【正文】 合，做大做強企業(yè)。決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。這是全委精心組織工業(yè)生產(chǎn)，認真抓好招商引資、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、企業(yè)管理等方面工作的結(jié)果。要解決思想上松懈厭倦、消極應(yīng)付的問題。我們要學習先進地區(qū)想方設(shè)法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式。在此過程中需要得到公司決策層的大力支持。因我們部門的工作特殊性，工程管理本來就是一個龐大的系統(tǒng)工作，其特點：資源多，時間長，見效慢，影響因素多。將一個企業(yè)比作國家，那么這個企業(yè)的員工就是這個國家的國民，要相讓國民貢獻力量就要平時注重提高國民待遇和認同感。理論再豐厚如無實踐的經(jīng)驗來支持也只是紙上談兵，脫離了實踐基礎(chǔ)的理論是不可取的，所謂盡信書不如不讀書的道理。如對個別問題和事項未進行深入的了解和追蹤，只停留在表面，如走馬觀花、浮光掠影一般。第一種就是屬于人情牌，因萬向集團公司旗下的建設(shè)單位和施工單位屬同一個公司，對于個別事項就放寬了準則和要求。第一篇：找差距心得體會關(guān)于“學習先進找差距，增添措施提效率”活動的心得體會根據(jù)集團公司開展“學習先進找差距，增添措施提效率”的活動。第三種屬于典型的現(xiàn)代職場工作態(tài)度，對于不損害自己利益的事情，明知道不對卻不進行阻止。對自己的工作要求不夠嚴格，不利于自己的成長。但是光有實踐經(jīng)驗也不行，還需要正確理論的指導方才可以讓自己工作起來事半而功倍，否則反之。結(jié)合我公司現(xiàn)狀，進行的一系列改革首先從企業(yè)文化內(nèi)涵和培養(yǎng)上進行了大力氣的實施。對我們工程管理部門來說壓力更大。不管人、財、物還是其他的必要資源需求，不管內(nèi)部單位還是外部單位都需配合本部門的指令，據(jù)此才能對工程的進度、質(zhì)量得到保障。我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題。成績是有目共暏的。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。以上是這段時間我在學習中的一些淺見體會，有不妥的地方，請各位領(lǐng)導和同事們批評指正?？v觀劉_同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作 38 年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領(lǐng)導和同志們的一致認可。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領(lǐng)監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。”結(jié)合起來，展開了“學先進、找差距、促發(fā)展”的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。因此，我們“促發(fā)展”應(yīng)該、也必須圍繞“三農(nóng)”這個核心，去想、去做，只有這樣我們“學先進、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。做事缺少方法直來直去效果差。以上是我對這次“學先進、找差距、做貢獻、建小康”主題活動的心得。四是樹立為民辦事的思想。我們要克服滿足現(xiàn)狀、小富即安的傾向，堅持向高標準看齊，樹立強烈的緊迫感和責任感，激發(fā)昂揚向上的精神狀態(tài)，增強創(chuàng)新意識、爭先膽識，不干則已，干就最好，永不滿足，絕不懈怠，跳出炳辦看炳辦，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。結(jié)合起來，展開了學先進、找差距、促發(fā)展的學習熱潮，通過學習，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。因此，我們促發(fā)展應(yīng)該、也必須圍繞三農(nóng)這個核心，去想、去做，只有這樣我們學先進、找差距、促發(fā)展才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點沾沾自喜。二是樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。三是提高協(xié)調(diào)能力。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為三農(nóng)這個核心服務(wù)。中國在傳統(tǒng)上是一個官本位社會，學而優(yōu)則仕、升官發(fā)財?shù)扔^念根深蒂固。第一句是先生的 世上本沒有路，走的人多了也便成了路。工作干了，要恰當?shù)匦麄?，增加我們的影響力，以至于在關(guān)鍵時候增加我們的話語權(quán)。結(jié)合成都先進城市管理經(jīng)驗，對城市管理服務(wù)制度建設(shè)問題進行了剖析。在街道、社區(qū)，我們下一步的工作重點就是要建立學習街道、學習型社區(qū)，提高街道、社區(qū)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。如果能多學、多看多總結(jié)、多思考可能就避免了一些說話不當產(chǎn)生的負面后果。三是提高協(xié)調(diào)能力。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農(nóng)”這個“核心”服務(wù)。中國在傳統(tǒng)上是一個“官本位”社會，“學而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財”等觀念根深蒂固。第一句是魯迅先生的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路。他每次這樣拖著病體下礦都