己一次溝通、學(xué)習(xí)和結(jié)交新友的機(jī)會(huì)。感謝新年的開始讓我就能讀到這本書，相信在新的征程中會(huì)有新的收獲。即使自己的能力只有90分，也要向100分而努力，不為10%找借口。在工作中時(shí)刻不要忘記自己的職責(zé)，是組織戰(zhàn)線上的一名戰(zhàn)士，擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨和人民群眾利益的職責(zé)和使命，無論何時(shí)，都不應(yīng)漠視責(zé)任，忘卻責(zé)任，甚至褻瀆責(zé)任。人無信不立，誠信是做人的根本。這本書，并非帶有資本論的階級(jí)對(duì)立色彩，以積極樂觀的態(tài)度去閱讀和理解這本書，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，書中所論述的觀點(diǎn)，并非冷血無情，而是一種深度、客觀的剖析。記得進(jìn)迪馬斯公司前的一次面談，戴總拿著我在招聘會(huì)上填寫的一份簡(jiǎn)歷，掃視幾眼后，談到了“細(xì)心”這個(gè)問題，戴總問我“你認(rèn)為自己是一個(gè)細(xì)心的人嗎？”，我的回答是肯定的，并舉出了我自以為有說服力的例子，但通過幾個(gè)來回的一問一答，我的立場(chǎng)漸漸的發(fā)生動(dòng)搖。當(dāng)時(shí)，公司沒有指定的人員帶我去從事這個(gè)崗位，所以遇到問題時(shí)，我詢問的對(duì)象也不明確，很多時(shí)候看到同事神情緊張、工作忙碌，就覺得有些不好意思去打斷人家的思路，遇到問題時(shí)，苦思冥想也找不到解決的答案，每當(dāng)這個(gè)時(shí)候，我的心情會(huì)有些失落，我的沉默透露我內(nèi)心的忐忑不安。日常工作中，接聽到的電話相當(dāng)頻繁，面對(duì)電話那頭的“這樣可以嗎？”“行不行？”，很多時(shí)候我應(yīng)當(dāng)要及時(shí)做出是與不是回答的，有一次被問及到保價(jià)金額的問題，自己明明知道保價(jià)的收取標(biāo)準(zhǔn)，也知道對(duì)保價(jià)的報(bào)價(jià)并不需要那么嚴(yán)格，而我確沒有及時(shí)的回答，依然去想從正在會(huì)議室進(jìn)行面談考核的李芬主任那得到答案。新年伊始，讓我們緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，將迪馬斯精神—沒有任何借口貫穿與我們的工作當(dāng)中，共同努力創(chuàng)建更為輝煌的迪馬斯“家園”。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任，借口掩飾的是我們沒有克服困難的信心；掩飾的是我們沒有足夠的承受力；掩飾的是我們不敢對(duì)自己負(fù)責(zé)。就工作來說，就是要求我們竭盡全力去完成，需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗯W(xué)習(xí)，不斷反思自己，充實(shí)自己，為集體創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也為自己創(chuàng)造價(jià)值。正如書中所說，“在塑造人生的過程中，確立目標(biāo)比擁有才華更為重要”。宏觀的人生目標(biāo)之于成功的重要性毋庸置疑，同樣，我們也需要諸多的小目標(biāo)來經(jīng)營自己的生活和工作。保持一個(gè)積極樂觀的心態(tài)，每天多對(duì)自己和他人一些微笑，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作和生活中的樂趣，用一種新鮮、陽光的色調(diào)去看待身邊的人和事，有了這樣的一種人生基調(diào)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，生活中的精彩。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來的期許也是一樣的。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。記得在今年的某一個(gè)周六，我本來約了一個(gè)高中的同學(xué)，下午3 點(diǎn)，但我卻在4 點(diǎn)后到達(dá)時(shí)，她說了一句話：以前你每次的很準(zhǔn)時(shí)的，只會(huì)是早到的那一個(gè)，現(xiàn)在老遲到?！?沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。工作時(shí)，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。其次，工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善，也給予了我們對(duì)未來的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。這句話是對(duì)完美執(zhí)行力的最好的解析。走到哪里就在哪里留下軍人的影子，對(duì)待同志他像春天般的溫暖，對(duì)待工作他象夏天般的火熱，他用生命解析了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，他在自己的工作崗位上譜寫了絢麗的人生樂章!英雄之所以成為英雄，就是因?yàn)樗麄儼咽聵I(yè)看做是與自己的生命同等重要的事，將身心徹底融入其中，一榮俱榮，一損俱損。這一理念一直伴隨我走過無數(shù)個(gè)歲歲月月，融入我的工作和生活。全然不顧劉秀之臟兮兮的身體和身上散發(fā)的難聞氣味。即使面臨各種困境，你仍然可以選擇用積極的態(tài)度去面對(duì)眼前的挫折。隨著年齡的增長(zhǎng)，我看的書越來越多，比如《青年文摘》167。任何商學(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。搬出一些這樣那樣的理由，搪塞上級(jí)，開脫自己。這就是西點(diǎn)軍校的學(xué)員，“沒有任何借口”完美執(zhí)行者，他們的表現(xiàn)令我們倍感慚愧。這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力，追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí)，更不能讓借口成為拖延的溫床。那么，有效執(zhí)行就會(huì)在我們身上體現(xiàn)得淋漓盡致，做到爐火純青。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。寒假里，徐校長(zhǎng)讓我們每位老師看一本書，我就把它帶回家放在床頭想作為睡前的催眠書。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對(duì)所有學(xué)員提出的一個(gè)口號(hào)，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準(zhǔn)則。正確的做法是，承認(rèn)它們，解釋它們，并為它們道歉。我想，作為一名教師，我們更不能忘記自己的責(zé)任和使命。有一次課前，我在班級(jí)里和一些學(xué)生交談，忽然發(fā)現(xiàn)我對(duì)面一位男同學(xué)居然坐在桌子上，兩腿還不停地來回晃蕩，我馬上指出：“你怎么可以坐在桌子上?快下來!”這位學(xué)生一聽，馬上從桌子上跳下來，臉上還有點(diǎn)不好意思的神色。現(xiàn)在已經(jīng)有許多學(xué)生主動(dòng)地用英語和我、和同學(xué)打招呼了。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。這樣的人始終是會(huì)被社會(huì)所淘汰的。讀完此書，我深刻地意識(shí)到借口的危害，要消除工作的種種借口，應(yīng)該做到以下兩點(diǎn)：一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。所以，人的潛力很大，只不過沒有動(dòng)力使我們發(fā)揮出來，不是我們沒有能力，而是缺少一種動(dòng)力，只要我們心中有這個(gè)信念，有這個(gè)不把事辦好不罷休的決心，我們就一定能把事情做好，而不需要去找任何的借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。于是，羚羊和獅子一躍而起，開始迎著朝陽奔跑、追逐。曾經(jīng)，體制落后、人員冗余、包袱過重等因素導(dǎo)致了如電信這樣的國有企業(yè)管理混亂、人心散漫、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下。必須指出的是，該書所描繪的是一種理想境界，如果當(dāng)真有哪家企業(yè)形成了該書中所說的那種核心理念，每個(gè)員工為了公司的發(fā)展都能不找任何借口地完成工作任務(wù)，那么這樣的企業(yè)必定會(huì)將生存的威脅減至最低的。這種快樂當(dāng)然不是那種帶著抵觸情緒對(duì)工作應(yīng)付了事的人所能感受到的，因?yàn)檫@種快樂來源于完成工作和恪盡責(zé)任后的成就感。作為被這種理念紐帶聯(lián)系著的兩個(gè)主體，企業(yè)要生存發(fā)展，員工要養(yǎng)家進(jìn)步，都必須不找任何借口地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和工作中面臨的一切。沒有借口讀后感9《沒有任何借口》一書，以西點(diǎn)軍校沒有任何借口執(zhí)行命令的故事為引言，來闡述如何讓一個(gè)普通的員工成長(zhǎng)為一個(gè)成功的管理者。應(yīng)該自發(fā)主動(dòng)地開展工作，隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，如：上門拜訪、幫客戶制訂理財(cái)方案等多種形式，積極宣傳我行對(duì)公產(chǎn)品，努力取得了客戶的高度認(rèn)可。這是事業(yè)成功的前提和基礎(chǔ)。正如《沒有任何借口》的作者費(fèi)拉爾。”贏得客戶的信任；要按規(guī)定的要求著裝等等，這些看似小事，其實(shí)不然，大事就是從這些小事折射出來的。在工作中，不要把過多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上?，F(xiàn)在想想，覺得真是慚愧！當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。自律就是在該做的時(shí)候做該做的事，不管你是不是喜歡做。萬事開頭難，何況你已經(jīng)在路上了，就算道路荊刺滿地，讓你流血，那么就躺下來讓它流干，流干了再站起來奮勇前進(jìn)。每當(dāng)我們感到消極的時(shí)候，我們就應(yīng)該更多的審視一下自己，是否在工作生活中，我們?cè)o自己找過一個(gè)又一個(gè)借口，生活才會(huì)漸漸趨于平庸。我會(huì)努力在今后的工作中，不斷完善自己，認(rèn)真努力完成每一項(xiàng)工作，因?yàn)槲疫x擇這份工作。因?yàn)椴还苣闶欠裾嫘南矚g這份工作，如果你選擇了他，那就要把它做好，做精，做細(xì)?！辈灰杩?，奮勇前進(jìn)，走向成功吧?！?朗費(fèi)羅曾這樣寫道：他們之所以成為巨人，并非機(jī)緣巧合，當(dāng)同伴們深夜酣睡時(shí)，他們秉燈夜讀到天亮。費(fèi)拉爾？凱普譜說：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細(xì)節(jié)，小小的習(xí)慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口。熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上，只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。小時(shí)要服從于父母，上學(xué)時(shí)要服從于老師，現(xiàn)在服從上級(jí)。一個(gè)單位，一個(gè)集體何嘗不是這樣呢？嚴(yán)格的紀(jì)律，可以形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力；可以取得令人驕傲的成績(jī)；可以形成巨大效益。這就說明，對(duì)于自己的本職工作，不管出于什么原因，什么借口，都不是敷衍塞責(zé)的理由。在朋友交往中滲透各種幣種的理財(cái)產(chǎn)品、各種基金、信托產(chǎn)品、國債、外匯市場(chǎng)行情等金融信息，讓更多人及時(shí)地了解銀行的動(dòng)態(tài)發(fā)展，而且?guī)椭麄円?guī)劃投資理財(cái)，使其效益最大化，這樣才能將客戶與銀行更緊密的聯(lián)系在一起。這樣的一種內(nèi)在精神，這樣的人生理念，對(duì)于我們銀行自己的發(fā)展有重要的現(xiàn)實(shí)意義。有效地協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系和利益，那么1融于1形成的合力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單純的1加上1。也許我覺得自己不應(yīng)是干這種發(fā)揮不出自己潛力的工作的人，但問題在于：所有偉大的成功者都是從最一般的工作開始的，不同的是，他們總能認(rèn)真愉快地對(duì)待工作中的自己，把任何工作經(jīng)歷都當(dāng)成自我成長(zhǎng)的“培養(yǎng)基”。工作是什么？它是提升自身素質(zhì)和獲取生存物資的唯一途徑。拖著帶病之軀，做不到輕車簡(jiǎn)從，公司怎么能跑得快呢？現(xiàn)代企業(yè)的演變已經(jīng)不是“大魚”吃“小魚”，而是“快魚”吃“慢魚”了。如今，日益活躍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展促成了日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而我們的公司成了市場(chǎng)這片大草原上的羚羊或獅子，它面臨著生存的威脅。作為一名教師，我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度，一種頑強(qiáng)拼博的毅力，發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精