【正文】 授指出，理論上、口頭上重視游戲，實(shí)踐中輕視甚至忽視游戲，已經(jīng)成為當(dāng)今學(xué)前教育領(lǐng)域中一個(gè)普遍存在的矛盾現(xiàn)象。”學(xué)前教育不但要使幼兒全面發(fā)展，而且還要使他們生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地發(fā)展。于是一組孩子開始種花生，另一組孩子則開始煮花生?！坝螒驊?yīng)該是孩子自發(fā)感受到樂趣的行為，但現(xiàn)在許多幼兒園里游戲是按成人的意愿在玩。一位幼兒園老師設(shè)計(jì)了這么一個(gè)游戲情境：老師扮演“雞媽媽”，小朋友們戴上頭飾當(dāng)“小雞”，“雞媽媽”領(lǐng)著“小雞”們到小貓家串門，小貓不在家，但在家里的地板上留下一些寫著數(shù)字的卡片，讓“小雞”們找出這些卡片，并且根據(jù)這些數(shù)字在地板上繡花，卡片上寫著幾，就繡幾朵花?！痹谇安痪门e辦的“中國幼教百年紀(jì)念大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)”上，不少與會(huì)專家學(xué)者提到了當(dāng)前學(xué)前教育中的游戲缺失現(xiàn)象。她給記者講了這么一個(gè)故事?！澳悄隳?？起一個(gè)引導(dǎo)作用？”記者問她。但是幼兒園的老師們也有滿肚子的苦水?！坝變簣@教室中的游戲在迅速減少，使用筆和作業(yè)紙的現(xiàn)象在急速增長。在多年的幼兒園教師管理工作中，每當(dāng)學(xué)期末接待前來提交離職報(bào)告的教師和學(xué)期初安排新近聘請來的新教師，都會(huì)不斷促使我反思：為什么她們會(huì)離職呢?她們離職的主要原因是什么?怎么樣才能最大程度的改善這種人員流動(dòng)大的狀態(tài)?二、幼兒教師離職原因探析現(xiàn)代組織管理中的人力資源管理理論認(rèn)為，如果組織成員遭受壓力過大或過于持久，就會(huì)引起生理和心理上的各種反應(yīng)，進(jìn)而產(chǎn)生叛逃心理乃至叛逃行為。在工作中稍有差錯(cuò)，家長就會(huì)到幼兒園找領(lǐng)導(dǎo)“興師問罪”。一次重大事故就足以讓老師隊(duì)伍反思自己選擇的這個(gè)工作是否值得?有人說：“如果能有機(jī)會(huì)換個(gè)工作，我無論如何也不當(dāng)幼兒教師了。一是：孩子需要運(yùn)用看、聽、玩、操作等活動(dòng)來快樂成長，而這些都需要教師大量的創(chuàng)設(shè)環(huán)境、制作玩教具，所以，無形中就需要教師在下班后“加班”準(zhǔn)備。工作任務(wù)繁重，完成任務(wù)的時(shí)間太緊等都會(huì)給教師造成過大的工作壓力。極度失衡的付出與回報(bào)。承擔(dān)的是父母的責(zé)任，享受的是清潔工的待遇。園長管理水平不高，管理行為不當(dāng)。④表揚(yáng)缺少方法。供不應(yīng)求，幼兒教育從業(yè)人員跳槽率高。城市住宅小區(qū)配套幼兒園建設(shè)工作滯后。重新調(diào)整和確定法定節(jié)假日，婚假、喪假、計(jì)劃生育假，規(guī)范請假的流程要求，同時(shí)也要明確關(guān)于事假、病假、探親假、公假、倒休、輪休、加班和曠工的界定。只有真正使用獎(jiǎng)懲機(jī)制，才有可能發(fā)揮它的實(shí)效性。幼兒園應(yīng)合理安排教師的工作，職責(zé)清晰，分工明確，提高時(shí)間管理和執(zhí)行力。第三篇：學(xué)前教育社會(huì)調(diào)查報(bào)告關(guān)于學(xué)前教育中的游戲缺失調(diào)查調(diào)查目的：幼兒園存在的一些游戲缺失問題調(diào)查時(shí)間：調(diào)查地點(diǎn)：xx幼兒園調(diào)查對(duì)象：幼兒園小朋友為什么經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這樣的尷尬場面：老師帶著孩子玩完以后，孩子會(huì)問：老師，我們現(xiàn)在可以玩了嗎?為什么很多幼兒被剝奪了游戲時(shí)間，不得不去學(xué)習(xí)英語、彈琴、繪畫等等?孩子的游戲成了變相的作業(yè)或上課。不少專家認(rèn)為，老師成了游戲的設(shè)計(jì)者，游戲成了老師導(dǎo)演下的“一臺(tái)戲”，成了外部強(qiáng)加的活動(dòng)，成了變相的作業(yè)或上課。曹老師提議孩子們干脆一起來做試驗(yàn)，看看鹵花生究竟怎么做出來的?！皣?yán)格來說，‘引導(dǎo)’這個(gè)詞不準(zhǔn)確，不是引導(dǎo)，我只需要在一旁觀察和發(fā)現(xiàn)他們，讓他們自己發(fā)現(xiàn)問題解決問題，必要的時(shí)候給他們一些建議和幫助。據(jù)說，如果孩子在幼兒園做游戲多了，認(rèn)字識(shí)數(shù)少了，就會(huì)有家長找上門來提意見，“我讓孩子到這里來是受教育的，不是來玩的”。幼教工作者只有掌握了幼兒認(rèn)知發(fā)展的規(guī)律和各年齡階段認(rèn)知發(fā)展的水平與特點(diǎn)，才能以此為據(jù)來確定適當(dāng)?shù)慕逃齼?nèi)容，教育方法，正確組織幼兒園的各種活動(dòng)，更好的開發(fā)幼兒的智力。掌握了幼兒發(fā)展的一般程序，不同年齡應(yīng)達(dá)到的發(fā)展指標(biāo)，父母就能有意識(shí)的預(yù)期自己孩子成長的水平，采用符合其心理發(fā)展水平的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與教養(yǎng)方式，從而避免盲目地“揠苗助長”或是一味地埋怨自己的孩子不長進(jìn)。”例如，一位幼兒園老師設(shè)計(jì)了這么一個(gè)游戲情境 老師扮演“雞媽媽”，小朋友們戴上頭飾當(dāng)“小雞”，雞媽媽領(lǐng)著小雞們?nèi)バ∝埣掖T，小貓不在家，但在家里的地板上留下一些寫著數(shù)字的卡片，讓“小雞們”找出這些卡片，并且根據(jù)這些數(shù)字在地板上繡花，卡片上寫著幾，就繡幾朵花。關(guān)于學(xué)前教育游戲缺失的原因一、幼兒教師方面受傳統(tǒng)知識(shí)觀的影響，幼兒教師重視幼兒所學(xué)知識(shí)的多少，這也成為衡量教師教學(xué)質(zhì)量的主要標(biāo)準(zhǔn)，教師組織幼兒進(jìn)行游戲的次數(shù)非常有限。重視課程教學(xué)，為了上好一節(jié)課，教師會(huì)花大量的時(shí)間來備課，準(zhǔn)備道具。通過對(duì)學(xué)前教育中游戲缺失的了解，提出了一些對(duì)策一、幼兒教師方面幼兒教師要認(rèn)識(shí)到游戲是幼兒的基本活動(dòng)，游戲活動(dòng)對(duì)幼兒身體、認(rèn)知、情感、社會(huì)性及個(gè)性的發(fā)展都有重要的價(jià)值。，使廣大家長樹立科學(xué)的兒童觀學(xué)前教育觀念。要管理好幼兒園的后勤保育工作，我覺得提高后勤人員的素質(zhì)、管理好幼兒園的生活環(huán)境和物品以及保證優(yōu)質(zhì)的膳食等方面非常重要。如家長幼兒對(duì)每日早中餐是否滿意；老師家長對(duì)校園環(huán)境是否滿意；家長幼兒是否對(duì)園內(nèi)衛(wèi)生滿意。小天使幼兒園后勤組的工作人員可以在附近農(nóng)家買新鮮的雞蛋，黃豆（又來制作豆?jié){和豆腐）和各種新鮮蔬菜。調(diào) 查 材 料一、詢問務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)小天使幼兒園教師曾麗。我覺得吃的還是不怎么好。我著重想談一下膳食問題，談?wù)勎易约旱囊恍┫敕ǎ阂?、推行營養(yǎng)餐配給多樣化。要健全責(zé)任機(jī)制，發(fā)揮中小學(xué)校在學(xué)生營養(yǎng)餐配給的主體作用。對(duì)條件好的學(xué)校，要建設(shè)好“校園營養(yǎng)食堂”；對(duì)那些條件不好、交通不便的學(xué)校則實(shí)行“托餐”的方式，由部分農(nóng)戶、餐館等按營養(yǎng)食譜要求供餐。我孩子都瘦了。三、詢問務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)小天使幼兒園學(xué)生彭朝陽。衛(wèi)生情況方面加強(qiáng)對(duì)幼兒的養(yǎng)成教育，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生情況，建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每星期或者每月舉行一次“衛(wèi)生之星”評(píng)比活動(dòng)，激勵(lì)孩子的愛美之心。其原因如下：膳食方面由于園內(nèi)沒有先進(jìn)的保鮮設(shè)備和技術(shù)，所以后勤組通常就只能采購儲(chǔ)存時(shí)間較長的原料和食物，如面粉和餅干等。一、調(diào)查目的：了解務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)小天使幼兒園幼兒后勤服務(wù)能力情況二、調(diào)查對(duì)象：幼兒園教師、幼兒小朋友及其家長三、調(diào)查內(nèi)容：我縣大部分幼兒園后勤服務(wù)能力落后，我對(duì)務(wù)川縣豐樂鎮(zhèn)小天使幼兒園的后勤工作組做了為期一月的調(diào)查。從個(gè)人來說這次的實(shí)習(xí)讓我學(xué)會(huì)了很多，發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，對(duì)待小朋友我有足夠的耐心，和小朋友相處的很好，能夠積極的引導(dǎo)孩子，但對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的還不夠熟練。2．提高游戲指導(dǎo)技能幼兒老師按照幼兒游戲發(fā)展規(guī)律以及不同游戲的特點(diǎn)，把握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和方式進(jìn)行適宜的干預(yù)。二、幼兒園方面，幼兒室外活動(dòng)范圍小，很多班級(jí)同時(shí)進(jìn)行室外活動(dòng)時(shí)就顯得格外擁擠。尤其是農(nóng)村幼兒園教師大部分都是一些非幼師畢業(yè)的臨時(shí)老師，不具備正確的幼兒教育觀，教育方式不得當(dāng)。老師是想通過這個(gè)游戲檢查一下孩子們是否掌握簡單的數(shù)字概念而孩子在老師的帶領(lǐng)下沒有一點(diǎn)自己去開發(fā)新的游戲情節(jié)的想法，這樣的游戲?qū)ζ浔旧碛袥]有存在的意義，是不是成了一種點(diǎn)綴？南京師范大學(xué)教育系黃進(jìn)教授說，人們認(rèn)為在幼兒園里游戲?qū)W(xué)習(xí)重要是因?yàn)槿藗兿Ｍ螒蚰苜x予孩子們經(jīng)驗(yàn)，技能和知識(shí)。這些都可以作為診斷幼兒身體發(fā)育與心理發(fā)展的工具，對(duì)診斷出的特殊幼兒進(jìn)行及時(shí)的教育與干預(yù)。幼教工作者掌握了幼兒行為習(xí)慣與道德品質(zhì)形成的心理規(guī)律，有助于培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣與道德品質(zhì)，也有助于對(duì)幼兒的不良品行進(jìn)行矯正。盡管1989年頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》中提到“以游戲?yàn)榛净顒?dòng)”是幼兒園教育工作的原則之一，但劉教授指出，理論上、口頭上重視游戲，實(shí)踐中輕視甚至忽視游戲，已經(jīng)成為當(dāng)今學(xué)前教育領(lǐng)域中一個(gè)普遍存在的矛盾現(xiàn)象?！睂W(xué)前教育不但要使