【正文】 宣傳氛圍上做文章。四是把文明創(chuàng)建工作與先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。放棄了所有的休息天，整日吃住在單位。今年初的一天，一名客戶來礦將小車停在礦辦公樓大院內(nèi)，正在巡視的胡傳菊、張靜發(fā)現(xiàn)后，當(dāng)面禮貌地指出了他違反礦外來車輛停放管理規(guī)定。今年以來，共組織治安防范大檢查6次，下發(fā)隱患通知書5條；組織消防檢查30次，共查處隱患43條，下發(fā)隱患通知書6條。第一篇：煤礦保衛(wèi)科積極創(chuàng)建文明示范點(diǎn)事跡材料注重四個(gè)結(jié)合深化文明創(chuàng)建某某某某煤礦保衛(wèi)科按照集團(tuán)公司“文明示范點(diǎn)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，充分發(fā)動全科職工積極開展文明創(chuàng)建活動，有力地促進(jìn)了保衛(wèi)科工作的全面提高。目前，所有隱患已全部落實(shí)到位。當(dāng)時(shí)，這位客戶不但不聽，反而擺出一副高人一等、盛氣凌人的架勢，針對這種情況，她倆在對其耐心勸說的同時(shí)，先后向這位客戶行了6個(gè)軍禮，終于使這位客戶放下了高傲的架子，面帶愧色地將小車開到指定位置，然后又心悅誠服地交了罰款。在整治的關(guān)鍵時(shí)期，科長趙富階同志的妻子患病需要做手術(shù)，為了不影響工作進(jìn)度，他說服妻子由市內(nèi)大醫(yī)院轉(zhuǎn)到礦醫(yī)院住院做手術(shù)。黨支部一班人把爭創(chuàng)集團(tuán)公司精神文明示范點(diǎn)列為“兩為、三提高”實(shí)踐活動的首要目標(biāo)來抓。寬敞的職工之家活動室內(nèi)，新配備了閉路電視、組合音響、空調(diào)和沙發(fā)等設(shè)備，添置了圖書、報(bào)刊、雜志、撲克、象棋等文體用品，每天都有下班后的職工前來活動；光潔的院內(nèi)增添了4套石桌石凳，供職工娛樂談心之用；4組造型別致的燈箱欄內(nèi)宣傳的內(nèi)容是有關(guān)警風(fēng)警紀(jì)、文明執(zhí)勤承諾等醒目的噴繪標(biāo)語，時(shí)刻提醒著全科職工嚴(yán)守紀(jì)律、兢兢業(yè)業(yè)、樹立保衛(wèi)人員的新形象；這些新的變化構(gòu)成了該科獨(dú)特的文化氛圍，也使該科的文明創(chuàng)建工作錦上添花。今年以來，共組織治安防范大檢查6次，下發(fā)隱患通知書5條；組織消防檢查30次，共查處隱患43條，下發(fā)隱患通知書6條。今年初的一天，一名客戶來礦將小車停在礦辦公樓大院內(nèi)，正在巡視的胡傳菊、張靜發(fā)現(xiàn)后，當(dāng)面禮貌地指出了他違反礦外來車輛停放管理規(guī)定。放棄了所有的休息天，整日吃住在單位。四是把文明創(chuàng)建工作與先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。在此基礎(chǔ)上，為給全科職工營造一個(gè)舒適溫馨的學(xué)習(xí)和娛樂環(huán)境，該科還在文化宣傳氛圍上做文章。廣場上還懸掛了胡錦濤總書記和溫家寶總理關(guān)于安全方面講話的大型宣傳牌，目的是警示職工，在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不要忘記安全健康。各單位按照礦黨委要求，以“健康生活，快樂工作”為導(dǎo)向，堅(jiān)持“安全生產(chǎn)與文明創(chuàng)建雙向促進(jìn)”，從環(huán)境建設(shè)入手，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。為此該礦建立健全了動態(tài)考核機(jī)制：一是文明辦對環(huán)境衛(wèi)生、職工行為規(guī)范基礎(chǔ)臺賬等進(jìn)行動態(tài)檢查，檢查情況及時(shí)通報(bào)。第四篇：《文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》《文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》文明示范點(diǎn)創(chuàng)建是公司文明單位系列創(chuàng)建工作的深化和發(fā)展。圍繞企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，深入開展對標(biāo)挖潛增效活動，出色完成公司下達(dá)的產(chǎn)量、成本和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，并達(dá)到集團(tuán)先進(jìn)水平。以文明管理推動企業(yè)生產(chǎn)、安全、環(huán)境、設(shè)備、質(zhì)量等專業(yè)管理，單位的綜合管理水平大幅度提升。開展學(xué)習(xí)型工段（作業(yè)區(qū)）創(chuàng)建活動，強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)拔尖人才，促進(jìn)職工技術(shù)素質(zhì)水平的提升。加強(qiáng)環(huán)保節(jié)能意識和有效治理，節(jié)能減排效果顯著，無重大污染事故發(fā)生。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，現(xiàn)場無隱患，全年無設(shè)備、工藝及質(zhì)量事故，人員無輕傷以上事故。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到物品擺放有序，班組文化墻等硬件建設(shè)齊全，規(guī)章制度完善，文化活動好。精心使用和維護(hù)設(shè)備，認(rèn)真執(zhí)行點(diǎn)檢定修制度，設(shè)備長周期無安全隱患且穩(wěn)定運(yùn)行。、推進(jìn)企業(yè)文明管理、提高企業(yè)創(chuàng)新能力作為示范點(diǎn)創(chuàng)建活動重點(diǎn)。下一符合條件時(shí)再重新申報(bào)。公司設(shè)應(yīng)急值班室1處（建有先進(jìn)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)能覆蓋所有重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)部位）、應(yīng)急資料室1處（目前檔案及材料齊全）、應(yīng)急活動室1處（電視、電腦、多媒體播放設(shè)施齊全，可容納100余人）、應(yīng)急器材室1處（相關(guān)應(yīng)急器材設(shè)施齊全備用），所有場所均明確標(biāo)識、規(guī)范管理。每年的安全月活動期間組織開展應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急技能競賽和安全檢查競賽等活動有效的提高了員工的安全意識和實(shí)戰(zhàn)技能。第五篇：企業(yè)關(guān)于積極創(chuàng)建應(yīng)急示范點(diǎn)工作匯報(bào)積極創(chuàng)建應(yīng)急管理示范點(diǎn)工作匯報(bào)為更好做好應(yīng)急管理工作，公司成立了應(yīng)急救援指揮部，設(shè)專兼職人員，明確工作職責(zé)，根據(jù)公司實(shí)際情況編制了《應(yīng)急管理制度匯編》，包括了應(yīng)急值守、聯(lián)席會議、隱患排查、信息報(bào)告等應(yīng)急管理制度，為順利開展應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)造條件。要貼近實(shí)際、創(chuàng)新方法、務(wù)求實(shí)效，勇于創(chuàng)新，以創(chuàng)造性工作形成創(chuàng)建活動的典型和成果。、精通崗位操作技能。（四）文明崗位示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定文明示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)或辦法?！暗赖?、誠信、文明”教育活動，做到文明生產(chǎn)、文明操作、文明檢修、文明用語