在20xx年全市學校團隊干部暑期培訓班上的表態(tài)發(fā)言(完整版)
【正文】 勢，是一支素質好、能力強、熱情高的青年群體，開創(chuàng)了我縣青年工作的新局面。年計劃新建2所希望小學的任務現(xiàn)以落實，目前資金已經到位，預計2所希望小學將于10月份竣工。（四）、全面啟動“跨世紀青年農民科技培訓工程”。開班時我說過，象這樣把大家召集在一起開學、學習的機會很少，也很難得啊，大概也就一兩年有這么一次機會吧，今天借這個機會和大家在一起好好交流工作。保證完成任務。二是要扎扎實實，切忌浮燥。等到大家從共青團轉到其它崗位上去，就會把工作干得更好。打個比方：這就像個人過日子一樣，無非就是水平不一樣，是“溫飽”水平還是“小康”水平。在發(fā)達地區(qū)如深圳，可能團的經費并不困難，但那里流動人口特別多，是常住人口的許多倍，外來務工青年的管理就是它的困難。這里面涵蓋了全年十項重點工作。希望大家通過這次學習培訓，能開闊視野，訓練思維方法，養(yǎng)成好的學習習慣，做到好學、善學。我能作為學員代表發(fā)言，從內心感到無比的榮幸。作為學員代表，我感到無比榮幸。團隊組織是一個富有理想、朝氣蓬勃的組織，團隊工作是光榮和偉大的事業(yè)。此次培訓內容豐富，針對性強，每一節(jié)課都是為我們量身定做的，都是我們基層領導干部推動工作最急需的各項知識。04年，是歷年工作量最大得一年，做得事最多得一年，也是影響比較大一年，轟動比較大得一年，各個方面都得到發(fā)展得一年。一是存在困難是正常的 任何事物任何時候都是在矛盾運動中前進的。如果把我們團的工作所遇到的困難、把訂閱刊物這些困難和我們縣里各項事業(yè)發(fā)展所遇到的困難相比較，和我縣振興工業(yè)經濟遇到的困難相比較，那簡直就不值一提了。三是克服困難有利于團干部的成長團干部都比較年輕，與同級別的干部相比可能職務不低，但權力不大，即所謂“有職無權”。我們要想適應變化的形勢，就必須要有一些新辦法。所以在我們前進得道路上總有困難得，只要我們正確得面對，極力去解決，那困難就會成為我們成功得墊腳石。希望大家通過這次學習培訓，能開闊視野，訓練思維方法，養(yǎng)成好的學習習慣，做到好學、善學。這里面涵蓋了全年十項重點工作。在縣電臺開辦“青春風采”欄目，宣傳再就業(yè)政策，為下崗失業(yè)青年提供就業(yè)信息。我們于4月28日成立了青年聯(lián)合會。這些工作在這里我就不細說了，到時候有什么要求我們在臨時通知，下面就重點講講下半年團內刊物的訂閱工作，也是我今天要講得第二個問題。是我國第一家專門為中學生創(chuàng)辦的綜合性讀物。困難是相對的，在不同的時候不同的地點會有不同的困難。二是要以正確的心態(tài)對待普遍存在的困難現(xiàn)在各個單位的經濟都很緊張，拿團縣委來說經費也很緊張，財政經費也只能保證日常工作需要，大量活動經費還是靠拉贊助。應該把困難當作一種難得的機遇，在條件不成熟的情況下，我們有熱情，有一股不怕輸的勁頭，把社會上一切可利用的資源整合起來，為我所用，把工作推進一步，這樣能力就提高了。利用個人交情，多方聯(lián)系，采取多種渠道、多種方法一本一本去訂刊，集少成多。講究訂閱方法。如何進一步加快園區(qū)發(fā)展步伐，是當前擺在我們面前的一個現(xiàn)實而急迫的課題。三是推進產業(yè)延伸配套。在新的一年里，我將以圍繞上述工作目標，立足本職，狠抓工作落實，不辜負區(qū)領導對我的厚望。四是提高土地利用效益。現(xiàn)將在2013年的工作打算匯報如下：一是牢固樹立服務觀念。希望青農、青工、學校等各條戰(zhàn)線按照要求，要義正詞嚴、勇于開拓地通過做好團刊的訂閱工作，進一步完善、充實、占領青年的～陣地、宣傳陣地和教育陣地?！案 本褪遣辉鷮?，不能只見宣傳、號召，不見行動。許多團干部把在團的工作中遇到的困難看成是自己成長過程中的一個難得的條件和機遇，我覺得這是有道理的?！皽仫枴彼街饕背院玫腻X，缺穿好的錢；“小康”水平缺的是出國旅游、買房、買車的錢，所以任何時候都會缺錢。我們國家的改革開放和現(xiàn)代化建設也面臨很多困難，許多困難還錯綜復雜地交織在一起。因此，在我國僅有的四次國家級評獎中，次次都獲最高獎（1995年獲“全國首屆優(yōu)秀社科期刊獎”，1998年和2000年先后獲第一屆和第二屆“全國百種重點社科期刊”，2000年獲“首屆國家期刊獎”）。一會兒我重點講講中學生《遼寧青年》大家都很了解了，價格和去年一樣，還是72元，半月刊，但頁數有所增加，內容也更貼近青少年。第一屆委員會由7個屆別組成，委員的構成具有界別合理、
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