【正文】 覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時(shí)刻撞擊著人們的心理堤防，社會(huì)上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。三是修繕辦，高效實(shí)用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見，有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾，有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。多年來，我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評(píng)，贏得了群眾信任。在工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到：廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：通過“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。下半年，共免費(fèi)舉辦*期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開設(shè)專業(yè)*個(gè)，參加培訓(xùn)的共有多名，遍及全縣所有國有企業(yè)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)萬元，撥付率；四是抓基金管理。*月*日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等*種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。自己也沒有利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，沒有為個(gè)人和親友謀取私利。原創(chuàng)文章。勞動(dòng)學(xué)會(huì)一年來接待企業(yè)和職工對勞動(dòng)保障政策法規(guī)的咨詢1300余人次，熱情認(rèn)真宣傳勞動(dòng)法及勞動(dòng)保障政策，受到廣大用人單位和職工的一致好評(píng)。其次歡迎會(huì)員單位撰寫文章，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與理論研討，以及在工作中遇到的實(shí)際問題。如何使勞動(dòng)保障適應(yīng)新形勢的變化，我們組織有關(guān)人員到企、事業(yè)單位調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)用工單位勞資人員發(fā)生很大變化。在黨性分析時(shí)，把自己的差距說出來，接受黨組織和黨員同志對自己的評(píng)判和分析，以期修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，使自己提高覺悟、增強(qiáng)黨性、履行職責(zé)、以身作則、開拓創(chuàng)新。先進(jìn)性教育活動(dòng)后，積極主動(dòng)地搞好自己分管的勞動(dòng)保障學(xué)會(huì)工作，同時(shí)，更加注意自己的政治修養(yǎng)，及時(shí)學(xué)習(xí)黨中央的有關(guān)方針政策，特別是中共十六屆五中全會(huì)公布后，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，對今后五年勞動(dòng)保障的發(fā)展有著十分重要的作用，結(jié)合勞動(dòng)保障工作，積極參加我們局“十一五”規(guī)劃工作。新從事勞資工作的同志，對新的勞動(dòng)保障政策不熟悉，對勞動(dòng)保障政策的連續(xù)性不了解而影響了工作。針對企、事業(yè)單位在工作中遇到的實(shí)際情況刊登一些具體問題解答，以增強(qiáng)可讀性。在勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和具體指導(dǎo)下，在局屬各單位的大力支持下，于8月中旬成立了鄭州市勞動(dòng)保障藝術(shù)團(tuán)。積極完成局黨委分給的臨時(shí)中心任務(wù)，尤其去年，在市區(qū)發(fā)生火災(zāi)后，根據(jù)黨委的要求，多次組織有關(guān)方面人員到局屬各單位督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。沒有借工作之便用公款大吃大喝，但是，到基層檢查工作有超標(biāo)準(zhǔn)接待及吃請現(xiàn)象，我和家庭人員未參與賭博等變相違法活動(dòng)，更沒有投資入股煤礦行為。三是修繕辦公場所，購置計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們采用印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個(gè)組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專題報(bào)道等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險(xiǎn)費(fèi)*余萬元。社?；饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。通過各種就業(yè)渠道，全年共有名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。建立健全企業(yè)工資增長機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)工資增長的自我約束。健全和完善了公開辦事制度，制定出財(cái)務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不以權(quán)謀私利，是一個(gè)共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號(hào)召力。在執(zhí)行黨中央、國務(wù)院做好兩個(gè)確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽(yù)。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。全力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保障體系的保障功能。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動(dòng)干部隊(duì)伍。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有*家企業(yè)，**余名職工實(shí)行了制度，加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時(shí)刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動(dòng)用過基金一分錢。寬容大度，以大局為重，是從政的保證。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，快速適應(yīng)新形勢到目前為止，我來ＸＸ勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作有一年半時(shí)間。一年來，我已大致將勞動(dòng)保障方面的政策法規(guī)學(xué)習(xí)了一遍，有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)信訪方面的基本做到耳熟能詳。通過這些努力，為抓好勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)保障信訪工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。四、以人為本，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動(dòng)保障工作事關(guān)千家萬戶，勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)信訪和勞動(dòng)合同鑒證工作更是和廣大人民群眾的利益密不可分。此前，該信訪人的案件已經(jīng)經(jīng)過兩審法院的判決，但其仍多次到我局上訪，期間也不斷發(fā)生不夠理智的行為，對我單位的正常工作帶來了一定的負(fù)面影響。如在全市勞動(dòng)保障信訪人員中開展“信訪接待文明用語”和“人民滿意的接待員”活動(dòng)，要求信訪接待要做到“文明用語”和“三個(gè)一”，即：“一把椅子讓座，一杯熱茶解渴，一句溫馨的話暖心”。六、不斷開拓，爭取更大成績2005年，我自始至終貫徹局黨委“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想，不斷開拓進(jìn)取，所分管的各項(xiàng)工作都取得了可喜成績。一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報(bào)，爭取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路，常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊(duì)于*月份組織政府辦、財(cái)政、勞動(dòng)和醫(yī)保中心等部門的同志先后到XXX縣、X縣、X縣、X區(qū)等地觀摩考察，通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。全年共爭取中央財(cái)政補(bǔ)貼和級(jí)調(diào)劑金**.*萬元，緩解了資金緊張的局面。鞏固“兩個(gè)確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿，“兩個(gè)確?！焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn)，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地*個(gè)，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等*個(gè)基地區(qū)在籌建，各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力**余人，受到勞動(dòng)部的通報(bào)表彰。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時(shí)刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動(dòng)用過基金一分錢。寬容大度，以大局為重，是從政的保證。認(rèn)為自己任局長已十多年，年齡已是*歲了，缺乏上進(jìn)心。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，保持勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)兩個(gè)權(quán)益。加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動(dòng)素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認(rèn)識(shí)、看法和意見，有時(shí)還會(huì)有這樣那樣的矛盾，有時(shí)甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。多年來，我們多次接受有關(guān)部門的審計(jì)監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評(píng)，贏得了群眾信任。在工作中，我深深地認(rèn)識(shí)到：廉潔自律，堅(jiān)持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：通過“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。下半年，共免費(fèi)舉辦*期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開設(shè)專業(yè)*個(gè)，參加培訓(xùn)的共有**多名，遍及全縣所有國有企業(yè)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)**萬元，撥付率**%；四是抓基金管理。*月*日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺(tái)的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《X縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施細(xì)則》等*種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。2005年6月15日，市信訪局到我局檢查工作時(shí)，對我局信訪工作給予了高度評(píng)價(jià)；6月30日省信訪局一名副局長帶隊(duì)專程到我局調(diào)研信訪工作，認(rèn)為我局的信訪工作對于政府職能部門很有借鑒意義；8月2日，在鞏義市召開的ＸＸ市信訪工作會(huì)議上，我代表ＸＸ市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作了題為《以人為本 開拓創(chuàng)新 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系》的典型發(fā)言；10月18日，在福州召開的全國協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作會(huì)議上，ＸＸ市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)被勞動(dòng)和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中華企業(yè)家協(xié)會(huì)/中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“全