【正文】 政部門優(yōu)質(zhì)服務的形象隨著國家對三農(nóng)工作的重視與支持，支農(nóng)、惠農(nóng)項目不斷增多、資金不斷增加。發(fā)揚“五加二”和“白加黑”的精神，全天候為群眾服務。我們一方面抓好集中學習，堅持周五學習制度。在過去的一年里全體干部職工加強政治理論和專業(yè)技能的學習，在創(chuàng)優(yōu)爭先中鍛煉出一支政治可靠、業(yè)務精良的財政干部隊伍，樹立了財政干部良好的社會形象。30′、東經(jīng)120176。開展夏送清涼、冬送溫暖、平時送健康、節(jié)日送歡樂的“四送”活動。注重結(jié)對幫帶人才。開展政風行風評議，拓展“三理工作法”，發(fā)放“便民服務名片”，切實增強服務發(fā)展、服務項目、服務群眾的意識。第二篇：內(nèi)強素質(zhì)抓管理 外樹形象促提升內(nèi)強素質(zhì)抓管理 外樹形象促提升市財政局 張 勇 如皋日報 2012312通過對《領(lǐng)導干部要敢于負責勇于擔當》一文的學習，進一步加深了我對“責任”二字的認識，我們必須直面難題，敢于負責多干事，勇于擔當辦好事，努力為我市決戰(zhàn)決勝更高水平小康社會，全面加快基本現(xiàn)代化建設進程多作貢獻。（三）以服務人民為宗旨，創(chuàng)新和拓展服務方式為使“窗口”形象更加深入體現(xiàn)，我們在服務方式更加貼近群眾，一是積極改善基礎(chǔ)設施，將辦公樓一樓建成了集審批、服務、咨詢?yōu)橐惑w的路政服務大廳。四是大隊紀檢小組為監(jiān)督部門，負責對各部門依法履行職責、行使職權(quán)和落實工作任務情況進行督促和檢查，使行風建設工作真正落到了實處。我們針對部分違法車輛利用法律漏洞逃交路產(chǎn)賠償?shù)默F(xiàn)象，從創(chuàng)建法制環(huán)境，加大執(zhí)法力度入手，與牡丹區(qū)法院建立了行政合議廳，使高速公路路政管理的每個環(huán)節(jié)都實現(xiàn)法制化管理。二是為培養(yǎng)執(zhí)法隊員愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，樂于奉獻的工作作風，我們認真開展了“五愛”、“四有”、“三德”和“兩個務必”等專題教育，引導隊員們強化服務觀念，淡化權(quán)力意識；強化責任觀念，淡化功利意識，使文明創(chuàng)建活動扎實而富有時代氣息。三是我們堅持把路政工作的重要性和必要性做為崗位培訓的必修課，學習國家有關(guān)路政管理政策和文件，學習《公路法》、《路政管理規(guī)定》和《山東省高速公路條例》等有關(guān)法律法規(guī)，使每位隊員了解內(nèi)容、理解精神、明確意義、掌握規(guī)定。一年來，行政合議廳對53輛拒交車輛申請了保全，有效地維護了高速公路的路產(chǎn)路權(quán)。至今，我們沒有出現(xiàn)任何“公路三亂”現(xiàn)象，沒有發(fā)生任何刑事案件，沒有接到任何對隊員的投訴和舉報，真正實現(xiàn)了零投訴、零案件的工作目標。大廳內(nèi)始終保持著整潔的環(huán)境，沙發(fā)、飲用水、報紙、宣傳資料等人性化服務用品一應俱全；上墻的工作流程、賠償標準、工作制度等，更便于來訪車主和群眾了解我們的工作。一、以“能力提升”為抓手，提高財政干部的履職力以班子建設為龍頭，在提高執(zhí)行力上率先垂范。出臺《財政干部作風效能考核辦法》等制度文件，建立財政干部“工作日志”制度，實行“三位一體”考評，動態(tài)考評財政干部的工作質(zhì)量。局黨組積極推薦年輕同志到“四線四百”工程鍛煉，對到任職村“第一書記”、“聯(lián)助書記”、拆遷一線人員，經(jīng)?，F(xiàn)場幫助，實地了解進展，提供工作思路，對參與每項中心工作的人員，明確專人幫帶，促其快速適應工作。建設“和諧文化”，積極主動關(guān)注民生。20′~120176。一是思想教育常抓不懈。定期組織學習財務與會計法律法規(guī)，提高財政干部依法理財?shù)募寄?。第三，實行“首問負責制”“一站式服務”等便民制度?；鶎迂斦鳛榕c群眾聯(lián)系最緊密的“政府管家”責任大、任務重。責任追究到位，將資金發(fā)放列入部門年終考核內(nèi)容，對違規(guī)違紀人員給予黨紀政紀處分。一是加強村級財務審計，會同鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)21各村的財務情況進行了全面審計，依據(jù)程序退回違規(guī)票據(jù)53張。并多次受到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府表彰。二是認真安排部署。二、強化干部教育，提高了隊伍素質(zhì)。并廣泛開展了《公民道德建設實施綱要》、《公務員行為規(guī)范》和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德”，愛國主義、集體主義、社會主義 的“三義”，世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”等主題教育，努力把“依法治稅”與“以德治稅”的思想有機結(jié)合起來，促進全系統(tǒng)思想政治建設、業(yè)務素質(zhì)建設、行業(yè)作風建設不斷邁上新臺階，為精神文明建設工作的順利開展提供了思想保證。一是堅持以落實黨風廉政建設責任制為切入點，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，對黨風廉政工作進行了分解量化，主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員又與分管單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任狀》，形成了“一把手”總負責，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，相關(guān)職能股室各負其責的黨風廉政建設領(lǐng)導體制和工作機制。聘請了12名敢說真話、敢提意見的義務監(jiān)督員和特約監(jiān)察員，通過設置征求意見箱、召開納稅人座談會、明察暗訪、到有關(guān)部門了解情況等形式，廣泛征詢他們對地稅部門的意見和建議。在辦稅服務大廳還設置了轉(zhuǎn)椅，添置了桌椅、印臺、墨水、微機等便民用具，安裝了網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，給納稅人營造了一個“走進地稅門，親如一家人”的納稅環(huán)境。先后購置了20臺計算機更新辦稅服務大廳等微機設備，積極推行稅銀聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上報稅，減少了人為因素，簡化了辦稅環(huán)節(jié)，提高了工作質(zhì)量和效率。全年為 戶納稅人減免各項稅收達 萬元，增強了企業(yè)發(fā)展后勁，促進了全縣經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。四是心系社會，奉獻愛心。下面我從 三個方面談一談自己的一些體會。針對這一情況，機關(guān)各級管理人員應該更加嚴格要求自己，慎言慎行，注重細節(jié)，“轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)、樹形象”，自覺維護良好形象。堅持學習，通過學習，讓自己具有較強的政治性，能經(jīng)得起各種風浪的考驗；能把集團公司的方針、政策同本部門的工作實際相結(jié)合，既要有按照總體工作部署完成工作目標的責任心，又要對組織，對人、對事負責。不以善小而不為,不以惡小而為之,注重自己的一言一行，始終保持政治上的清醒，牢記責任使命，愛崗敬業(yè)，樹立良好的個 人形象。建設新同煤，打造新生活”代表了同煤人在科學 發(fā)展，轉(zhuǎn)型跨越中矢志不渝，孜孜以求的精神面貌，建設煤電一體化國際能源大集團昭示了同煤人自強不息，卓越奮進的不竭動力。二是進一步提高業(yè)務能力和責任意識。通過這次大討論更加讓我認識到自身工作的重要 性和緊迫性。2012年是集團公司在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中積極進取的一年。五是認真做好社會綜合治理和計劃生育工作。一是完善制度，推動工作創(chuàng)新。我們把加強稅法宣傳作為服務納稅人的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈，在一年一度的稅法宣傳月中，充分利用廣播、電視、報紙、安平地稅信息、稅務公告欄等各類媒體，集中宣傳地稅政策法規(guī)，并通過懸掛稅法宣傳標語、播放公益廣告、送優(yōu)惠政策上門、稅法進學校、舉辦稅收知識競賽、評定納稅信用等級、開展問卷調(diào)查等活動，營造出良好的納稅氛圍，使納稅人在潛移默化中受到教育，有效地增強了宣傳效果。要求每一位職工注意自身的每一個言行，每一個舉止，在日常工作中統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，廣泛使用文明用語，做到“三聲、兩服務、三個到位”，即來有問聲、問有答聲、走有送聲，文明服務、微笑服務和服務意識到位、服務承諾到位、服務標準到位。六是加大案件查處力度