關(guān)于企業(yè)員工崗前培訓(xùn)的調(diào)查問卷(完整版)
【正文】 情四、生活、福利、保障方面：（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意（）A、多開展文娛活動B、多組織對話溝通C、多提供學(xué)習(xí)機(jī)會D、無所謂（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意，其原因是（）——可多選A、種類不多B、供需不對稱C、含量低D、隨意性、養(yǎng)老保險基數(shù)（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、不滿意E、無所謂、養(yǎng)老保險水平（）A、壽光平均水平B、公司目前水平C、以現(xiàn)崗位工資為基數(shù)來交納D、無所謂（）A、很好B、較好C、一般D、較不好E、很不好（）A、已休B、待安排C、未休（）A、沒有作計劃B、已安排了下半年休C、安排但沒時間休D、自己不想休E、領(lǐng)導(dǎo)沒休，自己不好意思休五、培訓(xùn)方面：（）A、非常滿意B、滿意C、基本滿意D、很不滿意，其主要原因是（）——可多選A、形式單一B、內(nèi)容沒有吸引力C、與本人需求不對稱D、組織不到位E、講師水平太差F、理論與實際相脫節(jié)G、激勵措施不到位H、太過頻繁（填寫）（）A、內(nèi)部自己搜集學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)B、從外部聘請講師進(jìn)行培訓(xùn)C、到外部學(xué)習(xí)（）A、1次/1 周B、1次/兩周C、1次/1 月D、1次/兩月E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、（）A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、隨機(jī)（）A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/兩年E、隨機(jī)六、合理化建議方面：？、企業(yè)管理等有何建議？。收到您的問題，我們會認(rèn)真分析，并且針對河北省企業(yè)打造一套完美的培訓(xùn)方案。謝謝您的合作。性別：學(xué)歷：專業(yè)：？（）A 有B 無？（）A 有B 可以有 C沒有3．你覺得就業(yè)困難的主要原因是什么？（）A沒有就業(yè)經(jīng)驗B 就業(yè)人數(shù)太多C 就業(yè)要求太高 D自己的學(xué)歷太低？（）A100300 B300500 C500800 D800以上５．你目前希望參加的培訓(xùn)（可多選）（）A 專業(yè)技能培訓(xùn) B面試技巧培訓(xùn) C職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)D實踐型培訓(xùn)６．你希望的培訓(xùn)形式？（）A 專題講座 B 現(xiàn)場答疑C案例分析 D前景模擬 Ｅ其他７你認(rèn)為培訓(xùn)多長時間最好？（）A一個星期 B 2－－3個星期 C 一個月 D一個月以上８你認(rèn)為培訓(xùn)能為您在將來的工作崗位上帶來那些優(yōu)勢？９假如你作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 你會怎樣對大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)？感謝您的合作！小組成員： 張濤、萬路剛、楊高貴
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