【摘要】5S運(yùn)動(dòng)是工廠改善的第一步日本工廠在實(shí)施豐田式管理,全面品質(zhì)管理,設(shè)備生產(chǎn)保養(yǎng)等全面性改善運(yùn)動(dòng)時(shí),都把『5S』列為推行的第一步.國(guó)內(nèi)大部分的工廠管理者遇到品管問(wèn)題時(shí),馬上想到推行品管圈和全面品質(zhì)管制.遇到管理不善時(shí),則考慮企業(yè)內(nèi)訓(xùn)練TWI(TrainingWithinIndustry)和管理訓(xùn)練計(jì)劃MTP(Management
2025-03-13 01:25
【摘要】“5S”現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)系列之——現(xiàn)場(chǎng)改善篇源于日本的5S活動(dòng)是日本企業(yè)在上世紀(jì)六、七十年代以后產(chǎn)品質(zhì)量和管理水平迅速崛起、占領(lǐng)世界制高點(diǎn)的重要法寶。5S活動(dòng)的開展不僅開創(chuàng)了“制造型企業(yè)也可以在一個(gè)整齊清潔、優(yōu)美舒適的工作環(huán)境中工作”的良好開端,而且在提高質(zhì)量、減少浪費(fèi)、提高工作效
2026-01-16 06:38
【摘要】5S持續(xù)改善的基礎(chǔ)LeanProduction5S–快速查看11193047525657777889你有一分鐘時(shí)間:從1開始排列每一個(gè)數(shù)字2023/1/212LeanProduction5S–分離11193047再
2025-12-24 20:08
【摘要】“5S”改善報(bào)告書編號(hào):責(zé)任區(qū)域責(zé)任人檢查時(shí)間問(wèn)題點(diǎn)事實(shí)描述:監(jiān)查員:責(zé)任人:年
2025-08-14 21:14
【摘要】----5S管理辦法文件編號(hào)版本A發(fā)布日期20xx年7月1日文件分發(fā)明細(xì)分發(fā)部門總經(jīng)理管理者代表顧客代表綜合部市場(chǎng)部品
2025-05-25 14:26
【摘要】展能公司工程現(xiàn)場(chǎng)改善建議——主講人:劉雄華分享、包容、責(zé)任、共贏目的對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)狀況進(jìn)行改善,以適應(yīng)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向.工廠的第一印象當(dāng)我們?nèi)グ菰L一家工廠時(shí),第一印象是最深刻的。如果它給我們的第一印象是整齊、干凈、亮麗、雅致,那么我們必定會(huì)認(rèn)為這家工廠的制度很完善,管理上軌道
2025-03-04 15:41
【摘要】為鼓勵(lì)全體員工發(fā)揮自我思考,以改進(jìn)公司之產(chǎn)品、技術(shù)、成本、管理等,以求維護(hù)與促進(jìn)公司之經(jīng)營(yíng)及全體員工之利益,特制定本辦法。:XXXX之所有員工。(各人員均為兼職),主任委員由公司指定(協(xié)理級(jí)人員擔(dān)任),各處推行委員(部課級(jí)人員一名)及統(tǒng)計(jì)員一名由處推薦(具體名單見附件一)。:統(tǒng)籌主導(dǎo)提案獎(jiǎng)勵(lì)工作,推動(dòng)公司創(chuàng)新文化。(不含)以下之提案核準(zhǔn)(超過(guò)700元由執(zhí)行長(zhǎng)核準(zhǔn))。
2025-04-07 23:10
【摘要】關(guān)于下發(fā)《全員改善提案管理辦法》的通知各部、車間:為保護(hù)和促進(jìn)全員改善熱情,激勵(lì)全員在更廣泛的領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施改善提案,保證持續(xù)改善機(jī)制的規(guī)范運(yùn)行,形成持續(xù)改善的文化氛圍,達(dá)到提升產(chǎn)品質(zhì)量、改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理、消除安全隱患、降低成本、提高勞動(dòng)效率的目的,公司對(duì)《全員改善管理辦法》進(jìn)行重新修訂,重新明確全員改善主體、責(zé)任、組織形式及獎(jiǎng)懲辦法等.現(xiàn)下發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)
2025-08-30 17:17
【摘要】第1講5S概論?【本講重點(diǎn)】工廠不良狀況分析5S的定義和特色5S的效能5S與其他活動(dòng)的關(guān)系??工廠不良狀況分析?工廠中常見的不良現(xiàn)象所謂管理,就是要管理異?;虿涣棘F(xiàn)象。作為管理干部,就是要在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,能夠及時(shí)找出問(wèn)題的解決方案并組織實(shí)施。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng)非常復(fù)雜,可能包含很多繁瑣的流程,因
2025-04-17 22:06
【摘要】北京建龍重工集團(tuán)有限公司制度編號(hào):Y2357制度頁(yè)數(shù):共17頁(yè)提案制度管理辦法編制人:李榮虎審核人:李術(shù)東批準(zhǔn)人:張志祥主辦單位:集團(tuán)總部總裁室發(fā)布日期:2011年11月3日生效日期:2011年11月3日第一章總則第一條定義提案制度是指為建立并維持一個(gè)持續(xù)、開放性的溝通渠道,鼓勵(lì)員工參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理,
2025-04-12 06:49
【摘要】Cswi01-0021/5常熟朝陽(yáng)木業(yè)有限公司一﹑提案改善的目的﹕1﹑改善工作方法提高產(chǎn)量及營(yíng)業(yè)額。2﹑改善產(chǎn)品質(zhì)量﹐促進(jìn)銷售﹐減少客戶抱怨。3﹑節(jié)省原物料及人工﹐降低生產(chǎn)成本﹐提高效率。4﹑改善觀念﹐提高績(jī)效。5﹑建立安全舒適的工作環(huán)境﹐減少疲勞﹐確保身心健康。6﹑養(yǎng)成積極的心裡狀態(tài)﹐以公
2025-04-23 09:02
【摘要】第一篇:全員改善管理辦法(精) 關(guān)于下發(fā)《全員改善提案管理辦法》的通知 各部、車間: 為保護(hù)和促進(jìn)全員改善熱情,激勵(lì)全員在更廣泛的領(lǐng)域內(nèi)實(shí)施改善提案,保證持續(xù)改善機(jī)制的規(guī)范運(yùn)行,形成持續(xù)改善的文...
2025-11-05 18:04