【正文】 學(xué)招生辦學(xué)是農(nóng)廣校工作的主體和基礎(chǔ)，是農(nóng)廣校生存和未來發(fā)展的大事。農(nóng)廣校在服務(wù)科教培訓(xùn)同時(shí)，還積極參與各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)比賽活動(dòng)，其中我校教師參與中央各大報(bào)社組織的防治“小金庫(kù)”知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)中，李蓮英教師榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)榮譽(yù)；在鎮(zhèn)政府舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)競(jìng)賽中，我校教師阿力瑪在書畫作品比賽中分獲項(xiàng)目一等獎(jiǎng)與二等獎(jiǎng)。另一方面通過科技幫扶盡可能的甩掉脫貧帽子，我校在科技進(jìn)村入戶及致富技能培訓(xùn)中，技術(shù)人員及培訓(xùn)教師下鄉(xiāng)對(duì)貧困農(nóng)戶中進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，送科技幫扶，力促技術(shù)轉(zhuǎn)化成果，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)貧困戶家庭經(jīng)濟(jì)收入。為提升教師隊(duì)伍的專業(yè)水平和突出教學(xué)實(shí)踐性、技能性學(xué)習(xí)，今年我校組織教師8人次先后到云南、內(nèi)蒙、烏市、塔城等地進(jìn)行培訓(xùn)調(diào)研學(xué)習(xí)，投入師資培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)共約3萬元,有效地提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)骨干140人，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部60余人，發(fā)放各類培訓(xùn)資料6000余冊(cè)、明白紙11000份、宣傳單5000張。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)構(gòu)建和諧農(nóng)廣校我校組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，深入開展討論，依托牢牢抓住培養(yǎng)新型農(nóng)民這一中心任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，明確工作職責(zé)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為開展好各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我校嚴(yán)格按照縣委的要求，全面深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，召開全體職工會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府和局黨委關(guān)于“深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”會(huì)議的精神，統(tǒng)一教職工思想認(rèn)識(shí)，安排部署深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作。投入培訓(xùn)費(fèi)近12萬余元。媒體宣傳工作成效突出。服務(wù)學(xué)員創(chuàng)新培訓(xùn)模式方面。一年來，縣農(nóng)廣校在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中促使了教學(xué)管理、教學(xué)手段、媒體資源、培訓(xùn)隊(duì)伍等方面都有了不斷的發(fā)展和進(jìn)步，農(nóng)民科技教育培訓(xùn)事業(yè)也取得了顯著的成效。因此，在招生措施上，我們首先爭(zhēng)取團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，請(qǐng)他們?cè)诟鞣N會(huì)議上為農(nóng)廣校做宣傳。為了提高教學(xué)質(zhì)量，我們還進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理制度，授課前所有兼職教師都要參加為期5天的教師培訓(xùn)，培訓(xùn)合格才能上課。教學(xué)班在師校領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全體工作人員的努力下，有條不紊的開展著。一年來我們開展職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了計(jì)算機(jī)培訓(xùn)111人，高級(jí)蔬菜工培訓(xùn)118人，“陽光工程”農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)62人。我們的任務(wù)還很艱巨，我們?cè)谂Γ覀冇行判?、有決心以創(chuàng)新的精神、至誠(chéng)的理念、昂揚(yáng)的氣概與無悔的情懷，為團(tuán)場(chǎng)職工提供更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，為新型團(tuán)場(chǎng)的建設(shè)做出全新的貢獻(xiàn)！我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，在兵、師農(nóng)廣校的關(guān)心指導(dǎo)下，再接再厲，與時(shí)俱進(jìn)，再造新的輝煌！謝謝大家！第三篇：農(nóng)廣校規(guī)章制度校長(zhǎng)職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、堅(jiān)持辦學(xué)宗旨。五、面授期間加強(qiáng)同任課教師的聯(lián)系，為授課教師提供教學(xué)方面的后勤服務(wù)。要具有培養(yǎng)現(xiàn)代技術(shù)人才的教育思想和理論，根據(jù) 教材特點(diǎn)及社會(huì)發(fā)展的要求確立教學(xué)內(nèi)容，并認(rèn)真制定教學(xué) 進(jìn)度計(jì)劃和組織開展好實(shí)踐教學(xué)。三、輔導(dǎo)教師做到“四有”，即：有教學(xué)計(jì)劃，備課教案，復(fù)習(xí)提綱，作業(yè)安排。四、設(shè)備需修理時(shí)，送指定地點(diǎn)維修。教師按合同享有權(quán)利、履行義務(wù)；學(xué)校按合同為教師提供教育教學(xué)、科學(xué)研究、進(jìn)修、交流等條件，并支付報(bào)酬。一、兼職教師必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛黨的教育事 業(yè)，為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守教學(xué)工作規(guī)范。財(cái)務(wù)管理制度一、專人管錢，專人管帳，錢帳分開。二、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)。三、組織農(nóng)民培訓(xùn)工作。財(cái)務(wù)管理制度一、建立培訓(xùn)臺(tái)賬，記錄有關(guān)培訓(xùn)情況。1． 堅(jiān)定不移實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)公開，加大民主理財(cái)力度村級(jí)財(cái)務(wù)問題歷來是廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題。五是對(duì)財(cái)務(wù)公開中群眾反映的問題要妥善處理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要確定一名黨政領(lǐng)導(dǎo)主管農(nóng)村財(cái)務(wù)，經(jīng)常聽取農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的匯報(bào)，研究、部暑農(nóng)村財(cái)務(wù)管理上作。必須實(shí)行持證上崗制度，并建立崗位責(zé)任制。因此，我們建議： 6．1將農(nóng)村信用社改合作制為村民委員會(huì)控股的股份制入股資金可由村集體提留，也可以由農(nóng)民入股，組成控股會(huì)，再由控股會(huì)對(duì)信用社入股。五是全面解決農(nóng)村信用合作一人一股一票選舉制度所產(chǎn)生的弊端，防止選舉失效。二是要完全依照農(nóng)民個(gè)人意愿加入專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，入社自愿，退社自由，不搞強(qiáng)迫命令，不搞行政“歸大堆”，堅(jiān)決防止人為“拉郎配”。負(fù)責(zé)公有財(cái)務(wù)管理和后勤保障工作。負(fù)責(zé)對(duì)各縣（市）分校師資力量進(jìn)行定期培訓(xùn)。負(fù)責(zé)向各縣（市）分校和其它有關(guān)單位訂購(gòu)所需文字教材和聲像教材及教材調(diào)配、發(fā)放和保管。負(fù)責(zé)對(duì)各縣（市）分校學(xué)籍、教務(wù)、考務(wù)、聲像教材人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。做好農(nóng)民教育培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)、信息采集、整理、上報(bào)工作，做好農(nóng)民教育培訓(xùn)檔案管理工作。聯(lián)系電話：0906－2121680（二）科技培訓(xùn)科職責(zé)組織實(shí)施農(nóng)民教育、綠色證書、跨世紀(jì)青年農(nóng)民培訓(xùn)工程、農(nóng)村基層干部培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)等工作。四是要把增加農(nóng)民收人作為創(chuàng)辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的根本出發(fā)點(diǎn)，突出解決農(nóng)民迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在提供市場(chǎng)信息、應(yīng)用現(xiàn)代科技、推行農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和競(jìng)爭(zhēng)力，特別是市場(chǎng)銷售等方面進(jìn)行服務(wù)，以切實(shí)增加成員收入。對(duì)于超過預(yù)期收益部分，按一定比例對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這種做法有幾個(gè)方面的好處：一是解決廣大農(nóng)民缺乏監(jiān)督知識(shí)、無力承擔(dān)監(jiān)督職能的問題。為提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有必要時(shí)，定期或不定期地對(duì)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。對(duì)清理出來的經(jīng)濟(jì)問題，一定要按照有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行處理。2． 建立健全規(guī)章制度，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理有章可循建立財(cái)務(wù)制度是搞好財(cái)務(wù)管理的重要保證。村級(jí)財(cái)務(wù)公開一定要按國(guó)家有關(guān)管理?xiàng)l例要求，一是公開內(nèi)容要全面完整。三、培訓(xùn)臺(tái)帳以培訓(xùn)教師和受訓(xùn)學(xué)員簽字為效。四、培訓(xùn)結(jié)束，班主任撰寫本班培訓(xùn)小結(jié)，及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)信息情況。四、按時(shí)參加輔導(dǎo)聽課，不遲到、不早退、不曠課，有事要請(qǐng)假。三、健全收款手續(xù)，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)收繳書籍費(fèi)和 學(xué)雜費(fèi)，并接受財(cái)務(wù)、稅務(wù)、物價(jià)審計(jì)的監(jiān)督管理。原則上應(yīng)具有中級(jí)（或相當(dāng)中級(jí)）技術(shù)職稱以上。在聘期間，無特殊理由和非依法定程序一般不能辭聘或解聘，確需變動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前與當(dāng)事人協(xié)議，雙方達(dá)成一致協(xié)議后，方可變更或解除。二、所有教材由專人負(fù)責(zé)管理，做到各種