20xx年選派干部工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 社會主義新農(nóng)村。抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。五、社會治安、計劃生育和安全生產(chǎn)等綜合治理工作開展維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作，及時處理矛盾和問題，實行分片責(zé)任制，分片干部是所在片的第一責(zé)任人。清楚并掌握流動人員的去向，狠抓流動育齡婦女的管理，力促提高生育政策符合率、節(jié)育措施到位率及社會撫養(yǎng)費征收率。沉下身心，進(jìn)一步提高農(nóng)村工作水平，提升駕御全局的工作能力。相信在黨的十七大精神指引，科學(xué)發(fā)展觀導(dǎo)航和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷、幫助及全村廣大群眾的大力支持下，我們一定能克服重重困難，圓滿完成我村年初制定的工作計劃和上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，為我村社會主義新農(nóng)村建設(shè)作貢獻(xiàn)。二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)目標(biāo)：重建村級活動場所，推動村文化室、農(nóng)家書屋、娛樂活動室等場所建設(shè)。2012年下半年完成戶戶自來水廠建設(shè)工程2012年上半年完成老年活動場所建設(shè)，在進(jìn)村路旁栽種綠化樹、整修下水道，老年活動場所建活動器材。招借招商引資的機(jī)遇，實現(xiàn)剩余勞動力轉(zhuǎn)化，做好土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，引進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖新品種，發(fā)展林下養(yǎng)殖、獺兔養(yǎng)殖等特色養(yǎng)殖業(yè)，并利用幫扶資金幫扶困難黨員干部群眾10名。理清全村計生臺帳，摸清情況，加強(qiáng)計生管理工作。倉鎮(zhèn)倉南村第一黨總支書記：黃錦山第四篇：2011年選派干部工作計劃一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，按照xx年年中央1號文件要求，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。于xx年年底建一處中等規(guī)模的竹木市場，實現(xiàn)人均年增收100元的目標(biāo)。加快合作醫(yī)療發(fā)展進(jìn)度，建設(shè)村衛(wèi)生室，做到小病不出村，急病有醫(yī)療。倡導(dǎo)喜事新辦、喪事簡辦，提倡殯改等文明新風(fēng)，進(jìn)一步提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)。發(fā)展黨員實行“三推一定”，充分發(fā)揚民主集中制原則，堅持中共黨員的集體學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)，積極開展批評和自我批評。（五）加強(qiáng)計生管理方面。中共大通區(qū)委組織部2012年5月2日全省選派干部管理工作實施辦法第一章總則第一條 為切實加強(qiáng)對選派到村任職干部（以下簡稱選派干部）的管理，按照省委有關(guān)文件要求，根據(jù)《安徽省選派到村任職干部管理暫行辦法》（皖組字[2001]22號），制定本辦法。選派干部到村任職前，應(yīng)接受崗前培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題和選派工作的目標(biāo)任務(wù)安排。如確需出省培訓(xùn)的，須報經(jīng)省選派辦批準(zhǔn)。任何單位不得抽調(diào)選派干部承擔(dān)選派工作以外的任務(wù)。選派干部請假期滿后，要及時向準(zhǔn)假的單位銷假，準(zhǔn)假單位要將選派干部的請銷假情況記錄備案。選派干部使用發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項資金要事先提出項目申請，由縣選派辦會同財政部門進(jìn)行可行性論證。其中，省直單位和皖北三市六縣選派干部的辦公經(jīng)費由省財政承擔(dān)，其他選派干部的辦公經(jīng)費分別由省、市、縣財政按照2：2：1的比例承擔(dān)。省、市、縣選派辦定期或不定期采取實地走訪、固定電話查詢等方式，對選派干部在崗情況進(jìn)行檢查。以縣為單位建立選派干部安全工作責(zé)任制。有下列情況之一的，可以進(jìn)行調(diào)整：因病或家庭有特殊困難不能堅持在村工作的；因本人素質(zhì)、能力等方面的原因不適應(yīng)在村工作，且經(jīng)幫扶效果不明顯的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或考核為不稱職等次不宜在村工作的；跨市變動工作崗位，或辭去公職的。考核等次由縣選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議，市選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，省選派辦審核。第二十一條 選派干部考核等次視同其在選派單位的考核等次，其中，優(yōu)秀等次不超過選派干部總數(shù)的35%，且不占選派單位優(yōu)秀等次名額。第五章保障措施第二十三條 各級選派工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一般每年召開一次工作會議，每半年對選派工作開展情況進(jìn)行一次檢查。第二十六條 選派單位要按照《安徽省選派到村任職干部派出單位職責(zé)》（選派辦字[2004]1號）的要求，加強(qiáng)與選派干部的聯(lián)系，定期聽取工作情況匯報，支持選派干部開展工作，落實選派干部各項福利待遇、差旅費和每月300元的生活補(bǔ)助，力所能及幫助選派干部解決實際困難
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