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xx年地稅分局管理部門工作報(bào)告合集(完整版)

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【正文】 到人。我局緊密圍繞服務(wù)燕山地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和服務(wù)納稅人兩條主線,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加快五型機(jī)關(guān)建設(shè),開創(chuàng)稅收工作新局面。積極組織對轄區(qū)內(nèi)困難企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,及時掌握納稅人對稅收政策的需求,進(jìn)一步整合各稅種政策、征管措施和辦稅程序,用準(zhǔn)、用足、用好各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,最大限度地服務(wù)困難企業(yè)。通過地稅網(wǎng)站發(fā)布稅收信息235條。全年累計(jì)走訪249戶次,其中新辦企業(yè)155戶次,走訪比例為80%,重點(diǎn)稅源戶和納稅信用a級企業(yè)24戶次,走訪比例為100%,有辦稅困難企業(yè)70戶次,走訪比例100%。發(fā)揮信息化保障作用。突出稽查檢查震懾作用,對重點(diǎn)行業(yè)加大檢查力度。與國稅分局建立聯(lián)系制度。專門成立了政策研究領(lǐng)導(dǎo)小組,針對產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的不同階段進(jìn)行稅收政策研究,探討產(chǎn)業(yè)基地籌備中的征管措施、服務(wù)手段、優(yōu)惠政策等具體問題,做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。為保障全年任務(wù)的順利完成,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部積極謀劃,齊心協(xié)力,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級的收入任務(wù)責(zé)任制,將全年計(jì)劃指標(biāo)層層分解,制定“收入任務(wù)分解表”,細(xì)化到各個稅務(wù)所、各個稅種和每個管理員,保證做到任務(wù)到所,責(zé)任到人。一、xx年主要工作xx年,燕山分局在市局及燕山工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市局提出的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長”和燕山工委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,深化燕房合作,推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū),建設(shè)富裕、文明、和諧新燕山”兩個主題,扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作。從宏觀形勢來看,經(jīng)濟(jì)周期起伏波動和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,影響首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)外部風(fēng)險逐步顯現(xiàn),首都經(jīng)濟(jì)增長面臨長期、復(fù)雜的形勢。二是稅收管理和相關(guān)工作制度需進(jìn)一步完善。專門成立了政策研究領(lǐng)導(dǎo)小組,針對產(chǎn)業(yè)基地發(fā)展的不同階段進(jìn)行稅收政策研究,探討產(chǎn)業(yè)基地籌備中的征管措施、服務(wù)手段、優(yōu)惠政策等具體問題,做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。為保障全年任務(wù)的順利完成,我局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部積極謀劃,齊心協(xié)力,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級的收入任務(wù)責(zé)任制,將全年計(jì)劃指標(biāo)層層分解,制定“收入任務(wù)分解表”,細(xì)化到各個稅務(wù)所、各個稅種和每個管理員,保證做到任務(wù)到所,責(zé)任到人。一、xx年主要工作xx年,燕山分局在市局及燕山工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市局提出的“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)優(yōu)化地稅發(fā)展環(huán)境,確保稅收增長”和燕山工委提出的“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,深化燕房合作,推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū),建設(shè)富裕、文明、和諧新燕山”兩個主題,扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作。從宏觀形勢來看,經(jīng)濟(jì)周期起伏波動和全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快,影響首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)外部風(fēng)險逐步顯現(xiàn),首都經(jīng)濟(jì)增長面臨長期、復(fù)雜的形勢。二是稅收管理和相關(guān)工作制度需進(jìn)一步完善。通過季度業(yè)務(wù)考試的形式,增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性,保證知識更新與業(yè)務(wù)工作不落后、不脫節(jié)。通過開展專家授課、專題討論、向國旗宣誓等六項(xiàng)活動,弘揚(yáng)了稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和使命感,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力,提升了廣大黨員的黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了全體干部的“五種意識”,為打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍提供了保障。殘保金代征工作取得大幅提升。全年累計(jì)為一線解決稅收政策問題62件。積極開展平臺建設(shè)。扎實(shí)開展走訪服務(wù)制度。全面清理規(guī)范性文件,制作分類目錄,印制《稅收工作常用文件手冊》。全年完成納稅評估697戶,其中,有問題294戶,有問題率%,查補(bǔ)稅款、滯納金和罰款共計(jì)萬元。加強(qiáng)信息橫向交流。各業(yè)務(wù)科室所定期召開組收工作專題會,充分發(fā)揮各部門整體合力,通過研究稅種、政策、管戶分類的具體數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)對稅收、稅源、稅政、稅務(wù)的綜合分析,保證分析預(yù)測的準(zhǔn)確性。稅收規(guī)模首次突破10億元,實(shí)現(xiàn)了建局以來的歷史性突破。第一篇:XX年地稅分局管理部門工作報(bào)告XX年地稅分局管理部門工作報(bào)告同志們:今天召開xx地方稅務(wù)局xx分局在xx年度的工作會,主要任務(wù)是:全面貫徹中共北京市委十屆七次會議、全國稅務(wù)工作會議、xx年北京市地方稅務(wù)工作會議精神,總結(jié)我局xx年工作,部署xx年任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有效落實(shí)。積極做好對石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地的稅收支持工作。堅(jiān)持與國稅、工商等部門的橫向交流,按月互通經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)稅源信息的交換共享,建立起綜合治稅局面。嚴(yán)格稽查檢查。提高了稅務(wù)干部依法行政意識,規(guī)范了執(zhí)法行為。制定實(shí)施了《走訪服務(wù)制度管理辦法》,進(jìn)一步了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和涉稅情況,解決企業(yè)實(shí)際問題。利用電子郵箱發(fā)送稅收政策、友情提醒信息34563戶次。加大對困難企業(yè)扶持力度。(五)緊密圍繞“三大活動”的開展,扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),工作水平有效提高。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”和廉政風(fēng)險防范,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善干部激勵機(jī)制、崗位能手評比辦法,不斷激發(fā)干部隊(duì)伍活力。三是干部隊(duì)伍工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。納稅人數(shù)量持續(xù)增長,法律意識不斷提高,稅源主體結(jié)構(gòu)逐漸多元化,經(jīng)濟(jì)行為日趨復(fù)雜化。堅(jiān)持組收中心工作不動搖,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,不斷強(qiáng)化征管措施,提升服務(wù)水平,優(yōu)化稅收環(huán)境,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)與市局、燕山工委、辦事處的溝通,加強(qiáng)與國稅、工商、發(fā)改委等部門的交流,深入了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體態(tài)勢,及時部署,狠抓落實(shí),保證了年初任務(wù)及12月份追加收入任務(wù)的圓滿完成。(二)征管評查穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)工作有序開展保證征管質(zhì)量上水平。三是干部隊(duì)伍工作執(zhí)行力不夠強(qiáng)。納稅人數(shù)量持續(xù)增長,法律意識不斷提高,稅源主體結(jié)構(gòu)逐漸多元化,經(jīng)濟(jì)行為日趨復(fù)雜化。堅(jiān)持組收中心工作不動搖,結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,不斷強(qiáng)化征管措施,提升服務(wù)水平,優(yōu)化稅收環(huán)境,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。局黨組積極貫徹市局黨組“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)與市局、燕山工委、辦事處的溝通,加強(qiáng)與國稅、工商、發(fā)改委等部門的交流,深入了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)總體態(tài)勢,及時部署,狠抓落實(shí),保證了年初任務(wù)及12月份追加收入任務(wù)的圓滿完成。(二)征管評查穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)工作有序開展保證征管質(zhì)量上水平。全年交接資料48次,1025戶次,處理問題戶273戶次,有效堵塞征管漏洞。嘗試采取異地調(diào)查取證方式,保證查補(bǔ)稅款及時入庫。認(rèn)真開展信息系統(tǒng)安全風(fēng)險平復(fù)和等級保護(hù)工作,對信息系統(tǒng)從網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)存儲安全、應(yīng)用安全等方面進(jìn)行風(fēng)險評估,防范系統(tǒng)風(fēng)險,提高管理水平。有效落實(shí)“兩個減負(fù)”。提高12366人員答復(fù)質(zhì)量,加強(qiáng)對答復(fù)準(zhǔn)確率的檢查。全年有效解決企業(yè)涉稅問題35個,受理各稅種減免退稅112戶次,減免稅1096萬元。開展了專家輔導(dǎo)講座、支部專題研討、編發(fā)學(xué)習(xí)簡報(bào)等多項(xiàng)富有成效的活動,為全局工作的圓滿完成奠定了基礎(chǔ)。按月編發(fā)《廉政簡報(bào)》向全局干部發(fā)送,確保廉政知識常學(xué)常新。進(jìn)行法律知識輔導(dǎo),提高了干部規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險和自我保護(hù)的能力。年初,我們在上級未下達(dá)收入任務(wù)之前,不等不靠,提前安排任務(wù),牢牢抓住了組織收入的主動權(quán)。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來,納稅人申報(bào)稅收與往年同期比下降幅度大增,生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清,煤炭行業(yè)的管理人員、等同志采取實(shí)地查看、突擊抽查、蹲點(diǎn)守候、詢問銷售價格的管理辦法,克服了種種困難,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款160萬元,功不可莫。六是嚴(yán)格征收管理,理順征收秩序。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫社保10萬元;二是加大對正常戶的征繳,;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力,;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳。九是強(qiáng)化征管質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行征管質(zhì)量考核。樹立了大局觀念,堅(jiān)定了帶領(lǐng)地稅干部完成稅收工作的信心和決心。分局堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,開展正反兩個方面的警示教育,學(xué)習(xí)《立黨為公,執(zhí)政為明》的先進(jìn)典型任長霞、汪洋湖。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的地稅形象。分局工作出現(xiàn)好勢頭,分局的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人民對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,半年任務(wù)完成了。三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制。早做計(jì)劃、明確責(zé)任,加強(qiáng)調(diào)研、指導(dǎo)工作。截止11月25日共組織入庫工商各稅350萬元,占年計(jì)劃的%;保險費(fèi)入庫67萬元,占年計(jì)劃的%。根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,結(jié)合一組的征管現(xiàn)狀,分局對煤炭行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)進(jìn)行了分行業(yè)管理。對企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫社保19萬元;二是加大對正常戶的征繳,入庫社保費(fèi)萬元;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力,入庫社保費(fèi)萬元;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳;一組鄒凡明同志登記的費(fèi)源臺帳得到了縣局的表揚(yáng)。在檢查過程中采取“看、查、問”的檢查方法,即:看征管資料檔案是否收集齊全、稅收登記清冊戶數(shù)是否與每月報(bào)審的征管質(zhì)量考核表上的戶數(shù)是否一致、稅收征收臺帳和社保費(fèi)征收臺帳是否真實(shí)準(zhǔn)確、看稅費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度是否做到時間與任務(wù)同步;查就是對各管戶進(jìn)行抽查;問就是問納稅戶,看我們專管員服務(wù)態(tài)度納稅人是否滿意、是否經(jīng)常下鄉(xiāng)檢查催繳稅款、有無利用職務(wù)之便到納稅戶中吃拿卡要報(bào)。三是給納稅戶免費(fèi)發(fā)放納稅手冊,按照稅票將個體戶逐月繳稅情況填入納稅手冊。二是履順了納稅戶納稅秩序。這都是人氣旺的結(jié)果,給地稅事業(yè)帶來了生機(jī)和活力 十是一心一意抓普查挑燈夜戰(zhàn)填表格。稅源普查:個體戶901戶,(其中:已辦證778戶,東鞏336戶,巡檢225戶,肖堰177戶:未辦證123戶,東鞏35戶,巡檢33戶,肖堰55戶);企業(yè)19戶;社保費(fèi)普查45戶(東鞏19戶,巡檢13戶,肖堰13戶),其中:正常戶29戶,停產(chǎn)戶4戶;暫無繳費(fèi)能力戶9戶;破產(chǎn)清欠戶3戶。三是合理輪崗,加強(qiáng)對干部職工的管理。綜合組在新春之際向東鞏煤礦老板們發(fā)出了《致煤礦礦長及辦稅員一封信》,這些措施和方法值得我們不斷的學(xué)習(xí),不斷的發(fā)揚(yáng)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下,要經(jīng)得住各種“糖衣炮彈、燈紅酒綠”的考驗(yàn),一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,時時刻刻保持地稅干部的形象。一年來,各崗征收大廳工作人員犧牲了不少雙休日時間,如“五一”黃金周,每月納稅期的雙休日等,都堅(jiān)守工作崗位,以工作為重,以大局為重,盡職盡責(zé),奉獻(xiàn)地稅事業(yè),認(rèn)真辦理申報(bào)納稅工作,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。分局充分發(fā)揮分局支部的組織作用,積極開展各種文化體育活動,組織干部職工參加了縣局舉辦的乒乓球、臺球、籃球比賽,在籃球比賽中取得了第四名的好成績。社保費(fèi)報(bào)表傳遞手續(xù)不全、報(bào)表傳遞不及時,沒寫社保費(fèi)征收分析。專管員忙于日常事務(wù),對考核表(電子表格)鉆研不夠,導(dǎo)致了考核工作的淡化,怕暴露自己管戶的實(shí)底,忙于應(yīng)酬。集體凝聚力差。堅(jiān)持依法治稅,做到應(yīng)收盡收。稅收收入的快速增長,主要是受到三方面因素的影響:一是經(jīng)濟(jì)因素。(二)穩(wěn)步完成機(jī)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作,提升整體工作效能。今年,圍繞“稅收二是規(guī)范納稅服務(wù),增強(qiáng)工作人員的納稅服務(wù)意識,規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀,努力實(shí)現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。二、存在問題和困難(一)稅收收入不均衡。三、XX年工作思路(一)務(wù)實(shí)工作,力求稅收工作有新突破。一是優(yōu)化管理質(zhì)量。(四)堅(jiān)持教育學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)黨的十七的學(xué)習(xí),制定分局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,抓好理想信念教育、黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育和職業(yè)道德教育,筑牢拒腐防變思想防線。二是創(chuàng)新管理思路。一是把握主動,加強(qiáng)稅源分析預(yù)測工作。二是主體稅種增速低或出現(xiàn)負(fù)增長,除營業(yè)稅有所增長外,企業(yè)所得稅和個人所得稅均出現(xiàn)了輕微的負(fù)增長。全方位提升 稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次,不斷提升分局良好的社會形象。民生”的宣傳主題,**分局深入開展了稅收宣傳活動。一是精心組織籌備工作。二是政策性因素。建立健全各項(xiàng)工作制度,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,用制度管人管事,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提~部工作效率;加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉政教育,抓好干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提~部隊(duì)伍素質(zhì)。工作積極性差。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃。一組對美容美發(fā)、網(wǎng)吧、香菇收購行業(yè)沒進(jìn)行及時登記管理,有的從開業(yè)到關(guān)門沒有進(jìn)行登記和納稅。五、工作中存在的問題與不足成績不說跑不了,問題不說不得了。二是愛崗敬業(yè),營造優(yōu)美的各組環(huán)境。三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律,潔身自好。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四是各組比、學(xué)、趕、幫,強(qiáng)化職責(zé),嚴(yán)格要求。一是強(qiáng)化干部教育,提高整體素質(zhì)。主要做法是“三個結(jié)合”、“五個到位”。四是提高了專管員的素質(zhì)。五是對漏征漏管戶我們采取循環(huán)檢查法,就是對未辦登記、漏征漏管的個體戶,我們讓他今天去繳納稅款,他沒去交,我們明天還去催他,直到繳清為止。八是強(qiáng)化稅收清理檢查,履順納稅秩序。六是加強(qiáng)票證管理,實(shí)行以票控稅。由于分局采取了以上各項(xiàng)強(qiáng)有力的征繳措施和同志們的共同努力,為完成全年任務(wù)取得了可喜成績。今年對分局來說是一個特殊的考驗(yàn),支柱稅源煤礦上半年停產(chǎn)整頓時間長,造成分局稅源嚴(yán)重不足,稅源缺口較大。通過勤征細(xì)管,有效地彌補(bǔ)了主體稅源的不足,實(shí)現(xiàn)了稅收收入總量和質(zhì)量的提高。管征的成效來自于工作方向的明確,工作重點(diǎn)的把握,而這些都需要對經(jīng)濟(jì)形勢的分析掌握,因而分局始終把調(diào)研工作放在重要位置上。用制度管人管事,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提高干部工作效率;四是各組登記好稅源和費(fèi)源臺帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。但是我們在取得成績的同時,也應(yīng)看到工作中存在的問題和不足,一是分局臨時工多,征管力量亟待加強(qiáng);二是分局稅源少、任務(wù)重,完成任務(wù)難度大的問題比較突出。為了做好服務(wù)工作,方便納稅人,融洽征納關(guān)系,促進(jìn)地稅工作,我們各的崗辦稅工作人員不斷增強(qiáng)了服務(wù)意識、事業(yè)心和責(zé)任感;加強(qiáng)了政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高了工作效率,堅(jiān)持原則,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),做好辦稅服務(wù)等工作,對待納稅人以誠相待,熱情服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)法,塑造地稅部門的良好形象。教育干部職
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