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群監(jiān)工作管理制度(完整版)

2024-11-04 12:31上一頁面

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【正文】 、對群監(jiān)工作認真負責,敢于堅持原則,善于聯(lián)系群眾。十、群監(jiān)會成員要有高度的安全責任感,堅持原則,敢抓敢管,以身作則,率先垂范,努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。四、經(jīng)常向上級工會安全生產(chǎn)勞動保護部門匯報工作,反映情況。⑷季度內(nèi)自身有2起及2起以上“三違”的。,熱愛群眾安全監(jiān)督工作,工作積極主動、責任心強、作風正派、堅持原則、辦事公道、大公無私,能嚴格要求自己,在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。二、群監(jiān)員要認真學習安全知識、煤礦三大規(guī)程,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、每月補助津貼按井口安檢站統(tǒng)計的結(jié)果進行補助,在當月的工資中計算發(fā)放。十一、因進行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報復(fù)的,有權(quán)上告,并要求嚴肅處理責任者十二、群監(jiān)網(wǎng)員要有較高業(yè)務(wù)水平,對工作認真負責,每月下井出勤不得少于21天。三、協(xié)助班組長開展安全工作,在作業(yè)地點,對作業(yè)范圍內(nèi)的安全情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做到先安全后生產(chǎn)。三、車間工會主席必須不定期到井口安檢站檢查群監(jiān)網(wǎng)員的簽到情況,月底由井口安檢站提供群監(jiān)網(wǎng)員的當月簽到情況,按簽到次數(shù)計發(fā)補助。二、網(wǎng)員上崗必須佩帶標志,在群眾安全井口安檢站簽到,班后認真填寫匯報臺帳。第一篇:群監(jiān)工作管理制度工會群監(jiān)工作管理制度目 錄…………………………………………2 ………………………………………………3 ………………………………………………4 ………………………………………………5 …………………………………………6 …………………………………………8 ……………………………………9 …………………………………10 “三違”幫教制度……………………………………11 ……………………………………12 工會主席群監(jiān)工作制度一、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,組織發(fā)動職工完成上級工會交給的各項任務(wù)。三、對重大安全隱患及時匯報,并監(jiān)督當班人員及時處理隱患。四、考勤必須認真,不準代簽到,發(fā)現(xiàn)代簽到者扣除雙方當日補助費。四、督促和協(xié)助班組長對本班組職工進行安全教育和培訓,提高職工安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能,組織職工提安全合理化建議。群監(jiān)網(wǎng)員學習培訓制度一、群監(jiān)網(wǎng)員要認真學習安全生產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)知識,掌握監(jiān)督檢查的技能。四、當月被礦、區(qū)評為優(yōu)秀群監(jiān)小組的獎金按各位群監(jiān)員的作業(yè)成績按比例分配,做到公平、公正。三、群監(jiān)員要認真走訪,做好“三違”人員調(diào)查摸底工作。,嚴格履行群監(jiān)員權(quán)利和義務(wù),帶頭宣傳貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,帶頭貫徹執(zhí)行煤礦安全的各項規(guī)程,嚴格遵守各項規(guī)章制度,敢于同一切不堅持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。⑸季度內(nèi)本班出現(xiàn)2起及2起以上輕傷的,或者所在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生重傷及重傷以上嚴重事故的。五、獨立開展安全檢查和職業(yè)衛(wèi)生檢查活動,發(fā)現(xiàn)違章指揮,及時予以制止;發(fā)現(xiàn)重大隱患和職業(yè)危害,及時提出解決問題的辦法和建議;危及職工生命安全時,迅速組織職工撤離現(xiàn)場;每季度至少組織一次群監(jiān)員和職工代表參加的安全檢查活動。巷修隊群監(jiān)組工作制度一、各基層群監(jiān)組受礦群監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo),在群監(jiān)會統(tǒng)一組織下開展群眾性安全監(jiān)督檢查工作,督促協(xié)助本單位搞好安全生產(chǎn)。二、經(jīng)常學習生產(chǎn)技能和安全技術(shù),積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動保護政策法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度,積極參加群監(jiān)組織活動,自覺接受群監(jiān)組織培訓。三、各基層群監(jiān)員要嚴格遵守工作紀律,堅持執(zhí)行班前到接待站掛牌登記,班后到接待站填寫安全信息匯報制度。二、班組發(fā)生安全未遂事故,所在班組群監(jiān)員在發(fā)生未遂事故前已經(jīng)查出隱患并處理匯報,或?qū)Α叭`”行為及時制止,對群監(jiān)員免于處罰。井口信息站每天要對發(fā)出的安全信息進行跟蹤督促,并將信息所處的狀況及時反映到礦工會辦,對沒有按時處理的安全信息,工會辦要在信息整改或復(fù)查限期當日的礦生產(chǎn)調(diào)度會上予以通報。各成員必須認真負責,如實匯報當班井下安全情況,每班升井后填寫《隱患排查治理驗收表》,并負責落實隱患整改治 理情況。八、群監(jiān)員每季提安全合理化建議不少于10條。二、處罰辦法群監(jiān)員達不到規(guī)定的上崗班數(shù)和匯報次數(shù),連續(xù)3個月的取消其群監(jiān)員資格。”工會各級基層組織,一定要不忘溫家寶總理的重托,認真組織開展群監(jiān)工作,讓網(wǎng)員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用,最終得到“單位重視、網(wǎng)員帶頭、全員參與”的效果。因此,開展“四個一安全詢問”活動對網(wǎng)員做好監(jiān)督檢查工作具有現(xiàn)實的意義。因此,作為工會和工會組織領(lǐng)導(dǎo)下的群監(jiān)組織,在這關(guān)鍵時刻,一定要維護職工的權(quán)利,維護職工的生命安全,去監(jiān)督、阻止一切冒險蠻干的行為,避免對職工人身造成傷害,這樣才能真正體現(xiàn)出群監(jiān)組織的作用。使員工克服麻痹大意的思想,轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)中“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的違章僥幸心理。其次,在員工中廣泛宣傳“人人爭當群監(jiān)員、人人都是群監(jiān)員”、“我是網(wǎng)員我監(jiān)督、崗位有我能安全”等群眾安全理念,利用井口陣地優(yōu)勢,抓好安全宣傳,通過在井口開展“歷史上的今天”事故案例宣傳教育,強化職工視覺安全意識,培養(yǎng)職工的安全價值觀,規(guī)范職工的安全行為,營造安全氛圍,提高群眾安全意識、達到增強自我保護能力的目的。他們牢固樹立“安全第一”的思想,狠抓現(xiàn)場管理,狠抓安全責任制的落實,狠抓質(zhì)量標準化工作,連續(xù)四年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。通過深化思想認識,使大家都明白自己所肩負的安全生產(chǎn)責任,真正做到了在安全生產(chǎn)上人人有指標、人人有責任、事事有人管、人人都管事的局面。三、硬化標準群監(jiān)崗狠抓質(zhì)量2012年該隊一直把質(zhì)量標準化工作當做一項基礎(chǔ)工作來抓,由群監(jiān)員負責。年初以來,按礦要求開展了“手指口述”“崗位描述”“崗位練兵,技術(shù)比武”等活動,使安全生產(chǎn)的思想意識在職工心中根深蒂固。簽定師徒合同,建立個人、班組、區(qū)隊三級自保、互保、聯(lián)保制,實行經(jīng)濟聯(lián)責、處罰連動、安全聯(lián)保制,量化指標,剛化考核,以此促安全管理從生產(chǎn)獎中拿出3%—5%作為當月管理人員安全質(zhì)量兌現(xiàn)獎,從經(jīng)濟利益上加大對管理人員安全績效的考核兌現(xiàn)。這一成績的取得離不開集團公司、一號煤礦和礦黨政的支持和關(guān)懷。在黨團員崗中間開展的“六無”活動,工會、家協(xié)會組織的井下送溫暖活動以及由團委、工會組織的“現(xiàn)場安全知識問答”活動、安全演講活動,在提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、鼓舞士氣、凝聚人心、渲染氣氛、創(chuàng)造安全輿論方面起到了不可低估的作用。隊
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