【正文】 遇比貢獻(xiàn)，保持只爭(zhēng)朝夕、吃苦拼命的勁頭和精神，以發(fā)展為己任，視事業(yè)為生命，勤勤懇懇做工作，專心致志干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。設(shè)備擔(dān)保供，汗水著華章。遇到的工作中的新情況、新問題，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，勤奮工作，敢于負(fù)責(zé)，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和無(wú)私無(wú)畏的精神，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視矛盾，不避艱險(xiǎn)，知難而進(jìn)，對(duì)工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。對(duì)于不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，我查找自己的問題，也存在著難問題躲著走、有些事干不好等問題。第二篇：擔(dān)當(dāng)精神征文發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)公司9月9日召開了干部大會(huì)，從會(huì)上龔總的講話中深刻認(rèn)識(shí)到作為基層干部要有擔(dān)當(dāng)精神。解放思想，實(shí)現(xiàn)觀念的創(chuàng)新，使我們視野更寬，胸懷更廣。既要仰望星空，又要低頭走路，用落實(shí)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任。敢于負(fù)責(zé)，是溫家寶總理對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)，“茍利家國(guó)生死以,豈因禍福避趨之”, 問問自己我們對(duì)于企業(yè)何時(shí)有過這樣的豪情壯語(yǔ)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任：全心投入科技攻關(guān)和品種研發(fā)的龐輝勇。擔(dān)當(dāng)更是一種自覺：四十年如一日維修零費(fèi)用的王五亮。古人云：“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)。對(duì)我而言就是堅(jiān)守崗位，全心全力把工作做好?？礈?zhǔn)了的事情就堅(jiān)決去做好，如百川到海，百折不回?！皳?dān)當(dāng)”，在詞典里的意思是“接受并負(fù)起責(zé)任”。面對(duì)當(dāng)前舞鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的諸多困難，迫切需要我們敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)，才能在逆境中突圍成功。敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先；敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；敢于擔(dān)當(dāng)，就是要在風(fēng)險(xiǎn)面前敢于作為、敢于承擔(dān)責(zé)任；敢于擔(dān)當(dāng)，就要有與不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣。困難時(shí)期盡非常之責(zé)，我將牢固樹立責(zé)任意識(shí)，在各項(xiàng)工作中做好表率。三要做實(shí)踐擔(dān)當(dāng)責(zé)任的表率。”敢于負(fù)責(zé)，是一種精神境界，一種極其寶貴的品格；敢于負(fù)責(zé)，源于對(duì)工作的無(wú)限忠誠(chéng)，源于崇高的理想和堅(jiān)定的信念?？照?wù)`國(guó)，落實(shí)是關(guān)鍵。作為新時(shí)期的沭陽(yáng)財(cái)政社保人，我將牢固樹立責(zé)任意識(shí)，在各項(xiàng)工作中做好表率。堅(jiān)持知行結(jié)合，學(xué)習(xí)能力決定認(rèn)識(shí)的高度，解決問題的深度，把學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)放在提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)上，以學(xué)習(xí)來(lái)解決前進(jìn)道路上的一切“攔路虎”。四要做勤政廉政的表率。我們實(shí)施新戰(zhàn)略，群眾既看我們的實(shí)績(jī)，又看我們的形象。要做勤勉敬業(yè)的表率。每一位黨員干部要發(fā)揮好帶頭作用，始終保持只爭(zhēng)朝夕、吃苦拼命的勁頭和精神，以發(fā)展為己任，視事業(yè)為生命，勤勤懇懇做工作，專心致志干事業(yè)?！坝胸?zé)才能有為，有為才能有位”；“責(zé)任產(chǎn)生凝聚力，責(zé)任提高戰(zhàn)斗力，責(zé)任增加競(jìng)爭(zhēng)力”??從政府大樓的樓梯口到辦公桌上的工作卡，“責(zé)任”兩字深深嵌入沭陽(yáng)3000多名干部的心頭。凡涉及本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)民意見，都得立即實(shí)名給予答復(fù)。為此，房管處對(duì)投訴100%回訪，確保問題處理到位。有一次，晚上9點(diǎn)接到有浙江老板想到沭陽(yáng)投資的信息，馬濤連夜趕到浙江，第二天早上就出現(xiàn)在了老板的辦公室，最終把項(xiàng)目“搶”到了北丁集鄉(xiāng)?！便痍?yáng)縣委常委、組織部長(zhǎng)王曉東說(shuō)，去年起，全縣38個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個(gè)縣直部門的副職全部進(jìn)“賽場(chǎng)”，量化考核，全縣排名。若在以前，還不知要等多久?！笔Y建明說(shuō)，像孫康寧這樣的“一線半”干部沭陽(yáng)有110名，他們分任行風(fēng)監(jiān)督、學(xué)校督查、交通巡視員等，人人有具體崗位，個(gè)個(gè)有明確職責(zé)。目前，全縣已有5名村支書因?qū)Υ寮?jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出，被獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)入專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。建立重點(diǎn)在建項(xiàng)目脫產(chǎn)掛牌駐廠幫辦、數(shù)人頭、數(shù)機(jī)械、數(shù)材料的“一掛三數(shù)”幫辦制度，推行周建設(shè)進(jìn)度保證金制度，讓一個(gè)又一個(gè)“沭陽(yáng)速度”、“沭陽(yáng)模式”大放異彩！創(chuàng)新軟環(huán)境查處機(jī)制。由沭陽(yáng)和如東兩地政府?dāng)y手共建的四星級(jí)高中——沭陽(yáng)如東中學(xué)，助推沭陽(yáng)由“教育大縣”向“教育強(qiáng)縣”轉(zhuǎn)變。高度關(guān)注群眾通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，堅(jiān)持組織各單位“一把手”上網(wǎng)“曬太陽(yáng)”，實(shí)名跟貼回復(fù)網(wǎng)民意見，把網(wǎng)民反映問題作為“特殊交辦單”迅速落實(shí)，目前點(diǎn)擊量已達(dá)660萬(wàn)次，政府服務(wù)于民的形象得到迅速提升，已有人民日?qǐng)?bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)等300余家國(guó)內(nèi)外新聞媒體報(bào)道和轉(zhuǎn)載。責(zé)任，就是抓工作落實(shí)“強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任，實(shí)際上就是強(qiáng)化各級(jí)干部狠抓工作落實(shí)的責(zé)任。監(jiān)督，讓落實(shí)無(wú)死角6月13日上午，華中科技大學(xué)管理顧問公司培訓(xùn)中心主任兼專業(yè)講師李珂應(yīng)邀來(lái)沭進(jìn)行“責(zé)任與能力發(fā)展”為主題的專題講課。在我們沭陽(yáng)，幾乎沒有不落實(shí)的干部。普查，動(dòng)真碰硬抓落實(shí)在沭陽(yáng)，縣重點(diǎn)工作督查辦十分活躍?！皼Q心就是最好的方法，落實(shí)就是最大的力度。在全縣深入開展“選對(duì)手、找差距、爭(zhēng)第一”、“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、鑄堅(jiān)強(qiáng)堡壘、展黨員風(fēng)采”等系列主題活動(dòng)，營(yíng)造比、追、趕、超的濃厚氛圍，促使廣大黨員干部在不斷超越中擔(dān)當(dāng)責(zé)任、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。為確保監(jiān)督實(shí)效，該縣廣泛公開了監(jiān)督舉報(bào)電話，使廣大群眾成為監(jiān)督承諾、推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主體，使“公開承諾”暴露于全民監(jiān)督的陽(yáng)光下。通過征集風(fēng)趣幽默、寓意深刻、形象生動(dòng)、主題突出的手繪以及電腦繪制的責(zé)任文化漫畫作品，并在報(bào)刊雜志等媒體上進(jìn)行廣泛宣傳，讓人們直觀感受責(zé)任文化的魅力，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的責(zé)任感。該局充分發(fā)揮政府?；踩O(jiān)管“抓手”作用，實(shí)現(xiàn)了危化安全事故“零”報(bào)告的目標(biāo)；創(chuàng)新稽查工作思路，利用假日、早晚等錯(cuò)位時(shí)間的監(jiān)管方式，拓寬案源，嚴(yán)厲打擊違法行為。出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)月度征收考評(píng)辦法，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收入任務(wù)分解到月、周、日，強(qiáng)化對(duì)收入完成率、收入增幅、稅收占比等各項(xiàng)指標(biāo)完成情況的考核，按月評(píng)比、按月考核兌現(xiàn)。敢于負(fù)責(zé)，是作為人最起碼的道德品質(zhì)，而勇于接受則是作為“優(yōu)秀人”最初的入口。成功總是垂青于有準(zhǔn)備的人，有了這個(gè)實(shí)力才敢說(shuō)“我能，我可以”！擔(dān)當(dāng)精神要有承擔(dān)責(zé)任的行動(dòng)。前進(jìn)和后退都是走路，但我們工作需要的是正能量，是對(duì)得起本職的擔(dān)當(dāng)！第二，勇于承擔(dān)責(zé)任的人會(huì)得到人們的尊敬。再好的借口也不能改變問題的本質(zhì)分毫，恰恰工作許多的失敗就是那些一直麻痹自己的借口。擔(dān)當(dāng)精神要有敢于接受的勇氣和自信。責(zé)任，大者要“保家衛(wèi)國(guó)，奉獻(xiàn)社會(huì)”，小者要“贍養(yǎng)父母，撫育兒女”。李總常說(shuō)：“工作中不怕你錯(cuò)就怕你不改。與其找借口，把問題丟給別人，負(fù)起責(zé)任，解決問題。物尚且如此，人亦如此。失誤了，勇敢的承擔(dān)責(zé)任，研究解決問題的方法，吸取教訓(xùn)，杜絕二次同樣錯(cuò)誤。再者，俗話說(shuō)“一屋不掃，何以掃天下？”，在職場(chǎng)應(yīng)該是：“當(dāng)兵當(dāng)不好，何以成領(lǐng)導(dǎo)？”。大膽接受，小心實(shí)踐，不做你永遠(yuǎn)不知道你行，這正是你發(fā)光的時(shí)機(jī)。一只雞，日日啼鳴，擔(dān)負(fù)起天亮叫起的責(zé)任；一塊磚，造房壘舍，擔(dān)負(fù)起擋風(fēng)遮雨的責(zé)任；一塊支座，架橋鋪路，擔(dān)負(fù)起了四通發(fā)達(dá)的交通責(zé)任?！敝T葛亮失街亭后揮淚斬馬，并自貶丞相，他的勇于承擔(dān)得到的是后人的尊重。總向往蓋世英雄，殊不知當(dāng)今的和平年代，最需要的是扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作的人。當(dāng)有新的機(jī)遇、任務(wù)、難題擺在我們面前時(shí)，要迎難而上，不能總畏首畏尾，懷疑自己的能力或擔(dān)心失敗的后果。一是建立“月度工作例會(huì)制度”。一是建立“月度工作例會(huì)制”。一是腦中有規(guī)劃。江蘇沭陽(yáng)：“三個(gè)一”責(zé)任文化主題活動(dòng)助推創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)【信息時(shí)間： 20101213 閱讀次數(shù)：201 】【我要打印】【關(guān)閉】 [花鄉(xiāng)沭陽(yáng)網(wǎng)] 江蘇省沭陽(yáng)縣以弘揚(yáng)責(zé)任文化，推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè)為抓手，通過開展“三個(gè)一”主題作品征集活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。在全縣深入推進(jìn)健全調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部制度試點(diǎn)工作中，建立了以“一個(gè)配套的制度體系、一套規(guī)范的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、四種有效的認(rèn)定渠道、五類科學(xué)的調(diào)整措施”為主要內(nèi)容的“1145”調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部工作模式，使干部考核工作在競(jìng)爭(zhēng)中得到推進(jìn)，使干部責(zé)任在考核中得到落實(shí)。今年17月份，%，在蘇北24個(gè)市縣中居第3位。“督查工作處在各種矛盾的漩渦，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系之外，更多時(shí)候還需要?硬碰硬?。據(jù)了解，通過百度沭陽(yáng)吧“書記網(wǎng)絡(luò)會(huì)客廳”解決了大量民生問題?！睍?huì)后，李珂深有感觸地說(shuō)。前不久，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部因連續(xù)多次在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)副職干部綜合考核評(píng)議中處于倒數(shù)位次被調(diào)整。深入推行“日事日畢、日清日高”制度，努力做到各項(xiàng)工作“立即就辦、立辦立結(jié)、結(jié)果最優(yōu)”。同時(shí)，社會(huì)力量辦學(xué)辦醫(yī)實(shí)現(xiàn)跨市越省發(fā)展，在縣外辦學(xué)辦醫(yī)56所，其中省外辦學(xué)16所、辦醫(yī)2所，形成了令人矚目的“沭陽(yáng)現(xiàn)象”。創(chuàng)新教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展機(jī)制。近年來(lái)，縣委、縣政府始終堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新這一推