出水村綜合治理目標責(zé)任書(完整版)
【正文】 蓋章）二〇一一年一月十日第二篇：綜合治理目標責(zé)任書XXXXX公司綜合治理目標責(zé)任書為切實搞好社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作，努力創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，促進我司“三個文明”建設(shè)健康發(fā)展,更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，確保廣大員工安居樂業(yè)，營造穩(wěn)定安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我司實際，特制定本目標責(zé)任書。要不定期巡查工作場所，嚴防“法掄功”各種破壞活動，及時處理各種突發(fā)事件，維護穩(wěn)定。要與所轄村民小組、企業(yè)簽訂綜治責(zé)任書，制定落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的具體實施意見，加強檢查指導(dǎo)和督促，要把干部、黨員執(zhí)行綜治責(zé)任書和平安建設(shè)的實績列入考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與干部獎懲直接掛鉤。反邪教警示教育和綜治、平安建設(shè)的宣傳力度，增強干部群眾的法制觀念、國家安全意識和綜治、平安建設(shè)意識。村委會：組責(zé)任人：2011年元月10日第四篇：班組綜合治理目標責(zé)任書班組治安綜合治理目標責(zé)任書為了適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展，建立和諧建安，加強基層治安管理。六、年內(nèi)班組發(fā)生刑事案件和治安案件，發(fā)生職工違法犯罪的，取消評選“先進班組”和“文明班組”等榮譽稱號的資格。如發(fā)生群體性上訪，第一責(zé)任人及時趕到現(xiàn)場進行勸解，協(xié)助疏散并調(diào)處矛盾。本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù)按實施考評，采取日常檢查考核與年終檢查考核方式進行。當年責(zé)任目標，考評結(jié)果分為先進、達標、不達標三個等次，年終考核分值95分以上為先進社，8595分以下為達標社，85分以下（不含85）為不達標社。3．疑難矛盾糾紛及時與村干部溝通，并積極配合調(diào)處。根據(jù)鎮(zhèn)2013年社會治安綜合治理工作要點，為實現(xiàn)我村政綜治工作總體目標，結(jié)合本村實際，村委會與各隊第一責(zé)任人簽訂本目標管理責(zé)任書。一、深化承包責(zé)任制，逐級管理，層層落實。干部、群眾對平安建設(shè)的知曉率要達90%以上。要爭取處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，健
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