公司內(nèi)部培訓(xùn)合同(完整版)
【正文】 借款方如逾期不歸還借款，貸款方有權(quán)在借款方在公司內(nèi)部銀行中賬戶劃款或在工程款收取中沖抵，并按合同規(guī)定的利率加收100%罰息。本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當(dāng)事人共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。第五條 還款甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應(yīng)在借款到期日連本帶資金占用費(fèi)一并歸還乙方。第四條 借款利率和計(jì)息、結(jié)息_____ 確定借款月利率_____。第三條 借款期限 本協(xié)議約定借款期限為從 年 月 日至 年 月 日。第二章、借款種類第一條、本協(xié)議項(xiàng)下的借款為人民幣_(tái)__________（臨時(shí)借款、短期借款、長(zhǎng)期借款）。第十條、甲方可以提前償還借款，可一次提前償還全部借款，也可一次償還部分借款，提前一次全部?jī)斶€借款本金時(shí)，應(yīng)結(jié)清資金占用費(fèi)。資金占用費(fèi)按日計(jì)息，按月結(jié)息，每月由乙方出具《利息通知單》給甲方，甲方借以計(jì)提資金占用費(fèi)。四、還款方式約定還款方式為（到期本息一次性歸還本息/分期歸還本息）。借款方XXXXXX如不按合同規(guī)定使用借款，出借方XXXXXX公司有權(quán)收回部分借款，并對(duì)違約部分參照銀行規(guī)定加收罰息。此筆借款的到期時(shí)間為XXXX年XX月XX日，從XXXX年XX月XX日起開(kāi)始計(jì)算訴訟時(shí)效，如果借款方XXXXXX到期不還款，出借方XXXXXX公司有權(quán)依據(jù)本合同約定向借款方XXXXXX住所所在地人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行借款方XXXXXX應(yīng)向出借方XXXXXX公司支付的全部未付款項(xiàng)。出借方（公章）：浙江省三門建安工程有限公司法人代表（簽字蓋章）：委托代理人（簽字蓋章）：借款方：沿海工業(yè)城方力電機(jī)有限公司綜合樓、車間工程項(xiàng)目部 責(zé)任人（簽字蓋章）：擔(dān)保方：責(zé)任人（簽字蓋章）：簽訂日期：2011年3月1日附件清單：XXXXXX合同復(fù)印件借款方責(zé)任人身份證復(fù)印件擔(dān)保方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件擔(dān)保方責(zé)任人身份證復(fù)印件擔(dān)保合同書復(fù)印件XXXX工程收支情況表借款申請(qǐng)書復(fù)印件房產(chǎn)證復(fù)印件土地證復(fù)印件第五篇：公司內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則(草案)公司內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施辦法（草案）為了達(dá)到公司發(fā)展對(duì)人員綜合素質(zhì)和崗位技能的要求，在明確員工崗位職責(zé)的前提下，進(jìn)一步提高員工崗位任職能力，把培訓(xùn)管理規(guī)范化，人事部聯(lián)合其他職能部門特制定公司內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施辦法。員工素質(zhì)培訓(xùn)：（人事部直接負(fù)責(zé)）（1）內(nèi)容：職場(chǎng)認(rèn)知、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能（2）培訓(xùn)對(duì)象：全體員工（3）培訓(xùn)方式：分階段集中組織學(xué)習(xí)（4）培訓(xùn)時(shí)間：每周四六點(diǎn)至七點(diǎn)（5）考核方式：培訓(xùn)總結(jié)或問(wèn)卷考核，結(jié)果作為人事決策依據(jù)之一管理技能培訓(xùn)：（人事部直接負(fù)責(zé)）（1）內(nèi)容：角色認(rèn)知、時(shí)間管理、委派工作、激勵(lì)技巧、與下屬溝通技巧、會(huì)議主持（2）培訓(xùn)對(duì)象：主管以上管理人員（3）培訓(xùn)方式：分階段集中組織學(xué)習(xí)（4）培訓(xùn)時(shí)間：每周三六點(diǎn)至七點(diǎn)（5）考核方式：培訓(xùn)總結(jié)或問(wèn)卷考核，結(jié)果作為人事決策依據(jù)之一技術(shù)培訓(xùn)：（技術(shù)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)教案的編排及培訓(xùn)計(jì)劃）（1）內(nèi)容：技術(shù)培訓(xùn)按照培訓(xùn)對(duì)象的不同分成三類：A類培訓(xùn)主要面對(duì)職能部門，培訓(xùn)內(nèi)容以產(chǎn)品介紹，簡(jiǎn)單原理為主；B類培訓(xùn)主要面對(duì)銷售人員以及市場(chǎng)人員，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)從技術(shù)角度較為深入，易于理解掌握；C類培訓(xùn)主要針對(duì)技術(shù)崗位人員，要求技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)完善，并有一定的持續(xù)性（2）培訓(xùn)對(duì)象：全體在職員工按照職能分工不同，分別參加ABC三類培訓(xùn)（3）培訓(xùn)方式：A類培訓(xùn)采取講授式一次性結(jié)束；B類培訓(xùn)采取講授式，不定期舉行；C類培訓(xùn)采取講授式與實(shí)際指導(dǎo)相結(jié)合（4）培訓(xùn)時(shí)間：新員工入職培訓(xùn)中做A類培訓(xùn)的講解；B類培訓(xùn)與銷售部門確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間，原則上每周一次，兩個(gè)月內(nèi)完成全部?jī)?nèi)容的培訓(xùn)，員工達(dá)到上崗要求標(biāo)準(zhǔn)；C類培訓(xùn)由技術(shù)部在本部門內(nèi)不定期舉行，三個(gè)月內(nèi)完成全部培訓(xùn)內(nèi)容，員工達(dá)到上崗要求標(biāo)準(zhǔn)。九、合同爭(zhēng)議的解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方友好協(xié)商解決，也可由第三人調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成的，可由任意一方依法向人民法院起訴。）七、保證條款借款方XXXXXX自愿用XXXXXX做抵押，到期不能歸還出借方XX
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