【正文】 并重組整合方案的批復(fù)》XX年XX月XX日取晉煤規(guī)發(fā)?XX?XX號(hào)《兼并重組整合礦井地質(zhì)報(bào)告的批復(fù)》XX年XX月XX日取得初步設(shè)計(jì)批復(fù)，文號(hào)為晉煤辦基發(fā)?XX?XX號(hào)?？傊?，我公司在安全設(shè)施建設(shè)及管理上，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的要求，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部建設(shè)和制度管理，確保了安全設(shè)施的順利施工。/min，額定電壓380V。每一趟 電源線均能承擔(dān)井下供電設(shè)備的最大負(fù)荷。提升系統(tǒng)主井安裝2JTK—，配套電機(jī)功率132 KW，安裝有PLC電控系統(tǒng)，該系統(tǒng)保護(hù)齊全，靈敏可靠，提升機(jī)和鋼絲繩均經(jīng)過性能測(cè)定，符合要求，并取得了運(yùn)行許可證。/t， m179。個(gè)人佩帶有防塵口罩，定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行粉塵處理。反風(fēng)措施：采用風(fēng)機(jī)電機(jī)反轉(zhuǎn)反風(fēng)，經(jīng)反風(fēng)演習(xí)，反風(fēng)風(fēng)量是正常供風(fēng)量的61%，2009年5月主扇投入運(yùn)行后，運(yùn)行良好，并取得了運(yùn)行許可證。2006年8月25日，鄭州市煤炭局以“鄭煤技審【2006】78號(hào)”文對(duì)公司礦技術(shù)改造初步設(shè)計(jì)進(jìn)行批復(fù)。第一篇：礦井驗(yàn)收匯報(bào)材料礦井安全設(shè)施及條件竣工驗(yàn)收匯 報(bào) 材 料新密市中鑫煤業(yè)有限公司二〇一一年元月新密市中鑫煤業(yè)有限公司 安全設(shè)施及條件峻工驗(yàn)收匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：在這新的一年開始之際，我礦迎來了安全設(shè)施及條件峻工驗(yàn)收，在這里我首先代表新密市中鑫煤業(yè)有限公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我礦參加驗(yàn)收表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！下面我把我公司的基本情況、安全專篇執(zhí)行及預(yù)驗(yàn)收情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家做簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。2006年10月18日，河南煤礦安全監(jiān)察局鄭州監(jiān)察分局以“鄭州安檢【2006】251號(hào)”文對(duì)我公司技術(shù)改造初步設(shè)計(jì)安全專篇進(jìn)行批復(fù)。（3）通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)施和構(gòu)筑物：井下通風(fēng)設(shè)施齊全，測(cè)風(fēng)站5處；井下風(fēng)門均安裝正向風(fēng)門和反向風(fēng)門兩道，并設(shè)有聯(lián)鎖裝置。防滅火系統(tǒng)根據(jù)防滅火要求，地面和井下均建有消防材料庫(kù)，按照礦井技改初步設(shè)計(jì)和安全專篇的要求，消防器材配備齊全；地面建有210m179。/min，屬低瓦斯礦井，礦井無(wú)須建立瓦斯抽放系統(tǒng)。副井安裝2JK—，裝設(shè)防墜器，配套電機(jī)功率185KW，安裝有PLC電控系統(tǒng)，該系統(tǒng)保護(hù)齊全，靈敏可靠。主井絞車、副井絞車、地面壓風(fēng)機(jī)、主要通風(fēng)機(jī)及井上各低壓用電由地面變電所供電；井下采掘、通風(fēng)、運(yùn)輸、排水設(shè)備由井下變電所供電。壓風(fēng)主管及采區(qū)上山選用2吋無(wú)縫鋼管，回采工作面、。但我們深知，我們?cè)诠ぷ髦腥匀淮嬖谥T多不足，與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)政府及主管部門的要求還存在著一定差距，我們有信心通過今后的努力工作，把新密市中鑫煤業(yè)有限公司建設(shè)成一個(gè)平安、和諧的現(xiàn)代化礦井，在這里我衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)我公司的工作給與幫助、指導(dǎo)和支持，并提出寶貴意見！最后，我再次代表新密市中鑫煤業(yè)有限公司全體干部職工，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家不辭辛苦來我公司驗(yàn)收指導(dǎo)工作表示衷心感謝，對(duì)給予新密市中鑫煤業(yè)有限公司大力幫助和支持工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的謝意。XX年XX月XX日取得安全專篇批復(fù)，文號(hào)為晉煤監(jiān)安一字?XX?XX號(hào)。公司成立了預(yù)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)照各級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定、初步設(shè)計(jì)等要求，對(duì)從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理的各項(xiàng)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了自查自檢，符合各級(jí)勞動(dòng)用工管理部門的規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》的要求，具備驗(yàn)收條件。按照晉煤勞發(fā)[XX]XX號(hào)文件精神及上級(jí)有關(guān)要求。每年新招員工，直接從各大煤炭類院校吸收新鮮血液；優(yōu)化從業(yè)人員技能、學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)，把好源頭第一關(guān)，逐步為井下員工全部實(shí)現(xiàn)中專以上學(xué)歷、提升職業(yè)技能的既定目標(biāo)而努力。按照“五個(gè)統(tǒng)一”用工管理要求，我公司配備了專職管理人員，完善的軟硬件設(shè)施。同時(shí)為井下從業(yè)人員辦理了井下職工意外傷害保險(xiǎn)。工會(huì)在安全教育、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查、合理化教育、食品衛(wèi)生檢查、飯菜質(zhì)量?jī)r(jià)格監(jiān)督、文體活動(dòng)開展方面發(fā)揮了積極作用，并與公司簽訂了集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工權(quán)益專項(xiàng)合同、特種作業(yè)人員專項(xiàng)合同等，切實(shí)保障了員工的合法權(quán)益。第三篇：新型生態(tài)礦井建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)材料朔州右玉縣教場(chǎng)坪集團(tuán)玉嶺煤業(yè)有限公司 新型生態(tài)礦井建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)材料朔州市煤炭工業(yè)局：為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和山西省煤炭工業(yè)開發(fā)政策，建設(shè)生態(tài)環(huán)境與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新型生態(tài)礦井，玉嶺煤業(yè)有限公司礦井建設(shè)伊始，就一直秉持安全、環(huán)保、衛(wèi)生等工程和設(shè)施與礦井主體工程實(shí)行“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工，同時(shí)投入使用”的原則。2011年11月開工到2012年10月底，按照初設(shè)要求進(jìn)行工程建設(shè)，主要工作為：新掘副斜井、井底主水倉(cāng)、主變電室、永久避難硐室、消防材料庫(kù)、采區(qū)水倉(cāng)、集中輔運(yùn)巷、綜采工作面兩順槽及設(shè)備安裝等。至此，%。其中，植樹 2110珠，綠化草坪4355平方米；硬化、亮化工程260萬(wàn)元，建造假山2座，涼亭2個(gè)，鍛煉廣場(chǎng)1座，硬化工業(yè)場(chǎng)地2000平方米，各項(xiàng)環(huán)保工程均已完工，環(huán)保設(shè)施全部按照設(shè)計(jì)要求建設(shè)完成。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機(jī)均實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源并可自動(dòng)切換。（3）工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率達(dá)到了90%以上；（4）健全完善了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度；（5）逐級(jí)簽訂了安全質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書；（6）認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)跟、值班制度和入井檢查制度；（7）隱患整改率達(dá)100%，無(wú)重大安全隱患；（8）積極組織了員工職業(yè)健康檢查，全年無(wú)職業(yè)病例；（9）認(rèn)真組織了各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)和自查自糾活動(dòng)。一是按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求加強(qiáng)通風(fēng)管理；二是強(qiáng)化瓦斯管理，杜絕瓦斯事故。重點(diǎn)抓好采掘設(shè)備的管理，加強(qiáng)預(yù)防性檢修。近年來，天朝集團(tuán)大力實(shí)施??的發(fā)展戰(zhàn)略，積極加強(qiáng)對(duì)外合作，企業(yè)迅速發(fā)展壯大，目前公司擁有煤業(yè)子公司6個(gè)，生產(chǎn)礦井20對(duì)，基建礦井4對(duì)，涉及省內(nèi)和新疆、內(nèi)蒙等多個(gè)地區(qū)。二、以雙基建設(shè)為切入點(diǎn)，加大安全投入，推行全員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)一直以來，集團(tuán)公司堅(jiān)定不移地確立安全工作在各項(xiàng)工作中的首要位置，大力加強(qiáng)安全管理，扎實(shí)推進(jìn)雙基建設(shè)，加大安全投入，改善安全裝備水平，提高員工素質(zhì)，創(chuàng)新管理方法，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。通過?雙基?考核，各單位均做到了按PDCA閉環(huán)管理安全隱患，做到了隱患的發(fā)現(xiàn)、整改、效果檢驗(yàn)的全過程跟蹤，實(shí)現(xiàn)了隱患的閉環(huán)管理。強(qiáng)化員工培訓(xùn)。除此之外，還將安全培訓(xùn)課程掛在公司內(nèi)部網(wǎng)站上供職工業(yè)余學(xué)習(xí)，很大程度上解決了工學(xué)矛盾。將精品工程創(chuàng)建全方位覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，不斷抓細(xì)節(jié)、攻難點(diǎn)、塑亮點(diǎn)，既抓頭面達(dá)標(biāo)又抓點(diǎn)線升級(jí)。天涯市兩礦在2006年推行準(zhǔn)軍事化管理模式，今年在此基礎(chǔ)上與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，積極推行精細(xì)化管理，細(xì)化管理程序、工作環(huán)節(jié)、崗位標(biāo)準(zhǔn)，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處有標(biāo)準(zhǔn)，有考核，實(shí)現(xiàn)作業(yè)行為、設(shè)備運(yùn)行、工程質(zhì)量、作業(yè)環(huán)境的全面達(dá)標(biāo)。通過勞動(dòng)定額定員、薪酬制度改革和工效勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列方法，挖掘各工種內(nèi)部潛力，一人多能，減人提效。近年來，集團(tuán)公司通過積極推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)方法、先進(jìn)工藝和先進(jìn)設(shè)備，使采礦回采率、選礦回收率、礦石貧化率等?三率?指標(biāo)超過設(shè)計(jì)水平，有效地提高了資源利用率。積極開展科技攻關(guān)和新技術(shù)推廣工作，大力發(fā)展煤礦安全生產(chǎn)主導(dǎo)技術(shù)，推廣應(yīng)用安全生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)，為煤礦安全生產(chǎn)提供技術(shù)支撐，提高煤礦安全管理的技術(shù)含量。六、扎實(shí)開展企業(yè)文化建設(shè)和兩個(gè)文明建設(shè)，建設(shè)平安、和諧天朝，著力打造“百年天朝”近年來，隨著天朝的快速發(fā)展，天朝形成了適應(yīng)自身發(fā)展、獨(dú)具特色的文化理念體系，即??的企業(yè)哲學(xué)，?? 的核心價(jià)值觀，??的精神，??的企業(yè)作風(fēng)，??的經(jīng)營(yíng)理念，??的企業(yè)使命以及??的企業(yè)愿景。感到痛心的是二號(hào)礦2007年3月27日發(fā)生一起事故，死亡一人。天朝集團(tuán)以?天朝控股2008年1號(hào)文件?申 請(qǐng)省局對(duì)天朝集團(tuán)五優(yōu)礦井創(chuàng)建工作給予驗(yàn)收。集團(tuán)公司各生產(chǎn)礦井通過對(duì)井下作業(yè)場(chǎng)所、地面工業(yè)廣場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、宿舍、澡堂進(jìn)行專項(xiàng)整治、改造，做到廣場(chǎng)花園化，11 工作環(huán)境舒適化，辦公場(chǎng)所現(xiàn)代化，職工浴池桑拿化，單身宿舍賓館化，職工食堂餐館化，本部?jī)傻V目前已全部獲得省級(jí)文明單位稱號(hào)。加強(qiáng)管理技術(shù)創(chuàng)新考核，建立了考核體 系。%，高出國(guó)家規(guī)定中厚煤層采區(qū)回采率80%；%，高出國(guó)家規(guī)定工作面回采率95%。截至2007年年底，其中利潤(rùn)33億元，人均噸煤利潤(rùn)居全國(guó)第一。推行編碼管理，做到?有物必有位，有位必有類，有類必有碼?。經(jīng)集團(tuán)公司驗(yàn)收后不得退步，并且不能重復(fù)申報(bào)，實(shí)現(xiàn)了精品工程創(chuàng)建由一支獨(dú)秀到百花齊放。通過把安全知識(shí)、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人業(yè)績(jī)考核掛鉤，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)的積極性，提升了職工的技術(shù)水平和分析判斷、處理應(yīng)急情況的能力，實(shí)現(xiàn)了由?要我安