【正文】 繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取最長期限為18個(gè)月。參考答案：D◆◆33[單選題]某工程公司與勞動(dòng)者齊某雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方達(dá)成了一個(gè)和解協(xié)議，那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。35[單選題]《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位自用工之日起()必須簽訂書面勞動(dòng)合同。點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 《勞動(dòng)合同法》，在勞務(wù)派遣用工方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是()。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。參考答案：A 3[單選題]用人單位與勞動(dòng)者自()起建立勞動(dòng)關(guān)系。不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。不滿6個(gè)月的，支付半個(gè)月工資。%以上%～100% %以上% 參考答案：B 11[單選題]下列選項(xiàng)中，用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的是()。% % %～300% % 參考答案：D 18[單選題]用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付。哺乳期不得從事3級體力勞動(dòng)，不得延長工作時(shí)間和夜班。21[單選題]以下關(guān)于未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)的說法，正確的是()。參考答案：D 24[單選題]下列選項(xiàng)中，不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用有()。參考答案：D 29[單選題]王某在某建筑工程公司工作2年，繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年，失業(yè)4個(gè)月中領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)金，隨后找到新的工作重新上崗，工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年后再次失業(yè)，則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為()個(gè)月。參考答案：C 31[單選題]關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁，提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對此，以下說法正確的是()。，有效，因而無效，也可以提起訴訟參考答案：B2[單選題]當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，一方請求仲裁委員會(huì)作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由()裁定。8[多選題]某工程建設(shè)糾紛，仲裁委員會(huì)組成的仲裁庭中，以下符合法律規(guī)定的是()。人民法院也不得審查其實(shí)體問題。當(dāng)事人申請撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個(gè)月內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的中級人民法院提出，C項(xiàng)錯(cuò)誤。參考答案：C23[單選題]關(guān)于仲裁的開庭和審理，以下說法正確的是()。(4)私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮。參考答案：D29[單選題]當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起()內(nèi)提出。點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻參考答案：A,B參考解析：仲裁庭的組成形式包括合議仲裁庭和獨(dú)任仲裁庭兩種，即仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。，但法律知識欠缺，不適合擔(dān)任仲裁員點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻參考答案：A,D,E4 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻。參考答案：A,B,C參考解析：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(1)有仲裁協(xié)議。，由仲裁委員會(huì)將申請轉(zhuǎn)交有管轄權(quán)的人民法院作出裁定參考答案：D31[單選題]下列選項(xiàng)中，對調(diào)解的理解錯(cuò)誤的是()?；乇苁掠稍谑状伍_庭后知道的，可以在最后一次開庭結(jié)束前提出。參考答案：B4學(xué)爾森整理“2018年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題”，更多關(guān)于一級建造師考試模擬試題，請?jiān)L問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。參考答案：B17[多選題]當(dāng)事人證明仲裁裁決有下列()情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。4學(xué)爾森整理“2018年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題”，更多關(guān)于一級建造師考試模擬試題，請?jiān)L問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。9[單選題]下列選項(xiàng)中，對調(diào)解的理解錯(cuò)誤的是()。參考答案：B,D4[單選題]仲裁委員會(huì)在審理雙方爭議時(shí)，對爭議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁，其權(quán)限范圍由()決定。35[單選題]《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位自用工之日起()必須簽訂書面勞動(dòng)合同。參考答案：D 33[單選題]某工程公司與勞動(dòng)者齊某雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方達(dá)成了一個(gè)和解協(xié)議，那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取最長期限為18個(gè)月。% % %～300% % 參考答案：D 26[單選題]職工參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。所以A錯(cuò)誤。因此，答案只有D正確。%以上點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 %～100% %以上 參考答案：B 19[單選題]以下關(guān)于女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)的說法，正確的是()。點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi)參考答案：C 13[單選題]采用勞務(wù)派遣模式時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立()勞動(dòng)合同。因此，王某在2008年1月至2012年10月應(yīng)當(dāng)?shù)玫浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償時(shí)間為5年，月工資按照3倍職工月平均工資計(jì)算，最終補(bǔ)償金額為：5 3 2000：3萬元。因此，答案選B。，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同參考答案：A 5[單選題]根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者的法定最低就業(yè)年齡為()?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的 150%的工資報(bào)酬。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前 3 日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。1Z304026工傷處理的規(guī)定P155頁一、工傷認(rèn)定：工作時(shí)間、工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作 同上，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害(如警察、保安等)患職業(yè)病的因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生下落不明的在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故(城市軌道交通、運(yùn)輪渡、火車事故傷害的)：工作時(shí)間、崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的 搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家、公共利益活動(dòng)中受到傷害的職工原在軍隊(duì)取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 ――單位30天內(nèi)――向社保部門申請：職工及近親屬是――單位不是――單位舉證 ：(了解)P158頁點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 lZ304020勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度 1Z30402l勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定一、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)遵守的原則(略)二、勞工合同的種類 (略)(略)：P137 連續(xù)工作滿十年初次實(shí)行勞動(dòng)合同制或國企改制的――連續(xù)工作10年+距退休不足10年 連續(xù)訂立2次固定期合同+續(xù)訂的 三、合同的基本規(guī)定(略)四、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)P138頁――全日制用工――用工之日起――一個(gè)月 用工之日起：1個(gè)月――1年未簽訂――2倍工資1年以上未簽訂――無固定其合同+11個(gè)月以內(nèi)的2倍工資 違法不簽訂的無固定其合同――2倍工資――期限――3個(gè)月以上――不免1年的――試用期不超過1個(gè)月 1年以上不滿3年的――不超過2個(gè)月 3年以上、無固定期的――不超過6個(gè)月3個(gè)月以下、完成一定工作任務(wù)為期限的――無試用期點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 試用期工資不低于約定伙同崗位最低工資的――80% ――工會(huì)+用人單位簽訂――違法――工會(huì)起訴 1Z304022勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止P139一、勞動(dòng)合同的履行和變更(略)二、勞動(dòng)合同的解除和終止P141頁 1)協(xié)商解除2)勞動(dòng)者單方解除：第一、辭職――提前30天通知單位――試用期提前3天 第二、單位違法：沒按約定