院長助理工作職責(完整版)
【正文】 科學管理醫(yī)院，統(tǒng)籌各項工作，不斷提高管理水平和醫(yī)療質量，降低醫(yī)療成本，提高工作效率和效益。二、院長（副院長）認真做好本轄區(qū)的計劃免疫、婦幼保健工作，及時收集醫(yī)療衛(wèi)生信息，按時報告和處置突發(fā)性公共衛(wèi)生事件并上報各種統(tǒng)計報表。負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作，有效甄選記錄后交由院長審閱（五）院長公務活動方面負責院長日常行政語言文字的書面組織工作；做好院長參與會議院內外等各類商務活動的相關準備、通知和協調工作負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施安排院長商務旅行，做好機票、酒店等的預定工作，協助院長做好接待工作。（六）緊急突發(fā)時間的處理對衛(wèi)生、工商、城管等政府單位公務檢查做好初步接待工作，監(jiān)督相關單位落實執(zhí)行，并及時向院長匯報解決情況；對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現場了解情況并協助有效解決，及時向院長上報具體情況。三、院長（副院長）要認真做好農村合作醫(yī)療工作和村級衛(wèi)生所的管理和建設工作，經常深入基層調查研究，了解情況，總結全院工作經驗，抓好典型，表彰先進，科學管理全鄉(xiāng)鎮(zhèn)大衛(wèi)生工作。教育職工樹立全心全意為病人服務的思想，努力改善服務態(tài)度、提高服務質量，建立具有良好職業(yè)道德素質的職工隊伍。負責教學工作，積極推進教育教學改革，建立健全學院教學質量監(jiān)控體系，嚴格教學管理，保證教學質量，培養(yǎng)高素質人才。負責學院教職工崗位聘任、考核及有關評優(yōu)、獎懲工作。根據國家及學校有關財務制度負責安排使用學校下達的各項經費。負責學科專業(yè)建設。根據國家有關規(guī)定，對所屬各級醫(yī)務、技術人員和副院長以下行政管理人員的聘用、解
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