停薪留職合同(完整版)
【正文】 ，停薪留職人和我廠各一份，未盡事宜另行通知。第一篇：停薪留職合同停薪留職協(xié)議根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究同意本廠 同志停薪留職,雙方協(xié)商同意執(zhí)行如下協(xié)議：一、停薪留職期限 年，自 年 月 日至 年 月 日止。單位：（蓋章）停薪留職人(簽名)：簽訂日期： 年 月 日第二篇：停薪留職合同停薪留職合同甲 方：________________ 代表人：________________職 務(wù)________________ 乙 方：________________性 別_______出生年月_________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。甲 方：________________________ 代表人：________________________乙 方：________________________ 代表人：____________________________ 年____ 月____ 日____ 年____ 月____ 日第三篇：停薪留職合同范文精選范文:停薪留職合同(共2篇)【概念解說(shuō)】 停薪留職合同是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)職工請(qǐng)求自謀職業(yè)但又保留原單位某些待遇而與原工作單位簽訂的有關(guān)協(xié)議。第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。五、停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。四、乙方停薪留職期間，應(yīng)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定按時(shí)足額向甲方繳納各種保險(xiǎn)金，每季度末月5日前繳納。甲方（單位蓋章）：代表人（簽字）：乙方（簽字）：****年**月**日訂第五篇：停薪留職合同停 薪 留 職 合 同 訂立合同雙方:甲方:_________________________________(單位)代表人:_______________________職務(wù):____________________乙方:______________,性別_____,職務(wù)：________________乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)
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