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卡特教練中的管理學(xué)共5篇(完整版)

2024-11-05 06:35上一頁面

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【正文】 生們罵臟話的沒了,打架的沒了,大家學(xué)會(huì)了控制自己的情緒,心平氣 和地接受挑戰(zhàn)、接受勝負(fù)。沒有基礎(chǔ),一切免談,企業(yè)發(fā)展也和打球一樣,沒有基礎(chǔ)就談不上技術(shù)和 戰(zhàn)術(shù),一步終究不可能登天,打好了基礎(chǔ)才能發(fā)展的更穩(wěn)定。在每一個(gè)企業(yè)中都要有自己的規(guī)矩,并且要有敢于執(zhí)行的人員,這樣就離成功不遠(yuǎn)了。從現(xiàn)在起,你們會(huì)像贏家一樣打球,行為舉止像個(gè)贏家,最重要的是,你們將 會(huì)是贏家。你們今天做的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比輸贏重要,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比明天報(bào)紙的 體育頭條重要。成長(zhǎng)比成功更加重要。惟有行動(dòng)走向光明的前途,看準(zhǔn)就行動(dòng),行動(dòng)就有收獲。ve achieved is that ever illusive victory with gentlemen, I am so proud of ago,when I took the job of Richman, I had a plan came to coach basketball players and you became students。我是來訓(xùn)練男孩子的,但是你們成為了男人。而那些黑人孩子,畢業(yè)后沒多久,將會(huì)有三分之一的人走進(jìn)監(jiān)獄??唆斔咕褪莻€(gè)很好的例子,他調(diào)侃這個(gè)作為兩屆全美明星,現(xiàn)今還保持著得分,助攻,搶斷和攔截記錄的卡特教練,可見此球員對(duì)管理者的不服從并且不認(rèn)同。試著想象,當(dāng)某團(tuán)隊(duì)有10個(gè)人,穿著不同的衣服站在一塊兒,與同樣10人的團(tuán)隊(duì),卻穿著同樣的衣服站在一塊兒,我相信后者更能體現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)連時(shí)間概念也沒有,一個(gè)人遲到可以影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率,拖垮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。這時(shí)的卡特意識(shí)到隊(duì)員的目標(biāo)于他的不一致,以及隊(duì)員的綜合成績(jī)遠(yuǎn)比他想象中的差。并且老教練對(duì)這個(gè)球隊(duì)有的僅有力不從心,因球隊(duì)成員既不上學(xué),也不練球。連離開的克魯斯也想回到這里士滿球隊(duì)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的隊(duì)員開始驕傲,爭(zhēng)相突出表現(xiàn)自己,那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)將出現(xiàn)團(tuán)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)而分化,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的績(jī)效迅速下滑。最后他們漸漸地通過自身的思考,開始認(rèn)同卡特設(shè)立的目標(biāo),并且投入學(xué)習(xí)。從里士滿由一開始的失敗走到今天,我們可以見證的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)活生生的成功過程??唆斔咕褪莻€(gè)很好的例子,他調(diào)侃這個(gè)作為兩屆全美明星,現(xiàn)今還保持著得分,助攻,搶斷和攔截記錄的卡特教練,可見此球員對(duì)管理者的不服從並且不認(rèn)同。試著想象,當(dāng)某團(tuán)隊(duì)有10個(gè)人,穿著不同的衣服站在一塊兒,與同樣10人的團(tuán)隊(duì),卻穿著同樣的衣服站在一塊兒,我相信後者更能體現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)連時(shí)間概念也沒有,一個(gè)人遲到可以影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率,拖垮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。這時(shí)的卡特意識(shí)到隊(duì)員的目標(biāo)於他的不一致,以及隊(duì)員的綜合成績(jī)遠(yuǎn)比他想象中的差。並且老教練對(duì)這個(gè)球隊(duì)有的僅有力不從心,因球隊(duì)成員既不上學(xué),也不練球。連離開的克魯斯也想回到這裏士滿球隊(duì)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的隊(duì)員開始驕傲,爭(zhēng)相突出表現(xiàn)自己,那麼這個(gè)團(tuán)隊(duì)將出現(xiàn)團(tuán)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)而分化,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的績(jī)效迅速下滑。最後他們漸漸地通過自身的思考,開始認(rèn)同卡特設(shè)立的目標(biāo),並且投入學(xué)習(xí)。從裏士滿由一開始的失敗走到今天,我們可以見證的是這個(gè)團(tuán)隊(duì)活生生的成功過程。卡特教練,不止想讓球隊(duì)贏球,讓隊(duì)員像贏家一樣打球,更希望他們?nèi)ペA得生活,有美好的未來。生活的表象也總會(huì)糊弄我們,讓我們以為“好象一切都會(huì)沒問題,一切都會(huì)美好”?!邦D悟”之后,昂首邁步,要行動(dòng)。為什么要打籃球?對(duì)于美國(guó)的孩子而言,尤其是那些出身貧民的孩子而言,是一個(gè)謀取生計(jì)的機(jī)會(huì)。從每一句sir開始,每一個(gè)人都需要把自己當(dāng)成一個(gè)真正的男人去看待。影片貫穿了勵(lì)志片常用的寫作手法,失敗努力堅(jiān)持成功,雖然影片的結(jié)局不是那么完美,但不完美的結(jié)局反而更真實(shí),不是所有的努力都會(huì)贏得期望中的目標(biāo),但為此付出的過程卻更彌足珍貴?;@球輸贏很重要,但是更加重要的是在追求結(jié)果中,超越自己。 ;卡特教練在整個(gè)過程中間遇到了無數(shù)的麻煩,但是有一點(diǎn)始終堅(jiān)持,就是堅(jiān)持自己的協(xié)定。卡特執(zhí)教后使一支屢敗屢戰(zhàn)的籃球隊(duì)最后成為無人能敵的長(zhǎng)勝王。第四,不畏權(quán)勢(shì),即使是面對(duì)校長(zhǎng)和委員會(huì),以及家長(zhǎng)們的指責(zé)和媒體的冷嘲熱諷,他依然執(zhí)著的堅(jiān)持著自己的意見。我發(fā)現(xiàn),卡特教練是個(gè)很能堅(jiān)持的人,也就是經(jīng)常所說的特能折騰。古語說的好:兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之人。結(jié)果,克魯滋被請(qǐng)出了體育館。進(jìn)入瑞奇蒙籃球隊(duì)前,先看了他們的一場(chǎng)比賽,就發(fā)現(xiàn)了他們的弱點(diǎn),然后接手后,有針對(duì)性的在速度、攔截等策略進(jìn)行訓(xùn)練,并設(shè)定出很多代號(hào),黛娜等暗語,一旦說出所有球隊(duì)成語都知道什么意思并及時(shí)轉(zhuǎn)換,更能機(jī)動(dòng)靈活取得積極主動(dòng)。當(dāng)然,“浪子回頭金不換”,有回心轉(zhuǎn)意者可以考慮歸隊(duì),但必須接受懲罰,嚴(yán)格管理,重點(diǎn)是給大家看,要為自己所作所為付出代價(jià),要會(huì)選擇,要會(huì)為選擇承擔(dān)責(zé)任。在整部影片中,卡特教練一直在問球員一個(gè)問題,“你最大的恐懼是什么?”球員克魯茲給予精辟的回答:“我們最深的恐懼是不可限量的能力,讓我們害怕的不是我們的黑暗,而是我們的光亮,一個(gè)小小的角色并不能為世界服務(wù),發(fā)光的東西是永遠(yuǎn)不會(huì)失去光澤的,所以,在你身邊的人不會(huì)有不安全的感覺,我們都要發(fā)光,像小孩子想的那樣,不只是我們中間的一部分人這樣想,我們所有人都這樣想,我們讓我們自己發(fā)光的時(shí)候,就會(huì)無意中影響到別人也這樣做?!痹搶?duì)話成為本片靈魂的對(duì)白,“先生,我只想謝謝你,你拯救了我的生命。其六,嚴(yán)格管理,管理無情,領(lǐng)導(dǎo)有情作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)一定要嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員,按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)既定制度規(guī)則來行事,不能松懈懶散,不能放任自流,“嚴(yán)師才能出高徒”。善于“抓蛇的七寸”,抓關(guān)鍵所在,采取恰當(dāng)策略,得到事半功倍效果。這時(shí)候,卡特只給了球員一個(gè)回答:“這個(gè)賽季將會(huì)有新的得分手。用下屬的長(zhǎng)處,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮他的長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì),挖掘他的潛能,使其創(chuàng)造價(jià)值最大化就是成功的管理者。第十一,采用百度百科上的一句話:沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì),只有團(tuán)隊(duì)的力量才是巨大的。果然是一手硬,一手軟,兩手都在抓呀!第六,對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)成員好,關(guān)心自己團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng),這樣一來團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)服從,從委員會(huì)上大家投票反對(duì)禁賽,隊(duì)員們依然遵從他的意見而將課堂搬到了籃球訓(xùn)練館就可以看出,真正對(duì)隊(duì)員的關(guān)心是有助于提高團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度的。片長(zhǎng)136分鐘,由派拉蒙影像公司發(fā)行。因?yàn)榻叹殞?duì)于結(jié)果和堅(jiān)定,對(duì)于協(xié)定的承諾的信心,比什么都重要。在NEDP里面,讓學(xué)員獲得個(gè)人戰(zhàn)略很重要,讓他們獲得職業(yè)訪談很重要,但是更加重要的是學(xué)員們第一次走出自己的安全區(qū),超越自己的快樂。是的,我想我們每個(gè)人最怕面對(duì)的就是心里的那個(gè)巨人。成為一個(gè)真正的男子漢,是認(rèn)真態(tài)度的第一步。對(duì)于那些本身籃球智商就足夠高的人,教練的任務(wù)是幫助他們減少犯錯(cuò)的幾率,以及在大賽中調(diào)整好自己的狀態(tài);對(duì)于那些智商不太高的孩子,教練要做的就更多了;至于那些本身就有些混沌的孩子,教練更像是父親的角色。想要那美妙人生,就必須要去追尋,堅(jiān)定信念。生活中,總會(huì)有一個(gè)東西,一件事,一個(gè)人,來提醒我們。然而,卡特教練堅(jiān)持了,盡了自己最大的努力。《卡特教練》此電影處處都體現(xiàn)了管理學(xué)中的基本原理。球員意識(shí)到自己的價(jià)值,正如電影中克魯斯所說的:“我們最怕的不是別人看不起我們,我們最怕的是我們的前途無量,我們真正怕的是我的光明的一面,不是我們陰暗的一面,隨波逐流折一世徒勞,沒有努力就不會(huì)有成就,你身邊的人也會(huì)因此為你自豪,我們都是前途無量,不光是我們,所有人都一樣,讓我們發(fā)揮潛能,我們身邊的人自然而然也會(huì)效仿,讓我們自己從恐懼中解脫出來,我們的行為也能讓他人解脫。團(tuán)隊(duì)的規(guī)範(fàn)階段。這時(shí)這個(gè)球隊(duì)開始漸漸形成了。然而裏士滿球隊(duì)在卡特帶領(lǐng)下逐漸變成一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。從中,我們可以替換角色,若在一個(gè)企業(yè)中,管理者發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)低下該怎麼辦?解決方法就是讓成員參加培訓(xùn),從而達(dá)到管理者心中的要求,也是保證團(tuán)隊(duì)有條不紊地朝最終目標(biāo)進(jìn)發(fā)??ㄌ貎H僅是教籃球的教練,他的職責(zé)也許僅僅是教好籃球就是了,而他卻同時(shí)考慮到隊(duì)員的前途,希望把他們從裏士滿的貧窮去拉出來。這些簡(jiǎn)單的規(guī)則,就像一個(gè)現(xiàn)實(shí)的工作團(tuán)隊(duì)中,成員的綜合素質(zhì)要求,培訓(xùn)進(jìn)修是否積極努力,上班穿工作裝等這些簡(jiǎn)單規(guī)則一樣,這與個(gè)人綜合方面發(fā)展與業(yè)績(jī)提高與團(tuán)隊(duì)整體能力有著密切關(guān)系。也就是說,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,某隊(duì)員若不服從管理者,則將得到管理者的懲罰,因管理者需要維護(hù)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和樹立自己的威嚴(yán),才能
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