【正文】 進(jìn)行客觀測(cè)量的條件。A 林肯 B 富蘭克林 C 馬克思 D 羅素 您的答案：B 參考答案：B第10題 單選題(2分)人際吸引的最強(qiáng)列的形式是（）A 親合 B 喜歡 C 親情 D 愛情 您的答案：D 參考答案：D第11題 單選題(2分)下列描述的戀愛誤區(qū)，哪一項(xiàng)是不正確的（）A 防止“愛情至上論”，擺正事業(yè)在愛情中的位置 B 防止把愛情“庸俗化”，擺正金錢在愛情中的位置 C 防止把愛情“渺小化”D 防止把愛情“理想化”，用理智駕馭感情 您的答案：C 參考答案：C第12題 單選題(2分)婚姻關(guān)系中，關(guān)于吵架的認(rèn)識(shí)，下列（）是正確的 A 有效的吵架也是一種溝通 B 吵架意味著婚姻走向危機(jī) C 吵架妨礙問題的解決 D 幸福的婚姻不會(huì)吵架 您的答案：A 參考答案：A第13題 單選題(2分)心理學(xué)研究表明，人的行為動(dòng)機(jī)的產(chǎn)生來源于兩個(gè)方面，一是內(nèi)部需要，二是（）。A 松弛動(dòng)機(jī) B 娛樂動(dòng)機(jī) C 交往動(dòng)機(jī) D 成就動(dòng)機(jī) 您的答案：ABCD 參考答案：ABCD第25題 多選題(3分)下列屬于家庭休閑活動(dòng)方式的類型有（）。您的答案：錯(cuò) 參考答案：錯(cuò)第32題 判斷題(2分)卡內(nèi)基說“一個(gè)人的成功只有15%靠他自己的能力，剩下的85%則取決于人際關(guān)系”，說明了人際協(xié)作的重要性。您的答案：對(duì) 參考答案：對(duì)第41題 判斷題(2分)內(nèi)省法是依靠對(duì)自己或他人的意識(shí)經(jīng)驗(yàn)的反省，來尋找心理學(xué)問題的答案的方法。（X）.股票是股份有限公司發(fā)行的用以證明投資者的股東身份和權(quán)益，并借以取得股息和紅利的一種有價(jià)證券。（X）三、單項(xiàng)選擇題（A）。A、按投資基金的組織形式B、按投資基金能否贖回C、按投資基金的投資對(duì)象D、按投資基金的風(fēng)險(xiǎn)大小以追求資產(chǎn)的長期增值和盈利為基本目標(biāo)的基金是（C）A、收入型基金B(yǎng)、平衡型基金C、成長型基金D、以上都不是1債券代表其投資者的權(quán)利，這種權(quán)利稱為（D）A、資產(chǎn)所有權(quán)B、資金使用權(quán)C、財(cái)產(chǎn)支配權(quán)D、債權(quán)1下列投資工具中，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)最小的是（A）A、國債B、股票C、企業(yè)債券D、期貨1下列哪項(xiàng)不屬于國債投資的特征？（D）A、安全性高B、免稅待遇C、流動(dòng)性強(qiáng)D、收益率高1以下關(guān)于債券和股票說法錯(cuò)誤的是（D）A、收益率相互影響B(tài)、都屬于有價(jià)證券C、都是籌資手段D、都有規(guī)定的償還期限1證券投資基金反映的是投資者和基金管理人之間的一種_（D）關(guān)系。大部分工資都放在現(xiàn)金賬戶上不動(dòng)。預(yù)留現(xiàn)金15000元，其中5000元信用卡，10000元存3個(gè)月銀行定期存款為王先生一家買意外險(xiǎn)，為王先生買重大疾病保險(xiǎn)，王夫人和女兒買社保醫(yī)保未給出王先生女兒的年齡，但王先生和夫人已經(jīng)40幾歲，女兒未上大學(xué)，應(yīng)該15歲左右，出國上大學(xué)的費(fèi)用約40完，可從銀行定期存款支付，目前還有3年才開始上大學(xué)，所以建議這部分錢存銀行3年期定期存款兩套二手房的出租所得可投入基金定投為以后養(yǎng)老做準(zhǔn)備銀行存款剩下20萬人民幣，可10萬投入與股票市場(chǎng)，10萬購買盈利性商業(yè)保險(xiǎn)，如：分紅險(xiǎn)，萬能險(xiǎn)等：（一）案例：現(xiàn)年28歲的路先生在某進(jìn)出口貿(mào)易公司擔(dān)任高級(jí)職員，每月稅前收入為9,000元。除了每月需要償還的房貸以外，路先生一家每月的生活開支保持在3,500元左右。（A）150,000（B）50,000（C）100,000（D）500,000路先生家庭的資產(chǎn)負(fù)債表中“凈資產(chǎn)”一欄的數(shù)值大約為（C）。由于工作關(guān)系，他第一次接觸到了期貨投資?，F(xiàn)在王先生到上海求職，月收入8000元。（1）請(qǐng)你為王先生分析他以前理財(cái)失誤之處（2）請(qǐng)你為王先生今后的生活何目標(biāo)作一理財(cái)規(guī)劃。（X）在與外向型客戶進(jìn)行溝通時(shí)，應(yīng)做到：態(tài)度熱情、多傾聽，與對(duì)方建立非正式關(guān)系，切忌態(tài)度冷淡。A活期儲(chǔ)蓄B貨幣市場(chǎng)基金C各類銀行存款 D股票2預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)增長較快、處于景氣周期，相應(yīng)的理財(cái)措施是(C)2在個(gè)人生命周期中的退休期，投資組合應(yīng)以（C）為主。個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師在提供服務(wù)的過程中要收集哪一些信息？這些信息對(duì)理財(cái)規(guī)劃有何影響？個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師提供服務(wù)過程中要收集客戶的個(gè)人信息宏觀經(jīng)濟(jì)信息其中客戶的個(gè)人信息包括財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息宏觀經(jīng)濟(jì)信息包括：宏觀經(jīng)濟(jì)狀況、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融市場(chǎng)、個(gè)人稅收制度、社會(huì)保障制度、國家教育、住房、醫(yī)療等影響個(gè)人或家庭財(cái)務(wù)安排的制度和改革方向這些信息對(duì)理財(cái)規(guī)劃的影響收集信息時(shí)根本，沒有信息就無法規(guī)劃完整可靠準(zhǔn)確的信息保證財(cái)務(wù)建議的有效性如無完整或正確的信息，將影響理財(cái)計(jì)劃和建議的質(zhì)量如無正確信息或關(guān)鍵性內(nèi)容，終止提供服務(wù)，以避免出現(xiàn)責(zé)任糾紛為了降低投資風(fēng)險(xiǎn)，有人說不要將雞蛋放在一個(gè)籃子里，你認(rèn)為這話對(duì)嗎？當(dāng)你只有5－10個(gè)雞蛋時(shí)會(huì)如何做決策呢？不要將雞蛋放在一個(gè)籃子里，是為了分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)這時(shí)對(duì)的，但是如果你已經(jīng)做好風(fēng)險(xiǎn)保障投資后（比如已經(jīng)做好預(yù)留現(xiàn)金、意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)后），在盈利投資方面如果你的投資不多的話，沒必要這樣，因?yàn)橛酝顿Y就是為了賺錢，渠道多了風(fēng)險(xiǎn)小了但是利潤也變小了，如果我只有510個(gè)雞蛋，雞蛋太少，有把握的話，那不如放在一起，謀取最大的利潤六、計(jì)算王某一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入1萬元，計(jì)算其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；若王某一次取得勞務(wù)報(bào)酬收入4萬元，其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)為多少？收入1萬元應(yīng)納稅所得額=1000010000*20%=8000元應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=8000*20%=1600元收入4萬元應(yīng)納稅所得額=4000040000*20%=32000元應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=32000*30%2000=7600元七、案例分析題：李先生夫妻兩人都是40歲，職業(yè)是教師和醫(yī)生，高級(jí)職稱，均為全額撥款單位。團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向：企業(yè)在多大程度上是以團(tuán)隊(duì)而不是以個(gè)人來組織企業(yè)活動(dòng)的。（三）制度文化是聯(lián)結(jié)精神文化與物質(zhì)文化及行為文化的紐帶，約束和規(guī)范著行為文化和物質(zhì)文化建設(shè)。第三，精神文化可以對(duì)企業(yè)及其員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用。(三)建設(shè)企業(yè)文化是適應(yīng)國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要 5．企業(yè)文化的作用有哪些？ 答：一、企業(yè)文化的作用（一）、導(dǎo)向作用（二）、激勵(lì)作用（三）、輻射作用（四）、約束作用三、論述題1．論述企業(yè)精神文化在整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)中的地位和作用是什么？答：企業(yè)的精神文化是整個(gè)企業(yè)文化系統(tǒng)乃至整個(gè)企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作、發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制和實(shí)施日常操作的文化內(nèi)核。（二）精神文化是企業(yè)文化的核心，為物質(zhì)文化、制度文化和行為文化提供思想基礎(chǔ)。（4）知識(shí)素質(zhì)。四、案例分析：（共12分）【案例】花旗銀行企業(yè)文化對(duì)中國金融業(yè)的啟示成立于1812年的美國花旗銀行，歷經(jīng)兩個(gè)世紀(jì)的潛心開拓，已成為當(dāng)今世界規(guī)模最大、聲譽(yù)最響的全能金融集團(tuán)。目前，一方面要營造優(yōu)厚的政策環(huán)境吸納優(yōu)秀人才，特別是要吸納業(yè)務(wù)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)、營銷策劃、電子網(wǎng)絡(luò)、國際金融、數(shù)理分析、經(jīng)濟(jì)研究、文理復(fù)合、機(jī)構(gòu)管理等方面的高級(jí)人才，包括引進(jìn)國際“外援”人才；一方面要努力提煉金融企業(yè)的核心價(jià)值觀，讓“為企業(yè)獻(xiàn)身的精神成為行為主體的價(jià)值觀”，積極推行“以激勵(lì)機(jī)制為核心”的職業(yè)經(jīng)理人制度、員工薪酬市場(chǎng)化制度與持股制度以及積極的期權(quán)制度，依靠制度激勵(lì)人才；同時(shí)，要在培訓(xùn)上下功夫，著力提高“存量”人才的質(zhì)和量?？蛻魧?dǎo)向戰(zhàn)略就是以市場(chǎng)為目標(biāo)、以客戶為中心、以品牌為手段，全力服務(wù)客戶的經(jīng)營方針，打造中國金融企業(yè)“從外到內(nèi)”與“由內(nèi)而外”的全新形象。％％，海外機(jī)構(gòu)所產(chǎn)生的利潤達(dá)50％以上。同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)像花旗銀行等國際金融機(jī)構(gòu)一樣，主動(dòng)挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)，從風(fēng)險(xiǎn)中挖掘市場(chǎng)，盈得利潤和發(fā)展空間。它還認(rèn)識(shí)到“企業(yè)最大的問題是如何突破常規(guī)的方式，常規(guī)彌漫在我們整個(gè)銀行業(yè)，常規(guī)智慧幾乎總是錯(cuò)的……”。 二、多項(xiàng)選擇題（每小題2分，共12分）1．現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特點(diǎn)（ABCD）A產(chǎn)權(quán)清晰 B權(quán)責(zé)明確 C 政企分開 D 管理科學(xué) E凈收益最大化 2． 企業(yè)文化建設(shè)的基本原則教材主持的基本原則有（ABCE）A 人本原則 B共識(shí)原則C 目標(biāo)原則 D卓越原則 E創(chuàng)新原則3．企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)包括以下幾方面（ABC）A 企業(yè)技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力 B 企業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力 C企業(yè)文化核心競(jìng)爭(zhēng)力 D 管理系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng) E 價(jià)值觀系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)4．我國《公司法》規(guī)定公司制企業(yè)的主要形式是（AB）A 有限責(zé)任公司 B 股份有限公司 C 兩合公司 D無限責(zé)任公司 5．企業(yè)制度持續(xù)演進(jìn)需要（ABC）三大條件 A 產(chǎn)權(quán)原則 B 法治原則 C 合約原則 D 民主原則 6．企業(yè)文化建設(shè)的一般程序有（ABCDE）A調(diào)研階段 B提案階段 C實(shí)施階段 D鞏固階段 E 完善階段三、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共40分）？答：現(xiàn)代企業(yè)制度是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的組建、管理、運(yùn)營和規(guī)范的制度形式，就我國大多數(shù)企業(yè)而言，企業(yè)制度創(chuàng)新的根本就在于建立起適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所需要的現(xiàn)代企業(yè)制度。這個(gè)大家庭自然也要照顧和保護(hù)其每一個(gè)成員。起初，他們?cè)诠芾硪庾R(shí)上比較渙散，不適應(yīng)嚴(yán)格的生產(chǎn)要求。作為企業(yè)，我們要成為全世界優(yōu)秀公司中的雄鷹。公司的有些活動(dòng)，還邀請(qǐng)員工家屬參加，一起分享大家庭的快樂。這是西安楊森愛國主義教育的又一部分。 ：有限責(zé)任公司、股份有限公司、一人有限有限責(zé)任公司、(D)。 (A)關(guān)系。（√），為物質(zhì)文化、制度文化和行為文化提供思想基礎(chǔ)。企業(yè)行為和企業(yè)員工的行為都是受企業(yè)的精神文化和制度文化制約的。六、案例分析：（共12分）【案情】A集團(tuán)公司作為東北地區(qū)著名的民營企業(yè)，在短短幾年積聚起以億計(jì)數(shù)的雄厚資產(chǎn)。這樣，就至少存在了三種不同的文化取向：以老者為代表的傳統(tǒng)勢(shì)力、以職業(yè)經(jīng)理人為代表的海派文化以及青年人所崇尚的求新精神。實(shí)際上海派經(jīng)理也意識(shí)到了工作過程中可能遇到的來自企業(yè)內(nèi)部的阻力。企業(yè)一旦喪失了大家所共認(rèn)確立的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，就將不可避免的導(dǎo)致公司管理與經(jīng)營行為的混亂。特點(diǎn)：海派經(jīng)理更注重的是在操作層面，強(qiáng)調(diào)的絕不是集團(tuán)某個(gè)個(gè)人與網(wǎng)絡(luò)中的某一個(gè)人或者部門搞好關(guān)系，而是公司一種理性有序的長期經(jīng)營行為；而老者們更為習(xí)慣的是個(gè)人之間的感情投資與交流，通過個(gè)人關(guān)系來達(dá)到工作上的便利與疏通——盡管事實(shí)證明這種方式就目前中國現(xiàn)狀而言是卓有成效的，但這很容易導(dǎo)致本屬公司的資源控制在企業(yè)內(nèi)部某些權(quán)勢(shì)人物的手中，而他們一旦離去，這些資源也往往一并流失。 參考答案：第5題 單選題(2分)（）是主體對(duì)自身的認(rèn)識(shí)而引發(fā)的內(nèi)心情感體驗(yàn)，是主觀的我對(duì)客觀的我所持有的一種態(tài)度，如自信、自卑、自尊、自滿、內(nèi)疚、羞恥等都是()。 參考答案：第13題 單選題(2分)當(dāng)你身邊大多數(shù)人選擇某種東西時(shí)，你常不自覺的做出相同的行為，這一心理現(xiàn)象稱作（）。 參考答案：ABCD18題 多選題(3分)情緒ABC理論中，B代表我們針對(duì)事件產(chǎn)生的一些（ 參考答案：AC第19題 多選題(3分)/ 15。對(duì) 錯(cuò)參考答案：對(duì)第28題 判斷題(2分)/ 15壓力過低、缺乏挑戰(zhàn)性的工作的從業(yè)人員不會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。對(duì) 錯(cuò)參考答案：錯(cuò)第34題 判斷題(2分)個(gè)性心理特征包括能力、氣質(zhì)和知覺。對(duì) 錯(cuò)參考答案：錯(cuò)第44題 判斷題(2分)在選擇職業(yè)時(shí)，人們應(yīng)尋求個(gè)人能力與職業(yè)技能要求的適配。A自我認(rèn)識(shí)B自我評(píng)價(jià)C自我體驗(yàn)D自我控制您的答案：C 參考答案：C第8題 單選題(2分)“塞翁失馬”的故事告訴我們，無論遇到福還是禍，要調(diào)整自己的心態(tài)，要超越時(shí)間和空間去觀察問題，要考慮到事物有可能出現(xiàn)的極端變化。A情感 B倫理道德C價(jià)值觀D薪酬您的答案：C 參考答案：C第15題 單選題(2分)()是構(gòu)成社會(huì)的基本細(xì)胞，是以婚姻、血緣或有繼承關(guān)系的成員為基礎(chǔ)組成的一種社會(huì)生活組織單位。您的答案：錯(cuò)參考答案：錯(cuò)。A消費(fèi)心理學(xué)B教育心理學(xué)C咨詢心理學(xué)D管理心理學(xué)您的答案：ABCD 參考答案：ABCD第17題 多選題(3分)人際交往中幽默的方式主要有（）。A轉(zhuǎn)移注意力B合理宣泄情緒C放松調(diào)節(jié)D情緒ABC 您的答案：D 參考答案：D第9題 單選題(2分)（）可以通過改變注意的焦點(diǎn)來達(dá)到目的。對(duì) 錯(cuò)參考答案：對(duì)/ 15第五篇：安徽廣播電視大學(xué)心理健康教育 第一次形成性考核作業(yè)安徽廣播電視大學(xué)心理健康教育 第一次形成性考核作業(yè)第1題 單選題(2分)（）是指學(xué)習(xí)者依據(jù)元認(rèn)知，使學(xué)習(xí)方法與學(xué)習(xí)的調(diào)控活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合在一起，從而獲得最佳學(xué)習(xí)效率的一系列計(jì)策或謀略。對(duì) 錯(cuò)參考答案：錯(cuò)第36題 判斷題(2分)根據(jù)歸因理論，成功時(shí)多作穩(wěn)定歸因，失敗時(shí)多作不穩(wěn)定歸因，有利于個(gè)體保持較為積極的行為動(dòng)力。對(duì) 錯(cuò)參考答案：錯(cuò)第30題 判斷題(2分)“壓力是一把雙刃劍”。 參考答案：ABD第20題 多選題(3分)下列屬于家庭的功能有（） 參考答案：ABC第21題 多選題(3分)如何有效地預(yù)防心理疾?。浚ǎ?，及時(shí)了解自我和他人的身心狀態(tài) 參考答案：BC/ 15第22題 多選題(3分)如何在工作中施展個(gè)人的才能，主要策略包括（）。 參考答案：第15題 單選題(2分)職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是（）。 參考答案：第7題 單選題(2分)“疑鄰盜斧”的寓言故事體現(xiàn)的是人際交往中的（）。企業(yè)一旦喪失了大家所共認(rèn)確立的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，就將不可避免的導(dǎo)致公司管理與經(jīng)營行為的混亂。經(jīng)過一段時(shí)間的所謂調(diào)整，海派經(jīng)理的業(yè)務(wù)策略和所擁有的客戶與公司現(xiàn)行經(jīng)過修正的、老者們所堅(jiān)持的業(yè)務(wù)思路已經(jīng)迥然相異，盡管名義上他還是作為常務(wù)副總，實(shí)際上卻已經(jīng)難以對(duì)公司各部門實(shí)施有效的管理控制?？偛没貋?，在總部全體員工會(huì)議上，卻宣布了一個(gè)令大家都異常吃驚的決定：暫時(shí)停止一切進(jìn)行中的業(yè)務(wù)，集團(tuán)的主要精力先放到制度建設(shè)