超市主管崗位職責(zé)(完整版)
【正文】 ，對于確實不合適的員工進(jìn)行更換。對于長期滯銷的手機(jī)，制定或調(diào)整促銷方案，催促員工銷售。合理安排員工的休假，不可因員工的休假而造成人員的緊張，短缺。根據(jù)實際情況因時制宜，制定營業(yè)廳的各項管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。四、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結(jié)。五、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對員工每月做公平公正的績效考核。對賣場的商品整潔及環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行督導(dǎo)、考核，保證為顧客提供優(yōu)美的購物環(huán)境。如果自己權(quán)限不能處理的，要及時上報總經(jīng)理，并提醒經(jīng)理及時解決。對超市營業(yè)員進(jìn)行明確的分工，調(diào)整輪班值班。1負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保證超市正常運作。負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意。1按制度要求，及時做好收、發(fā)、存月報表。嚴(yán)格控制超市、復(fù)印室的損耗。簽發(fā)各項店內(nèi)通告，負(fù)責(zé)超市各種業(yè)務(wù)合同的審定和簽章事 務(wù)。及時與采購員、保管員核對物料出入庫紀(jì)錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。1經(jīng)常了解各種物料的使用情況及時提出意見，供公司領(lǐng)導(dǎo)和使用部門參考。負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。保證超市各項標(biāo)準(zhǔn)合理規(guī)范，使賣場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。3）組織開展軍事匯操和突發(fā)事件的應(yīng)急演練。11）負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)及消防、防盜意識的指導(dǎo)。4）巡視各崗人員到崗及違紀(jì)情況。12）檢查商場清場工作是否徹底。6）接財務(wù)部大額現(xiàn)金的提取、運送通知后指定防損員押運。2）具備較強(qiáng)的軍事素質(zhì)，能指導(dǎo)隊列訓(xùn)練。5）檢查商場內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量，檢查保質(zhì)期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理、店長反饋。1按制度要求，及時做好收、發(fā)、存月報表。負(fù)責(zé)所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須由倉庫主管簽字同意。1負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保證超市正常運作。對超市營業(yè)員進(jìn)行明確的分工，調(diào)整輪班值班。篇三：醫(yī)藥超市經(jīng)理崗位職責(zé)備注：公司戰(zhàn)略能否落地，最終體現(xiàn)在目標(biāo)能否層層分解落實到每位員工身上；任職說明書，是績效管理最基礎(chǔ)的憑據(jù)性文件（是員工錄用、培訓(xùn)、業(yè)績評價、職務(wù)升降、勞動關(guān)系管理的依據(jù)）。加強(qiáng)管理，搞好倉庫安全工作。超市倉庫主管崗位職責(zé)
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