【正文】 者缺少查證過程、查閱資料名稱或?qū)徲嫹椒ú襟E。3．關(guān)注是否存在逆程序操作，導(dǎo)致資料形成時間相互矛盾。四、提升審計人員素質(zhì)是審計質(zhì)量控制的保障審計人員的政治思想，業(yè)務(wù)技術(shù)水平等綜合素質(zhì)是提高審計質(zhì)量的總體要求，審計工作責(zé)任大，專業(yè)性強，要求審計人員具備一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識，并嚴(yán)守審計紀(jì)律、恪守審計職業(yè)道德，做到依法審計，客觀公正，實事求是，保持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。五是索引號編寫要統(tǒng)一、規(guī)范。當(dāng)出現(xiàn)以下兩種情況之一時，審計人員應(yīng)當(dāng)在編寫審計日記的基礎(chǔ)上，編制審計工作底稿：一是被審計單位有違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為；二是對審計結(jié)論有重要影響的審計事項。審計證據(jù)的客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性是審計證據(jù)質(zhì)量控制的本質(zhì)。三是合理搭配審計力量，明確人員分工，落實責(zé)任。審計實施方案的質(zhì)量關(guān)系到審計項目能否達到預(yù)期的審計目標(biāo)，是整個審計項目質(zhì)量控制的保證。審計署６號令中對審前調(diào)查的內(nèi)容、方式、方法等有明確的規(guī)定，我們應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行。外部質(zhì)量檢查也是對審計業(yè)務(wù)進行重新審核的方式，通過質(zhì)量檢查開展“上對下”的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，促進審計質(zhì)量不斷提升。審理主要出現(xiàn)在審計中和審計后，參與審理的人員和職責(zé)等事項在一開始就要明確。強化事項中有對公告的透明度進行加強，對審計項目的法律約束力增強，審計公告在數(shù)量和質(zhì)量上也要滿足審計工作要求。（一）審計組采取的質(zhì)量控制方法如果采取的質(zhì)量控制方法能對每個審計環(huán)節(jié)起到有的放矢、對癥下藥的效果，審計項目質(zhì)量也不會出現(xiàn)太多失控現(xiàn)象，所以這些質(zhì)量控制方法不僅要科學(xué)合理、還要對出現(xiàn)的各種審計問題有解決作用。其二審計過程不全面，審計工作雖然是貫穿于整個項目執(zhí)行過程中的，但往往審計前的準(zhǔn)備工作和審計后的總結(jié)工作往往會被忽視，重點在于審計中，這會使得審計過程整體質(zhì)量大打折扣。第一篇：國家審計項目質(zhì)量控制方法研究國家審計項目質(zhì)量控制方法研究摘要：審計質(zhì)量是審計工作的生命線。其三審計方法大多單一，質(zhì)量控制體系不夠健全，所掌控的流程不夠全面。對某些項目進行審計時，不同階段采取不同措施，在審計前，要對控制環(huán)境、控制對象、控制對象所在單位的運行情況、內(nèi)部控制體系建設(shè)情況等進行掌握，作為審計中的參考。（四）加強外部監(jiān)督內(nèi)部控制和外部監(jiān)督被審計機關(guān)雙管齊下，審計項目質(zhì)量控制才會更有效，外部監(jiān)督主要指的是上級審計機關(guān)的質(zhì)量檢查，如此外部業(yè)務(wù)審計質(zhì)量也會在控制中。審計內(nèi)容中的一般對象和重點對象也要明確出來，加強對重點事項的審理力度和次數(shù)。四、結(jié)束語國家審計項目質(zhì)量控制方法必須行之有效，才能保證審計機關(guān)的權(quán)威和公信力，相對應(yīng)的審核項目在質(zhì)量上也能得到保證。但在實際工作中，仍有部分審計人員認(rèn)為，一個縣級審計機關(guān)，就那么幾個被審計單位，年年審計或兩三年就輪審一回，自認(rèn)為對被審計單位的情況很熟悉，沒有必要再搞審前調(diào)查。在實際工作中，一些審計人員會忽視審計實施方案在審計項目質(zhì)量控制中的作用，方案的編制過于簡單，審計重點不明確，審計內(nèi)容不詳，操作性不強以及缺少對審計事項的確定或者沒有確定重要審計事項的方法和步驟等。審計組組長要合理整合審計資源，將需要查證的審計事項按審計組成員能力、分工等逐一落實到每個審計人員身上，做到責(zé)任明確。對審計證據(jù)的質(zhì)量控制要圍繞審計實施方案確定的目標(biāo)和要求，做到全面客觀、實事求是、重要事項不得遺漏；證據(jù)要具有充分的證明力，要素齊全。而在工作實踐中往往出現(xiàn)：①將審計工作底稿與審計證據(jù)混淆或只有審計工作底稿而沒有審計證據(jù)；②審計工作底稿編制不規(guī)范，遺漏項目；③沒有經(jīng)過審計組長復(fù)核；④對違規(guī)問題的定性依據(jù)不足等問題。審計證據(jù)、審計工作底稿和審計日記之間是相互印證、互相補充的，因此審計組要對其索引號的編制要做到統(tǒng)一和規(guī)范，以便于審計資料的利用和對審計質(zhì)量的檢查。只有加強審計人員素質(zhì)的控制，才能保證提高審計質(zhì)量，降低審計風(fēng)險。例如在審計（調(diào)查）項目在實施過程中，沒有按照收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿、編制審計工作底稿匯總表、編寫審計（調(diào)查）報告的順序進行操作，而是完成審計（調(diào)查）報告后，補充或修改其他資料。3．內(nèi)容是否規(guī)范。3．是否符合充分性要求。一是推行審計項目質(zhì)量分級負(fù)責(zé)制。即由法制處復(fù)核人員根據(jù)審計項目規(guī)定的審計報告上報截止時間，提前兩周督促相關(guān)處室報送復(fù)核材料，以保證復(fù)核時間和復(fù)核質(zhì)量。因此，提高審計人員的素質(zhì)應(yīng)該成為各級審計機關(guān)的一項重點工作，重中之重是加強對審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，這樣才能改善審計人員的知識結(jié)構(gòu)，提高審計人員的業(yè)務(wù)勝任能力和綜合素質(zhì)，增強審計人員把握、分析、解決問題的能力和執(zhí)行運用法律法規(guī)的能力，培養(yǎng)審計人員的思維能力。沒有過硬的本領(lǐng)、難以發(fā)現(xiàn)假賬, 即使發(fā)現(xiàn)了也可能會把錯的當(dāng)成對的而得出錯誤的結(jié)論。而在審計完成階段, 由事務(wù)所高層負(fù)責(zé)人進行最終復(fù)核是把住審計質(zhì)量的最后一道關(guān)口。這就要求審計機關(guān)在編制審計計劃時，既要有創(chuàng)造性，確保審計計劃的針對性、前瞻性和操作性，同時應(yīng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性，避免重復(fù)、無效的審計項目，適度核算審計成本，避免給被審計單位工作帶來不必要的影響。根據(jù)審計需求恰當(dāng)分配審計人力資源，實行審計組組長負(fù)責(zé)制。審計人員可以通過檢查、觀察、詢問、外部調(diào)查、重新計算、重新操作、分析等方法獲取審計證據(jù)，并評價審計證據(jù)的適當(dāng)性和充分性。一是簽發(fā)審計報告。規(guī)章制度建立后, 關(guān)鍵是要落到實處, 因此, 事務(wù)所要采取一系列措施, 。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核制度。審計總結(jié)對今后的工作有極強的借鑒和指 導(dǎo)意義，有利于提高審計工作質(zhì)量，降低審計風(fēng)險。通過審前 調(diào)查，了解被審計單位的基本情況，并對審 前調(diào)查所取得的資料進行初步分析性復(fù)核，確定審計重點，分解審計目標(biāo)，細化審計內(nèi) 容，明確審計的具體步驟和方法，落實審計 責(zé)任；二是規(guī)范審計取證工作，提高審計證 據(jù)質(zhì)量。審計實施的主要工作是收集、整理審計收據(jù)。審計組在起草審計報告前，應(yīng)當(dāng)集體討論起草事項并作出記錄。加強會 計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制首先要保證業(yè)務(wù)流程質(zhì) 量控制要到位。關(guān)鍵詞：會計師事務(wù)所；審計質(zhì)量；審計質(zhì)量控制近年來，有關(guān)會計師事務(wù)所和注冊會計師審計失誤、出具虛假審計報告的事件不斷暴露，使社會大眾嘩然、業(yè)內(nèi)人士痛心，更令行業(yè)誠信受損。二、審計質(zhì)量控制失效的危害在審計質(zhì)量控制低下的情況下，企業(yè)財務(wù)報表將無法很好地滿足所有者等利益相關(guān)者的需要。由此造成的結(jié)果是，上市公司的很多行為不是面對市場的，而是面對政府和管制機構(gòu)的，即只要符合或滿足政府管制機構(gòu)的要求，企業(yè)就可以取得最佳的成本效益比等。此時，出具“不清潔”審計意見的損失占現(xiàn)有收益比例很大，即使存在較大遭受處罰的可能，依然可以保持較高的出具虛假審計報告的誘惑。雖然從表面上看，幾乎所有的會計師事務(wù)所都有自己形成文字的規(guī)章制度，然而這些規(guī)章制度往往都流于形式，有些甚至沒有相關(guān)的規(guī)章制度。結(jié)果各個機構(gòu)之間的職能重疊交錯，多頭監(jiān)管造成協(xié)調(diào)困難，最終導(dǎo)致無效監(jiān)管。可見，我國相關(guān)法律責(zé)任體系的不完善在一定程度上助長了事務(wù)所和注冊會計師的造假。通過擴大事務(wù)所規(guī)模，提高市場集中度，構(gòu)造寡占型的審計市場結(jié)構(gòu)。其中，在業(yè)務(wù)承接階段，控制的重點是充分評價客戶風(fēng)險，將把不良風(fēng)險的可能性降至最低。其次，要重視注冊會計師職業(yè)道德教育的普及和后續(xù)培訓(xùn)。一方面，通過完善《民事訴訴法》，建立審計責(zé)任“問責(zé)制”，鼓勵民事訴訟，真正落實民事責(zé)任，確立民事救濟機制；另一方面，要降低訴訟門檻，允許集團訴訟，對受害人的集團訴訟作出具體的規(guī)定。（三）完善外部監(jiān)管體制。在審計實施階段，要針對具體的會計報表項目，確定有效的實質(zhì)性程序及其執(zhí)行的范圍和具體時間，以搜集充分的、有證明力的審計證據(jù)；編制完整、清晰的審計工作底稿，記錄審計測試的執(zhí)行過程和結(jié)果。但是，這些措施要確保會計師事務(wù)所能在平等、資源、協(xié)商的基礎(chǔ)上自主選擇適宜的合并、重組對象，絕不能實行政府強制聯(lián)合；否則，將會嚴(yán)重影響事務(wù)所的和諧運作與進一步發(fā)展。為了促進審計需求者形成對高質(zhì)量審計服務(wù)的自主性要求，為了給審計供給者提供高質(zhì)量審計的動力，當(dāng)前政府對審計市場監(jiān)管的正確理念應(yīng)該是以市場化替代行政化；凡審計市場能解決的問題，由審計市場解決；凡審計市場不能解決的問題，政府應(yīng)該創(chuàng)造條件由審計市場解決。我國注冊會計師總體業(yè)務(wù)水平參差不齊，主要表現(xiàn)在：從業(yè)人員年齡老化、學(xué)歷偏低，通過考試獲得執(zhí)業(yè)資格的比例較低、從業(yè)人員來源渠道狹窄，忽視后續(xù)教育，因而在面對層出不窮的新情況、新問題時，顯得力不從心。從國際上來看，會計師事務(wù)所主要有獨資制、普通合伙制、有限責(zé)任合伙制、有限責(zé)任制四種組織形式?？梢妼徲嬞|(zhì)量控制失效，不論是對投資者、上市公司、還是會計師事務(wù)所、注冊會計師行業(yè)及資本市場，甚至對一個國家經(jīng)濟的發(fā)展都會帶來嚴(yán)重的危害。由此，會計師事務(wù)所質(zhì)量控制問題成為關(guān)注的焦點。在審計計劃階段, 控制的重點是進一 步了解被審計單位的基本情況, 選派熟悉客戶行 業(yè)特點和生產(chǎn)經(jīng)營流程且與客戶無利害關(guān)系的審 計小組成員執(zhí)行審計項目, 制定周密的審計方案。審計組應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)、數(shù)額及其發(fā)生的原因和審計報告的使用對象，評估審計發(fā)現(xiàn)問題的重要性，如實在審計報告中予以反映。審計人員應(yīng)當(dāng)真實、完整地記錄實施審計的過程、得出的結(jié)論和與審計目標(biāo)有關(guān)的重要管理事項