【正文】 文化、社區(qū)文化活動。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，發(fā)揮正確輿論引導(dǎo)作用。定期組織班子成員或全體黨員進(jìn)行思想理論教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓全體黨員及時(shí)了解黨的各項(xiàng)方針、政策和措施。（10分）堅(jiān)持黨建帶工建。落實(shí)好重大問題集體研究、表決確定和領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)席會議、談心溝通等制度，班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，無重大決策失誤。XX鎮(zhèn)黨委書記：黨支部書記：（簽名）（簽名）二O一二年三月十五日第二篇：黨建工作責(zé)任狀黨建工作責(zé)任狀中共句容經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會二〇一二二〇一二年基層黨支部（總支）黨建工作目 標(biāo) 責(zé) 任 狀為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會和市十一屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，努力為開發(fā)區(qū)“加速轉(zhuǎn)型升級，全面跨越趕超”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作（一）責(zé)任范圍工作責(zé)任方面各村支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”、“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”創(chuàng)先爭優(yōu)、“千名干部進(jìn)村入戶”、“三查三治”紀(jì)律作風(fēng)整頓等活動。（2）大力加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)?；鶎狱h支部書記為第一責(zé)任人，分管組織工作的副書記為具體責(zé)任人。（二）責(zé)任內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)基層黨支部管黨方面：（1）各基層黨支部要制定本屆黨建工作規(guī)劃和2012年黨建工作總體部署和安排，重點(diǎn)突出，舉措得力。組織機(jī)構(gòu)齊全，進(jìn)一步健全和完善選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理考核評價(jià)和激勵(lì)保障機(jī)制，全面落實(shí)干部隊(duì)伍激勵(lì)保障政策，調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)熱情。開展公民道德教育，評選出“文明自然村、十星級文明戶、好婆婆、好媳婦、好村民”。具體責(zé)任如下：(1）加強(qiáng)對防腐倡廉建設(shè)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，按照中央和省、市、縣、鎮(zhèn)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)研究和部署本村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并按照計(jì)劃突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)；(2）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，突出“以人為本，執(zhí)政為民”這個(gè)主題，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育；(3）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)源頭治腐和推進(jìn)防腐倡廉建設(shè)“十個(gè)全覆蓋”工作，推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐?。徊粩鄰?qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理及權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)；(4）建立健全檢查考核制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制度，對違反責(zé)任制規(guī)定的行為嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究；(5）嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)對選人用人情況的監(jiān)督檢查，積極營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境；(6）扎實(shí)推進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作，切實(shí)解決黨員干部學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)過甚、上班遲到、早退、早離崗等問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，著力解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題；(7）加強(qiáng)基礎(chǔ)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨務(wù)、村務(wù)和事務(wù)公開和透明，扎實(shí)開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“雙創(chuàng)”活動，切實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)；(8）積極領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé)，堵絕發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件。現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)精神，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，制定2011年基層黨支部（總支）黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。（10分）全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，突出做好非公企業(yè)工會組織建設(shè)；深入實(shí)施“八項(xiàng)升級計(jì)劃”，廣泛開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，90%以上企業(yè)簽訂工資協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)合同；全面實(shí)行廠務(wù)公開。積極組織黨員干部參加開發(fā)區(qū)組織的各類專題培訓(xùn)活動，黨員輪訓(xùn)率和冬訓(xùn)參訓(xùn)率不低于95%。對突發(fā)事件輿論控制有力，全年沒有造成負(fù)面影響。（10分）加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。推進(jìn)以創(chuàng)新發(fā)展模式、創(chuàng)業(yè)致富群眾、創(chuàng)優(yōu)社區(qū)（農(nóng)村）環(huán)境，增強(qiáng)班子活力、增加集體收入、增進(jìn)社會和諧為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三增”活動，切實(shí)增強(qiáng)基層組織服務(wù)黨員群眾的實(shí)力，各社區(qū)（村）進(jìn)一步修訂完善村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)和工作措施，推行經(jīng)濟(jì)薄弱社區(qū)（村）兩委班子或成員領(lǐng)辦創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)基地或項(xiàng)目，當(dāng)年社區(qū)（村）級集體收入要以15%遞增。年終群眾評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動滿意率達(dá)90%以上。（10分）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和管理員隊(duì)伍建設(shè)，開展遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)活動，確保全區(qū)各終端站點(diǎn)設(shè)備齊全、兩網(wǎng)暢通、活動正常開展，社區(qū)（村）級站點(diǎn)達(dá)到“四有”的規(guī)范化要求，有針對性開展教育資源需求調(diào)查，制定切合實(shí)際的教育培訓(xùn)計(jì)劃，大力度培訓(xùn)社區(qū)（農(nóng)村）黨員群眾，每個(gè)站點(diǎn)每月活動不少于1次。全面貫徹落實(shí)市委十一屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神和各項(xiàng)要求，緊緊圍繞中央和省、市重大決策部署，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落到實(shí)處。（7分）深化黨務(wù)公開，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)民生工程監(jiān)督檢查，堅(jiān)決糾正征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的問題。（9分）1加強(qiáng)案件審理和申訴復(fù)查工作，積極推進(jìn)審理助辯、申訴聽證、審理文書改革和問責(zé)審理等制度的落實(shí)。嚴(yán)格宗教場所管理，建立健全宗教管理工作制度，妥善處理私設(shè)基督教聚會點(diǎn)，無亂建廟宇，無外來傳道人，無違法活動和宗教滲透。各村要立即成立柴草垛禁止進(jìn)村工作領(lǐng)導(dǎo)組織，各村支部書記、村委會主任為第一責(zé)任人，要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作措施，實(shí)行包保責(zé)任制，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)，營造人人抓安全的工作氛圍。對原稈存貯、強(qiáng)行進(jìn)村、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民，將依據(jù)《黑龍江省消防條例》第5557條的規(guī)定，對村及相關(guān)單位處500元以上5000元以下罰款，對村屯及相關(guān)單位責(zé)任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款。特制訂本責(zé)任狀。局黨委將于七一期間對優(yōu)秀黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在八月中下旬召開黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會。堅(jiān)持黨管人才的方針，促進(jìn)人才機(jī)制的建立。對分流、流動、退轉(zhuǎn)軍人、待業(yè)大學(xué)生等特殊類型黨員，做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、安置工作，完善黨員分類管理，落實(shí)設(shè)崗定責(zé)。一是以“學(xué)習(xí)提素質(zhì)、服務(wù)樹形象、創(chuàng)新求發(fā)展、勤政治庸懶“為主題，深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。三是實(shí)施“典型示范工程”。三、附則黨委書記：基層黨支部書記：簽狀日期：年日（簽字）（簽字）2010月20010基層黨建目標(biāo)責(zé)任狀中共穆棱市直屬林業(yè)系統(tǒng)委員會第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和公司首屆黨代會精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，特制訂本責(zé)任狀。5．黨員先進(jìn)性發(fā)揮（4分）：通過黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點(diǎn)、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開門評教”中職工對黨員的滿意率分別不低于90%。2．黨支部定期議黨、黨政工團(tuán)聯(lián)席會議、黨支部書記例會制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團(tuán)工作，定期召開黨支部班子會議。四、考核與獎(jiǎng)懲1．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實(shí)施并考核。3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時(shí)反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予相應(yīng)處理。4．民主生活會制度（4分）：每半召開1次民主生活會，民主生活會嚴(yán)格程序，聯(lián)系實(shí)際，針對性強(qiáng)，計(jì)