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正文內(nèi)容

員工調(diào)薪申請(qǐng)表(完整版)

  

【正文】 遇只漲了幾十元,這些問題確實(shí)影響了我的日常工作。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對(duì)我的栽培和幫忙。因?yàn)樨?cái)務(wù)部是特殊部門,不同其他部門,業(yè)務(wù)部有業(yè)務(wù)提成制度,客服部門亦有客服提成制度,而財(cái)務(wù)人員只有領(lǐng)取底薪,并無相關(guān)提成制度,這也導(dǎo)致了許多財(cái)務(wù)人員薪酬偏低、工作積極度不高。我是______年__月進(jìn)入公司,一直在財(cái)務(wù)部任職,自_____年__月始任代理主管一職。申請(qǐng)工資及福利向上提升XX%。此致敬禮!篇二:公司領(lǐng)導(dǎo): 我是XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。我的理由如下:隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。自加入_______以來,我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做到盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展獻(xiàn)出自己的努力。首先,因?yàn)橐恢睙o法招聘到合適的____________________________、________________________錯(cuò)誤等情況需要我部系統(tǒng)分析和修改數(shù)據(jù)、經(jīng)常需要協(xié)助兄弟站點(diǎn)處理數(shù)據(jù)、_____________________常常被外派到兄弟站點(diǎn)做賬而這段時(shí)間也需要我接手她的工作等等,這些都增加本人的工作量。我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。讓我今后有一個(gè)發(fā)奮的方向目標(biāo)。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個(gè)同事們,更感謝您對(duì)我的載培和幫助,我非常的信任你們。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動(dòng)力和精神激勵(lì),并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。xx自xxxx年xx月xx日進(jìn)入市場(chǎng)部門以來,在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。在即將到來的20xx年,xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,力爭(zhēng)將20xx年的市場(chǎng)活動(dòng)做到。無論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。在公司需要時(shí),努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。此致敬禮!申請(qǐng)人:20__年__月__日員工調(diào)薪申請(qǐng)書7尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!在這段時(shí)間里,我充分感受到了xx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!申請(qǐng)人:XX_20xx年7月28日員工調(diào)薪申請(qǐng)書9x主管:您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。申請(qǐng)人:xxxxxxx年xx月xx日員工調(diào)薪申請(qǐng)書10尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:時(shí)刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作??墒瞧髽I(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。親眼看著我們公司這一年一步步走過的足印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非??鞓?。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵(lì),不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時(shí),能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。請(qǐng)您放心,如不予考慮,我們?nèi)匀粫?huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,也是我們一直都能做到的。文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門每月多上班4天(共計(jì)30小時(shí)),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。如果對(duì)員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的??蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了許多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。作為個(gè)人,自入職公司以來,感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和關(guān)心,都銘記于心,也會(huì)在將來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,持續(xù)發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。
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