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組織生活會(huì)班子檢視剖析材料(完整版)

2025-11-07 12:29上一頁面

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【正文】 低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。在集體研究討論決策時(shí),班子成員對(duì)分管領(lǐng)域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。有的認(rèn)為自己有文化、有知識(shí),平時(shí)都能自學(xué),覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉,一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響,認(rèn)為只要任務(wù)完成了,經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,經(jīng)濟(jì)效益好了,學(xué)不學(xué)都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。考勤制度、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán),給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深。在工作方式上,方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新性不夠,存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研,但在開展調(diào)研活動(dòng)時(shí),有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn),沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn),在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要嚴(yán)明政治紀(jì)律,對(duì)黨忠誠老實(shí)。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué),加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí),增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固,在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的,但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高,對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng),對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠,忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。存在工作按部就班,想問題、做決策顧慮較多,開拓創(chuàng)新少,就工作干工作多,主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多,解決問題少,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn),改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄,對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,拓思路、出點(diǎn)子還不夠,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度,但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后,未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性,對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠,致使有的干部產(chǎn)生了惰性。個(gè)別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長,存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒,躺在“功勞大、苦勞多”的成績(jī)簿上自我滿足,聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉,對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠,對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足,在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開,效果不明顯。在“三重一大”方面民主集中制堅(jiān)持得較好,其它方面存在個(gè)人說了算的“老板習(xí)氣、家長作風(fēng)”。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。始終把人民群眾放在心中腦中,切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾,服務(wù)群眾,持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。 。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng),繼續(xù)加大投入,解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題,進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平,結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè),不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力,確保按期完成脫貧任務(wù)。以踏石留印、抓鐵有痕的精神,狠抓工作落實(shí)。四、整改措施(一)強(qiáng)化黨的意識(shí),堅(jiān)定理想信念。(四)實(shí)干作風(fēng)虛化,“釘釘子”力度不夠。個(gè)別班子成員面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。(五)清正廉潔作表率方面。個(gè)別班子成員對(duì)于單位內(nèi)一些日常工作,有時(shí)只注重結(jié)果,沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié),缺
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