20xx年選派干部工作計劃(完整版)
【正文】 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)我村由于集體經(jīng)濟(jì)來源甚小。對荒山、林楊整體對外轉(zhuǎn)包，增加村集體、農(nóng)戶收入。把發(fā)展和培養(yǎng)村黨組織繼任書記人選作為組織建設(shè)的重中之重來抓，為2011年村兩委換屆工作做好組織準(zhǔn)備。通過開展“基層組織建設(shè)推進(jìn)年”活動，進(jìn)一步落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，集中時間，集中力量，重點解決我村基層黨組織建設(shè)過程中存在的突出問題，全面提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我村基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強(qiáng)、作風(fēng)更加務(wù)實、制度更加完善、反腐倡廉更加落實，努力爭創(chuàng)“五個好”黨組織，力爭各項工作上臺階。開展“五五普法”活動，組織建設(shè)巡回法庭和村警務(wù)室。開展“一池六改”活動，于XX年年底增建100口沼氣池，逐步實現(xiàn)“三清”，即清潔家園、清潔田園、清潔水源。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，加大新型農(nóng)民培訓(xùn)力度，對農(nóng)民進(jìn)行整村培訓(xùn)一次，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稻種植科技當(dāng)家人40名，建設(shè)優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)基地，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。于XX年年4月底完成村衛(wèi)生室建設(shè)并投入使用。于XX年年4月底全面完成“村村通”道路水泥路面建設(shè)。于XX年年底建一處中等規(guī)模的竹木市場，實現(xiàn)人均年增收100元的目標(biāo)。倡導(dǎo)喜事新辦、喪事簡辦，提倡殯改等文明新風(fēng)，進(jìn)一步提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)。（五）加強(qiáng)計生管理方面。發(fā)展黨員工作。二、民主政治建設(shè)工作建立健全黨員議事會制度。在現(xiàn)有汪村蘆筍種植的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮汪村蘆筍種植協(xié)會的作用，實施“雙培雙帶”先鋒工程，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力培育“一村一品”。對于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金，在充分利用我村可行性資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，在新的一年里繼續(xù)向市縣有關(guān)單位聯(lián)系，尋求支援、爭取項目、爭取資金。加強(qiáng)對農(nóng)民的法制教育和社會公德、家庭美德教育，開展形式多樣、健康向上的群眾文化活動，關(guān)愛“留守兒童”、“空巢老人”和困難群眾。深入學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、黨的建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村基層民主政治建設(shè)等知識，提高自身履責(zé)創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。加強(qiáng)制度建設(shè)，完善“兩委”干部坐班、請假制度，切實做到按制運(yùn)轉(zhuǎn)，靠制度規(guī)范黨員干部行為。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化；發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)質(zhì)稻的生產(chǎn)。全面推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。加快有線電視及廣播嗽叭的普及安裝，增加有線電視受益農(nóng)戶。堅持黨務(wù)、村務(wù)公開。第五篇：選派干部管理辦法選派干部管理辦法日期：20120627來源：作者：字體：【大 中 小】大組字〔2012〕23號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《全省選派干部管理工作實施辦法》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)直有關(guān)部門、各選派單位：現(xiàn)將《全省選派干部管理工作實施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請對照文件內(nèi)容，結(jié)合實際，認(rèn)真做好貫徹落實，切實保障我區(qū)第五批選派工作順利推進(jìn)，取得實效。第五條 教育培訓(xùn)要堅持理論聯(lián)系實際的原則，講求方法，注重實效。選派干部要吃住在村，每月在崗工作時間不少于22天。專項資金的管理、使用和審批按照《安徽省村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金管理辦法》（財農(nóng)字[2004]329號）的規(guī)定執(zhí)行。第十三條 查崗制度。第十六條 選派干部調(diào)整制度。第二十條 選派干部考核工作實行考核組長責(zé)任制，對考核結(jié)果出現(xiàn)失真失實的，要追究考核組長的責(zé)任。第二十五條 選派干部在村任職期間在選派單位保留編制、職務(wù)和身份，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照《關(guān)于機(jī)構(gòu)改革中選派到村任職干部定崗及選派干部中專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)評聘等問題的意見》（皖組字[2002]48號）辦理。選派單位不得自行更換選派干部。對不能認(rèn)真履行職責(zé)的，要批評教育；對考核為不稱職等次的，要按照程序及時調(diào)整，由原選派單位重新選派干部接任。第四章考核獎懲第十七條 對選派干部進(jìn)行考核。對無故脫崗的要進(jìn)行批評教育；一個月無故脫崗3次以上或一次無故脫崗3天以上的，按照分級負(fù)責(zé)的要求告知選派單位，并取消當(dāng)月生活補(bǔ)助；對多次教育仍未改進(jìn)的，要調(diào)整選派干部人選。選派干部爭取的各類款項要在縣選派辦申報登記，
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